نداشتن انگیزه و تمایل به گزارش اشتباهات کشف شده باعث کاهش کیفیت کار حسابرسان و منجر به ورشکستگی موسسه حسابرسی می شود. در این پژوهش، تأثیر تعامل بین ویژگی های فردی حسابرسان، فرهنگ اخلاقی در موسسه حسابرسی و هنجارهای تیم حسابرسی بر انگیزه حسابرسان به گزارش اشتباهات کشف شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای سنجش تأثیر تعاملی متغیرها، روش تعاملی کاوشگر (modprobe) به کار گرفته شده است. رابطه بین متغ...

یکی از اصلی ترین مسائل جامعه­ی بشری که از دیرباز بشر بدان دست به گریبان بوده است موضوع بیکاری است. یکی از راه های مقابله با بیکاری و اقدامات مناسب جهت کاهش میزان بیکاری خوداشتغالی است؛ و خوداشتغالی فعالیت بخش خصوصی و غیر رسمی اقتصاد است که می تواند تأثیر زیادی در کاهش میزان بیکاری داشته باشد. یکی از نهادهایی که در زمینه­ی خوداشتغالی و نهادینه کردن آن سعی و تلاش چشمگیر نموده است کمیته­ی امداد ام...

بدون تردید حسابرسی داخلی جایگاه تاثیرگذاری در ساختار راهبری شرکت‌ها دارد. حسابرسی داخلی با شناسایی به موقع ضعف‌های با اهمیت در کنترل‌های داخلی نقش قابل توجهی در کاهش وقوع تقلب، دستکاری اطلاعات، بهبود گزارشگری مالی و افزایش کارایی و اثربخشی در شرکت دارد. پس از تصویب دستورالعمل کنترل‌های داخلی و منشور حسابرسی داخلی در سال 1391 توسط سازمان بورس و اوارق بهادار، بررسی چالش ها و آسیب‌های حسابرس...

This article has no abstract.

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش هوش معنوی بر بهزیستی روان شناختی و مؤلفه های آن در دانش آموزان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی«ره» شهرستان اردبیل است. برای وصول به این هدف، از بین جامعه ی آماری که شامل کلیه ی دانش آموزان پسر مقطع دبیرستان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی«ره» شهرستان اردبیل در سال تحصیلی 94-1393 است، 40 دانش آموز(دارای میانگین پایین تر از نقطه برش در مقیاس بهزیستی روان شن...

هدف:باور عمومی بر این است که هر انسانی به‌طور طبیعی، منافع خود را مقدم بر منافع دیگری می‌داند، یعنی به‌طور غریزی و ناخودآگاه، مزایای شخصی خود را دنبال می‌کند. با این حال، طبق نظریه دیگرگزینی، زن‌ها به‌علت ویژگی‌های اخلاقی متفاوت، اولویت خود را در منافع دیگران می‌بینند و به‌دلیل در نظر گرفتن منافع و حقوق دیگران در مقوله مسئولیت‌پذیری اجتماعی، بهبود آن را موجب می‌شوند. بر این اسا...

حسابرسی بیش از هر چیز یک فرآیند قضاوت است و حسابرسان در زمینه­های گوناگونی ملزم به قضاوت هستند. به اعتقاد متخصصان، پاسخ تعداد زیادی از موضوعات و ابهامات که زاییده ماهیت حسابرسی است تنها با اتکای به قضاوت حرفه­ای مقدور است (نیکخواه آزاد 1379). حسابرسان در هر کار حسابرسی ویژگی­های فردی خود را به کار می­گیرند و محدودیت­های شناختی نیز منجر به انحراف قضاوت­های آنان می­شود. اگر زمینه­های حسابرسی شامل...

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه برخی از متغیرهای کیفیت حسابرسی با تغییرات قیمت سهام نسبت به قیمت عرضه ی اولیه ی سهام صورت گرفته است. اندازه ی موسسات حسابرسی، تداوم دوره تصدی حسابرسی و اظهارنظر حسابرس، شاخص های استفاده شده به عنوان متغیرهای کیفیت حسابرسی هستند که رابطه ی هر کدام به طور مجزا با قیمت سهام 83 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، از بازه ی زمانی 87 تا 91 (5 سال)، به روش حذفی...

حسابرسان مستقل همواره در صدد انجام حسابرسی با کارایی بیشتر بدون کاهش در کیفیت و اثربخشی بهتر آن هستند. استفاده¬ی مطلوب از کار حسابرسی داخلی، می تواند باعث بهبود کارایی و اثربخشی حسابرسی های مستقل شود و ارزش حسابرس داخلی را برای سازمان صاحبکار افزایش دهد. این پژوهش به افزایش نیاز برای اتکا بر کار حسابرس داخلی تاکید می کند و حسابرس داخلی را به عنوان منبعی برای حسابرس مستقل معرفی می کند. استاندار...

قضاوت درباره سطح ریسک ها در محیط حسابرسی وظیفه محوری حسابرسان مستقل است. این قضاوتحرفه ای مستقیما بر تمام مراحل حسابرسی تاثیر می گذارد. اما ویژگی های شخص قضاوت کننده ممکن است برقضاوت تاثیر گذارد. از این رو هدف این تحقیق بررسی رابطه بین عوامل موثر بر بلوغ حرفه ای حسابرسان مستقل باریسک های حسابرسی می باشد. برای این منظور با استفاده از پرسشنامه درجه اهمیت 58 عامل موثر بر هر یک ازریسک های حسابرسی، ...