با عنایت به گسترش یگانهای پلیس ، فراوانی وظایف، ماموریت و همچنین ماهیت و طبیعت کار انتظامی باعث گردیده تا در فساد اداری به ویژه رشاء و ارتشاء اماکن انتظامی رخ دهد. رشا و ارتشاء، اخاذی، اختلاس، دزدی های فرصت طلبانه، سرقت اموال دولتی، تبانی، سوء استفاده از موقعیت شغلی، توقیف غیر قانونی و .. از جمله رفتارهای فاسدی است که ماموران در محیط های انتظامی مرتکب می شوند. برخی از این رفتارهای فاسد توسط مام...

مقدمه: ضرورت داشتن کارکنانی بانشاط در سازمان ها از گذشته مورد توجه بوده، زیرا کارکنان شاداب در سازمان انگیزه بیشتری در انجام وظایف خود دارند. این مطالعه با هدف بررسی رابطه میان معنویت سازمانی و شادکامی انجام شده است. مواد و روش ها: روش انجام این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد.جامعه مورد بررسی پرسنل ستاد فرماندهی نیروی انتظامی گلستان بودند که از بین آن ها 152نفر با روش نمونه گیری تصادفی انت...

مطالعه سازمان پلیس رضاشاه موضوع اصلی پژوهش نگارنده است. اسناد و منابع حاکی از آن است که سازمان پلیس در این دوره ( اعم از نظمیه یا امنیه) از یک ساختار متمرکز برخوردار گردید. همچنین پلیس بعلت در اختیار داشتن تشکیلات امنیتی و اطلاعاتی کشور بر تأسیس حکومت متمرکز رضاشاه کمک شایانی نمود. پلیس سیاسی رضاشاه با دستگیری مخالفانی همچون مدرّس و افراد با نفوذ و قدرتمندی مانند تیمورتاش که خود از دوستان رض...

هدف این پژوهش بررسی تاثیر پلیس فتا در پیشگیری از جرایم رایانه ای شهر کرمانشاه از دیدگاه کارکنان پلیس سایبری می باشد. روش پژوهش توصیفی – زمینه یابی و جامعه آماری پژوهش شامل 30 نفر است که همگی به عنوان نمونه انتخاب شدند.در این پژوهش از پرسشنامه محقق استفاده می شود. نتایج پژوهش نشان می دهد عملکرد پلیس در پیشگیری از جرایم رایانه ای به طور کلی و به تفکیک مولفه ها موثر است. از دیدگاه پاسخگویان پلیس ف...

هدف از این مطالعه؛ بررسی تاثیر برنامه های امداد و نجات تلویزیون مرتبط با حوادث جاده ای بر میزان آگاهی و عملکرد مردم شهر تهران در برابر حوادث جاده ای از دیدگاه امدادگران هلال احمر و پلیس راهور است. با توجه به قلمرو مکانی و زمانی؛ جامعه آماری پژوهش شامل امدادگران و پلیس راهور شهر تهران بود. با توجه به شرایط پژوهش و اهداف آن، در این پژوهش به دلیل اینکه از نظر امنیتی دسترسی به تعداد کل پلیس راهور ن...

ضرورت داشتن کارکنانی بانشاط در سازمان ها از گذشته مورد توجه بوده، زیرا کارکنان شاداب در سازمان دارای انگیزه بیشتری در انجام وظایف هستند. در این مطالعه به دنبال بررسی رابطه میان معنویت سازمانی و شادکامی هستیم. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه مورد بررسی پرسنل ستاد فرماندهی انتظامی گلستان می باشد. نمونه این پژوهش را 152نفر از کارکنان ستاد فرماندهی گلستان که با نمونه گیری تصادفی انت...

زمینه وهدف : نیروی انتظامی طی سال‌های اخیر، با رویکرد جدید جامعه‌محوری، تلاش مضاعفی را با تکیه بر توانمندی‌های بالقوه اجتماع برای کاهش جرائم و رفتارهای خشونت‌آمیز مدنظر قرار داده است. این پژوهش با توجه به موضوع فوق‌الذکر، تلاش کرده است؛ به بررسی راهکارهای پیشگیری انتظامی از بروز خشونت‌های ورزشی از دیدگاه تماشاگران بپردازد. روش شناسی: این تحقیق از نوع کاربردی ا...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.