یکی از مهم ترین تاسیسات و واحد های پالایشگاهی برج تقطیر می باشد. برج تقطیر در یک پالایشگاه در نقش اولین جدا کننده مشتقات نفتی از نفت خام به منزله محل تولید خوراک برای سایر واحد های پالایشگاه است. لذا ایجاد هرگونه خلل در روند کار این واحد منهل شدن سایر فرآیند های پایین دستی را در پی خواهد داشت. بررسی های انجام شده درطول جنگ ها نشان دهنده این است که این سازه ها جزو تاسیسات حساس و استراتژیک بوده ...

زمینه و هدف: فرهنگ ایمنی سازمان راهکاری اساسی در جهت کاهش حوادث شغلی محسوب شده و بسیاری از صنایع در گوشه و کنار جهان، تمایل خود را برای تحقیق بر روی این مفهوم بعنوان رویکردی در کاهش حوادث روزمره و فجایع بالقوه نشان داده اند. هدف این مطالعه طراحی ابزاری معتبر برای سنجش فرهنگ ایمنی بر اساس مُدل آژانس بین المللی انرژی اتمی می باشد. روش بررسی: این مطالعه، یک بررسی توصیفی تحلیلی است که بر روی 409 نفر...

در یک تصمیم گیری ممکن است که تصمیم گیرنده با معیارهای متفاوتی مواجه باشد وبخواهد ازبین چند گزینه ارجح ترین آنها را انتخاب کند. در چنین شرایطی باید از روش های مطرح در این زمینه سود جست که یکی از این روش ها فرایند تحلیل شبکه ای می باشد. مدیران ارشد در سراسر دنیا بطور پیوسته با مسائلی از این قبیل مواجه اند که چگونه مناسب ترین پروژه ها را از بین پروژه های مختلف در دست بررسی، انتخاب کنند و چگونه از...

امروزه یکی از معضلاتی که سازمان ها به آن مبتلا هستند مشکل نیروی انسانی و ناتوانی سازمان در استفاده بهینه از توان بالقوه کارکنان به ویژه در سطوح کارشناسی و تخصصی است. این امر سبب کاهش بهره وری و ناتوانی رقابت در عرصه های ملی و بین المللی گردیده است. یکی از متداول ترین راه ها برای برطرف ساختن این مشکل به کارگیری روش مدیریت مشارکتی است. برای شناسایی و رفع مشکلات هر سازمان، بایستی بیش از پیش به افر...

تحقیق حاضر نیز که تحت عنوان (بررسی رابطه بین استرس شغلی و عدم سلامت عمومی با کنترل متغیرهای سرسختی روان شناختی و حمایت سازمانی ادراک شده در یکی از شرکتهای نفتی می باشد)، در راستای شناسایی رابطه میان استرس شغلی و عدم سلامت عمومی، همچنین اثرات متغیرهای کنترل کننده حمایت سازمانی ادراک شده و سرسختی روانشناختی و در نهایت شناسایی و مقایسه پیامدهای استرس شغلی در بین کارکنان نوبتکار و غیر نوبتکار می با...

با توجه به اهمیت ساختار سازمانی و همچینن با توجه به این امر که برای رسیدن به ساختار سازمانی مناسب باید به ارتباط موجود بین متغیرهای ساختاری و متغیرهای محیطی پرداخت می توان به اهمیت موضوع این تحقیق که عبارت است از رابطه بین متغیرهای محیطی و متغیرهای ساختاری معاونت امور اداری- مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران پی برد.در این پژوهش محقق بر آن است تا چگونگی ارتباط میان متغیرهای محیطی(استر...

هدف از این مطالعه بررسی رابطه عوامل آسیب شناختی منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با استفاده از مدل efqmاست. به علاوه یافتن شکاف میان وضعیت موجود و وضعیت مطلوب نیروی انسانی در شرکت و ارائه راههکار موثر نیز مورد نظر بوده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در سال 1388-1389 تشکیل می دهد، از میان 1850 نفر جامعه آماری180 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای ساده ان...

فناوری اطلاعات و سیستم های مختلف رایانه ای هر روز بیشتر از روز قبل در حوزه های مختلف اقتصادی ، اجتماعی و اداری کشورهای مختلف مورد استفاده قرار می گیرد و نقش موثری در روند تصمیم گیری ها و تحولات اساسی در سازمان ها ایفا می کند .از این رو ،تحقیق حاضر به بررسی اثرات ناشی از کاربرد فناوری های اطلاعات در شرکت ملی نفت ایران می پردازد .هدف اصلی تحقیق بررسی اثرات بکارگیری فناوری های اطلاعات اعم از کامپی...

در شرایط توسعه تجاری، ایجاد مزیت رقابتی و ارتباط و تعامل همه¬جانبه با شرکت¬های نفتی فرامرزی از ضروریات صنعت نفت کشور به شمار می¬رود. از طرفی شرکت برای اتخاذ تصمیمات تجاری و ارزیابی تصمیمات متخذه قبلی، نیازمند سیستم¬های اطلاعاتی پیشرفته و کارآمد می¬باشد که سیستم¬های اطلاعاتی حسابداری یکی از مهم¬ترین سیستم¬های اطلاعاتی در سازمان در راستای تصمیم¬گیری مدیران به شمار می¬رود. عوامل موثر در تصمیم¬گیر...

در این پایان نامه احتمال انفجار در واحد راکتور ایزوماکس پالایشگاه شیراز شبیه سازی شده است که به علت وجود برش های نفتی سنگین در خوراک ورودی ایزوماکس آنالیز خوراک به راحتی امکان پذیر نبوده و برای دستیابی به این هدف از روش ماتریکس استفاده شده است . همچنین برای تعریف خوراک ورودی ایزوماکس برای نرم افزار phast از روش ترکیب چند گانه استفاده شده است. سناریوهای مختلف نشت و انفجار شیمیایی با استفاده ...