نتایج جستجو برای: نزاع و تعارض

تعداد نتایج: 760655  

ژورنال: :توسعه محلی (روستایی - شهری) 0
هوشنگ نایبی تقی جسور خواجه

نزاع های دسته جمعی یکی از مسائل اجتماعی و پدیده های قدیمی است که کماکان در برخی اجتماعات کوچک و روستاها وجود دارد. این مقاله به ریشه یابی این پدیده از دیدگاه جامعه شناسی و نقش نیروهای اجتماعی در بروز این پدیده می‏پردازد و با مطالعه موردی دو روستا نشان می دهد در جایی که گروه های متمایز اجتماعی وجود دارد مبارزه آنها برای کسب قدرت و منابع کمیاب (آب و زمین) در بروز نزاع های دسته جمعی نقش تعیین‏کنند...

ژورنال: :توسعه محلی (روستائی-شهری) 2010
هوشنگ نایبی تقی جسور خواجه

نزاع های دسته جمعی یکی از مسائل اجتماعی و پدیده های قدیمی است که کماکان در برخی اجتماعات کوچک و روستاها وجود دارد. این مقاله به ریشه یابی این پدیده از دیدگاه جامعه شناسی و نقش نیروهای اجتماعی در بروز این پدیده می‏پردازد و با مطالعه موردی دو روستا نشان می دهد در جایی که گروه های متمایز اجتماعی وجود دارد مبارزه آنها برای کسب قدرت و منابع کمیاب (آب و زمین) در بروز نزاع های دسته جمعی نقش تعیین‏کنند...

2008
Jawad K. Ali Adil H. Ahmad

In this paper new semi-empirical formulas are developed to evaluate the variation of both real and imaginary parts of soil complex permittivity with depth inside the earth's surface. Computed values using these models show good agreement with published measured values for soils of the same textures and same frequency band. Use of these models may serve to handle more accurate results especially...

از جمله اصول مورد توجه در تجارت می‌ توان سرعت، سهولت و امنیت را نام برد. بازرگانان همواره در تلاش‌ اند ابزاری برای تأمین این اصول فراهم آورند. یکی از این ابزارها، فرم‌های استاندارد قرارداد هستند. با استفاده از این فرم‌ ها طرفین معامله، دیگر وارد جزئیات مذاکرات نمی ‌شوند و پس از توافق در خصوص امور اساسی و ارکان اصلی قرارداد از قبیل ثمن، مثمن و اوصاف و ویژگی‌ های اساسی، بیان سایر شروط مد نظر خود ...

ژورنال: :پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی 0
وحید شجاعی vahid shojaee عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری فرشاد تجاری farshad tojari استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز بهاره سلیمانی تپه سری bahareh soleimani tape sari کارشناس ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی عسگری محمدیان asgari mohammadian عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین سبک­های مختلف مدیریت تعارض و کیفیت ارتباط دوطرفه بین مدیر و کارمند با تأکید بر ویژگی­های دموگرافیک بود. 100 نفر آزمودنی (32 مدیر و 68 کارمند) شامل مدیران و کارمندان سطوح مختلف در اداره کل تربیت بدنی استان مازندران و هیئت­های مختلف ورزشی دو پرسش­نامه lmx-7 و roci-п  را داوطلبانه تکمیل کردند. یافته­های حاصل از تحقیق نشان داد از نظر کارمندان، تأثیر سبک­های مختلف مدیر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید