نتایج جستجو برای: نظریه فشار

تعداد نتایج: 58331  

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 0
اکبر پژهان a. pejhan سبزوار-گروه فیزیولوژی دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) لادن نجار l. najjar مربی و عضو هیات علمی گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) عباس حیدری a. heydari گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) سهراب حاجی زاده s. hajeezadeh دانشیار گروه فیزیولوژی دانشکده پزشکی دانشگاه تربیت مدرسسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) محمد حسن رخشانی m. rakhshani گروه بهداشت دانشکده علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences)

خلاصه سابقه و هدف: آگاهی از مقادیر طبیعی فشارخون در هر منطقه و چگونگی توزیع آن برحسب سن و جنس می تواند راهنمای مناسبی را برای تدوین برنامه های کنترل و پیشگیری از بیماری پرفشاری خون در اختیار برنامه ریزان قرار دهد. این مطالعه در راستای نیل به این هدف، یعنی بررسی وضعیت فشار خون در جمعیت شهری سبزوار صورت پذیرفته است. مواد و روش ها: طی یک مطالعه مقطعی تعداد 844 نفر از جمعیت تحت پوشش مراکز بهداشتی- ...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
مجید گل آبادی majid golabadi tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران فائزه دهقان faezeh dehghan aja university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی آجا فرناز صفاخواه farnaz safakhah tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران میرسعید عطارچی mir saeed attarchi tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف : عوامل مختلفی در بروز فشار خون بالا تاثیر گذارند که از آن جمله می توان به عوامل محیطی و شغلی اشاره نمود. امروزه نوبت کاری (شیفت کاری) یک نوع برنامه رایج کاری محسوب می شود. در مطالعاتی که در مورد اثر نوبت کاری بر فشار خون انجام گرفته ، نتایج متفاوتی حاصل شده است. در این مطالعه اثر نوبت کاری بر میزان شیوع فشار خون بالا(هایپرتانسیون) و پیش فشارخونی (پره هایپرتانسیون) در کارگران مرد یک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1353

چکیده ندارد.

ژورنال: :مجله علوم کشاورزی ایران 1998
حسن رحیمی احمد رضا انصاری پور

با توجه به لزوم صرفه جویی آب کشاورزی بخصوص در کشورهایی با منابع محدود آبی در جهت بالا بردن میزان تولیدات کشاورزی و بالا بردن سطح زیرکشت استفاده از روشهای آبیاری تحت فشار راه حل اساسی می باشدو نظریه افزایش نرخ دستمزدها ومصالح‘ استفاده از مصالحی با عمر مفید طولانی و بهینه یکی از عوامل مهم و موثر در رسیدن به هدف مذکور میباشد. هدف این تحقیق بررسی مشخصات فنی لوله های پلی اتیلن ساخت ایران ومقایسه فنی...

ژورنال: :طلوع بهداشت یزد 0
مریم اکبری فخرآبادی m akbari fakhrabadi shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد بهروز طلایی b talaei shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد حسین فلاح زاده h fallahzadeh shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد آزاده نجارزاده a nadjarzadeh shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد

مقدمه : دیابت نوع دو یکی از علل مهم مرگ و میر در جهان محسوب می شود. ازجمله عوارض این بیماری فشار خون بالا می باشد. فشار خون بالا در افراد مبتلا به دیابت دو برابر بیشتر ار افراد معمولی است. امروزه در کنار درمان های دارویی در بیماری های اکسیداتیوی چون دیابت و فشار خون بالا ، از مکمل های آنتی اکسیدانی نظیر کوآنزیم کیوتن coq10)) استفاده می شود. این مطالعه با هدف بررسی تاثیرمکمل 0 coq1 بر فشار خون ب...

ژورنال: :international journal of behavioral science 0
jafari s. yazdi s. m. hosseinian s.

مقدمه: این پژوهش به­منظور بررسی ارتباط ابعاد فرهنگ سازمانی با فشار روانی شغلی (علایم فشار روانی و منابع فشار روانی) کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز انجام شد.   روش: از کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز، 248 نفر به ­ روش نمونه گیری تصادفی، به ­ عنوان گروه آزمون انتخاب شدند. برای اندازه­گیری متغیرهای پژوهش (فرهنگ سازمانی و فشار روانی شغلی) از پرسش­نامه های فرهنگ سازمانی و پرسش­نامه علایم فشار روانی و م...

سیداسماعیل زکیان محمد آکو, محمدحسین نویدفامیلی

هدف اصلی این پژوهش، بررسی سازوکار اثر دما و نانوذرات بر ساختار اساسی اسفنج پلی‌استیرن برای دستیابی به کنترل دقیق‌تر ساختار آن است. بدین منظور، پس از مرور مطالعات پیشین، با ارائه و تبیین نظریه هسته­‌گذاری کلاسیک، پیش­ زمینه نظری واکاوی شد. سپس، تولید اسفنج در زمینه پلی‌استیرن و نانوسیلیکای کروی و در مجاورت گاز کربن دی‌اکسید انجام شد. فرایند تولید اسفنج در دستگاهی با قابلیت کارایی در دما و فشار ز...

خسرو بهرنگ ساره خادمیون سحر صادقیان, مرتضی روستایی پروانه گرداب

مقدمه  بیماری فشارخون به عنوان یک بیماری جسمانی تحت تاثیر مسائل روانشناختی قرار دارد. مطالعه‌ی حاضر با هدف مقایسه‌ی فعالیت سیستم مغزی رفتاری و مکانیسم‌های دفاعی در افراد مبتلا به فشار خون و افراد عادی انجام شد. روش کار به منظور انجام پژوهش تعداد 30 نفر بیمار مبتلا به فشارخون اساسی، مراجعه کننده به کلینیک‎های تخصصی و مطب‎های پزشکان متخصص در این زمینه در شهر م...

ژورنال: :روش شناسی علوم انسانی 2004
مجتبی امیری

نظریه ها نقش محوری در حل مسائل هر علمی، از آن جمله علم مدیریت، دارند. در واقع نظریه پاسخ به مسأله ای است که در مواجهه با واقعیتی و در قلمروی خاص رخ داده است. اما اینکه نظریه چیست و ماهیت آن کدام است، رویکردهای مختلفی به آن شده است که از تجربه گرایی محض تا ایده آل گرایی، زنجیره وسیعی را دربرمی گیرد. مدلها در ارائه توصیفی از پدیده های متغیر و تأثیرگذار، نظریه ها را در چارچوب خاصی به نظم می کشانند...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید