نتایج جستجو برای: ضربۀ روحی سازمانی

تعداد نتایج: 27780  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392

چکیده در جهان امروز، انسانها به مرز والایی از دانش، تکنولوژی، علوم و فناوری دست یافتهاند. وجود کارکنان ماهر و پرانگیزه دارای ذهن خلاق و نوآور به منزله راهبردی ترین عامل موفقیت سازمان ها در محیط های کسب و کاری پیچیده و متلاطم امروزی محسوب می گردد. منابع در سازمان شامل توان مالی، فیزیکی، انسانی و تکنولوژی است و مزیت رقابتی نیز در هر سازمان به عنوان یکی از منابع مورد توجه و اتکا قرار گرفته است. د...

ژورنال: مدیریت نظامی 2012

ارزیابی عملکرد از مفاهیم اساسی حوزه دانش مدیریت و از مهم‌ترین وظایف مدیران عالی سازمان است. تعلیم و تربیت از مهم‌ترین و اصلی‌ترین اولویت‌های سازمان برای توانمندسازی منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمانی است. هدف این پژوهش، ارزیابی عملکرد از طریق سنجش اثربخشی دانش آموختگان دانشگاه افسری امام علی(ع) در 6 بعد توانایی‌های روحی، علمی- شناختی، نظامی- پرورشی، فکری، اجتماعی و توانایی‌های جسمی ...

مقدمه: سندرم پیش از قاعدگی یکی از شایع‌ترین اختلالات روانی در زنان است که کیفیت زندگی اجتماعی آنان را به میزان قابل توجهی تحت تأثیر قرار می­دهد. برخی مطالعات حاکی از تأثیر مریم گلی بر برخی مشکلات قاعدگی است، لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی تأثیر عصاره­ مریم گلی بر علائم روحی سندرم پیش از قاعدگی انجام گرفت. روش‌کار: این مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی سه‌سوکور در سال ۱۳۹۴ بر روی ۹۰ نفر از دانشجویان...

ژورنال: مطالعات قرآنی 2018

تحقیق حاضر پژوهشی در مسأله نفخ روح در آدمدر تفسیر «المیزان» و «تفسیر مثنوی مولوی» اثر علامه جعفری است. علامه طباطبایی معنای دمیده شدن روح الهی در آدمی را ارتباط برقرار نمودن میان روح و بدن دانسته و برای روح در عین اتحاد با بدن، نوعی استقلال از بدن نیز تعریف می‌کند. ایشان تبیین می‌نماید اینکه خداوند روح دمیده‌شده در آدم را به خود منسوب و اضافه نموده، از روی شرافت دادن به این رو...

آزما, کامران, بنکدار, پیمان, رضایی مقدم, فرید,

  سابقه و هدف: نظر به عدم درمان بعضی بیماریها و یا عوارض شناخته شده درمانهای فعلی و تناقضاتی که در مورد تاثیر درمان شفای معنوی در بیماران و حتی در مدلهای حیوانی و آزمایشگاهی وجود داشت و بمنظور تعیین تاثیر شفای معنوی (روحی) بر روند التهاب مفصل ، این تحقیق روی RAT انجام گرفت.   مواد و روشها: تحقیق به روش تجربی بر روی تعدا 16 عدد RAT انجام گرفت. RAT ها به طور تصادفی به دو گروه تقسیم و با رنگ قرمز ...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
فرید رضایی مقدم کامران آزما پیمان بنکدار

سابقه و هدف: نظر به عدم درمان بعضی بیماریها و یا عوارض شناخته شده درمانهای فعلی و تناقضاتی که در مورد تاثیر درمان شفای معنوی در بیماران و حتی در مدلهای حیوانی و آزمایشگاهی وجود داشت و بمنظور تعیین تاثیر شفای معنوی (روحی) بر روند التهاب مفصل ، این تحقیق روی rat انجام گرفت.   مواد و روشها: تحقیق به روش تجربی بر روی تعدا 16 عدد rat انجام گرفت. rat ها به طور تصادفی به دو گروه تقسیم و با رنگ قرمز و ...

ژورنال: :پژوهشنامه ادب غنایی 0

رمان­ثلاثیه­ی­نجیب­محفوظ، برنده­ی­جایزه­ی­نوبل­ادبیات ­در سال 1988م.رنگین­کمانیست­از واقعیت­های ­اجتماعی­که نجیب محفوظ درآن تصویری زنده و کامل از ارزش­ها و گرایش­های طبقه­ی­متوسط مصری را ارائه داده و کوشیده تاجامعه را در قالب یک خانواده به تصویر بکشد و پیوند آن را با حرکت اجتماعی وتأثیر و تأثر ناشی­از آن را نشان بدهد. در این میان نویسنده با به تصویرکشیدن شخصیتی به نام کمال عبدالجوادکه قهرمان رم...

Journal: :کتاب قیم 0

تمام گزاره­های قرآن کریم دارای مفهومی هدف­دار هستند. این گزاره­ها در موضوع­های مختلف، دارای نظم هستند و با یک­دیگر ارتباط دارند؛ به گونه­ای که می­توانند علاوه بر رسیدن به اهداف خود، طرحی جامع را برای گرایش روحی به اهل بیت (ع) با هم پوشانی، پی­ریزی کنند. آشکار و بدیهی بودن آینده برای خداوند ارائۀ طرحی جامع در قرآن کریم با هدف گرایش به اهل بیت (ع) را تقویت می­کند. الگوی راهبردی طراحی شدة برخی آیا...

ژورنال: :فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 2014
فریبا کریمی مرضیه اکبری

این پژوهش به بررسی «الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان)» پرداخته است. روش پژوهش همبستگی علّی مدل معادلات ساختاری است. جامعه مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان) به تعداد 321 نفر بودند که با استفاده از جدول نمونه‏گیری کرجسی و مورگان (1970) تعداد 176 نفر با روش نمونه‏گیری ...

ژورنال: :مدیریت برآموزش سازمان ها 0
کیومرث بشلیده نسرین ارشدی رضا سخراوی

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان شناختی و نوآوری سازمانی و نیز نقش واسطه­ای یادگیری سازمانی انجام شده است. طرح پژوهش همبستگی از طریق الگویابی معادلات ساختاری (sem) است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کلیه کارکنان شرکت ملی حفاری ایران تشکیل بوده است که از بین آن­ها تعداد 240 نفر به شیوۀ تصادفی طبقه­ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده­ها با استفاده از پرس...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید