نتایج جستجو برای: سلامت عمومی _ کارکنان آرامستان

تعداد نتایج: 77775  

ژورنال: :طب و تزکیه 0
احمد حاجبی ahmad hajebi research center for addiction & risky behavior (recarb), psychiatric department, iran university of medical sciences, tehran, iranمرکر تحقیقات اعتیاد و رفتارهای پرخطر، گروه روانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران حوریه خوشدل hooriyeh khoshdel iran, tehran, sanat sq, simayeiran aveوزرات بهداشت شهرک غرب خیابان سیمای ایران فاز 55 مرتضی ناصر بخت morteza naserbakht mental health research center, tehran institute of psychiatry, school of behavioral sciences and mental health, iran university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات بهداشت روان، انستیتو روانپزشکی تهران، دانشکده علوم رفتاری و سلامت روان، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران ارسلان خان محمدی arsalan khanmohamadi دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت اله آملی ، آمل ، ایرانayatollah amoli branch,islamic azad university, amol, iran department

چکیده : زمینه و هدف : هدف از پژوهش بررسی رابطه حمایت اجتماعی و سازگاری زناشویی با سلامت روان زنان متأهل شاغل در یک سازمان دولتی می باشد. روش بررسی : این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع کاربردی است. جامعه آماری را کارکنان زن متاهل شاغل در یک سازمان دولتی در سال 1395 تشکیل می دادند که طبق فرمول کوکران 250 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد...

ژورنال: محیط شناسی 2014

امروزه شهر پویا شهری است که بتواند خدمات‌رسانی مطلوبی را برای شهروندان ارائه دهد. آرامستان‌ها از جمله مراکز خدماتی محسوب می‌شوند که رشد شهرنشینی و افزایش جمعیت، تکمیل ظرفیت آن‌ها را‌ به‌همراه داشته و برنامه‌ریزی جامع و از پیش تعیین‌شده برای مواجهه با این بحران ضروری است. متأسفانه در شهرهای ایران مطالعه و برنامه‌ریزی برای مواجهه با این بحران وجود ندارد. از آنجا که امروزه رعایت استانداردهای زیست‌...

ژورنال: مجله طب نظامی 2013
انیسی, جعفر, توکلی, حمیدرضا , جهان بخشی , زهرا , رحمتی نجارکلائی, فاطمه , نقوی, سیمین,

اهداف: تغذیه سالم بعنوان یکی از مهمترین جنبه‌های سلامت شناخته شده و بر عملکرد جسمی و فکری افراد تاثیر زیادی دارد. هدف از این مطالعه تعیین ارتباط بین الگوی تغذیه و سلامت روان کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) می‌باشد. روش‌ها: در این مطالعه مقطعی 327 نفر از کارکنان چهار مرکز بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) بصورت تصادفی انتخاب و مورد بررسی قرارگرف...

ژورنال: :طب جانباز 0
علی عباس کمری aliabas kamari tarbiat modares univercityدانشگاه تربیت مدرس گروه روانشناسی عمومی محمود نجفی mahmoud najafi semnan universityدانشگاه سمنان دانشکده روانشناسی اسحق رحیمیان بوگر isaac rahimian boogar semnan universityدانشگاه سمنان دانشکده روانشناسی فرامرز سهرابی faramarz sohrabi allameh tabatabaeeدانشگاه علامه طباطبایی گروه روانشناسی نصرت جعفری nosrat jafari payamnoorدانشگاه پیام نور

مقدمه: هدف اساسی پژوهش حاضر، بررسی رابطه کارآیی خانواده و سلامت عمومی ایثارگران در استان ایلام بود. مواد و روش ها: روش پژوهش از نوع همبستگی بود. بدین منظور نمونه ای به حجم 400 ایثارگر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شد و پرسشنامه های کارآیی خانواده و سلامت عمومی روی آنها اجرا گردید. یافته ها: نتایج نشان داد که بین کارآیی خانواده و سلامت عمومی رابطه معنی داری وجود دارد. بین سا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی 1389

این پژوهش با هدف بررسی رابطه مشارکت اجتماعی با سلامت عمومی در سالمندان انجام شد. در تحقیقاتی که تاکنون در جوامع مختلف و بین گروه های گوناگون از جمله میان سالمندان صورت گرفته اند الگوی ثابتی در رابطه بین متغیرهای مشارکت اجتماعی و سلامت پیدا نشده است. در داخل کشور نیز مطالعه ای که به اهمیت مشارکت در سلامت افراد نظر داشته باشد بسیار به ندرت یافت می شود. پژوهش حاضر از نوع همبستگی است. جامعه این پژ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390

نظر به اهمیت بیماری ایدز ما بر ان شدیم تا در این پژوهش رابطه سلامت عمومی و حمایت اجتماعی افراد مبتلا به ایدز(hiv) را در شهر شیراز بسنجیم و میزان ان را با افراد عادی مقایسه کنیم در این راستا 70 نفر از افراد دارای hiv و 60 نفر از افراد فاقد ان را به روش دردسترس انتخاب کردیم . سپس از همبستگی پیرسون برای یافتن رابطه و از تحلیل واریانس برای مقایسه سلامات عمومی و حمایات اجتماعی استفاده شد و در این را...

ژورنال: :پژوهش های سلامت محور 0
رفعت محبی فر school of health, qazvin university of medical sciences, qazvin, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران محمود خدابخشیان mahmood khodabakhshian school of health, qazvin university of medical sciences, qazvin, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران سیما رفیعی sima rafiei school of health, qazvin university of medical sciences, qazvin, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران

تأثیر پاداش سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزش در بیمارستان های آموزشی شهر قزوین رفعت محبی فر۱، محمود بخشیان۲، سیما رفیعی۳* ۱. دانشیار، گروه مدیریت سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران. ۲. کارشناس ارشد، گروه مدیریت سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین،  قزوین، ایران. ۳. استادیار، گروه مدیریت سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین،  قزوین،...

ژورنال: :مدیریت بهداشت و درمان 2014
امیر اشکان نصیری پور خلیل علی محمد زاده پوران رئیسی مهرنوش جعفری

مقدمه: یکی از مهم ترین مسئولیت های مدیریت منابع انسانی، حفظ کارکنان توانمند به منظور ایجاد موفقیت سازمان ها و استفاده بهینه از آنهاست. نظر به اهمیت و حساسیت دانشگاه بعنوان محلی برای آموزش و پرورش نیروی انسانی تحصیل کرده، این پژوهش به بررسی ارتباط بین سلامت سازمانی و مولفه های تشکیل دهنده آن و تعهد کارکنان در واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی پرداخته است.روش پژوهش: این مطالعه از نوع همبستگ...

ژورنال: :طب جانباز 0
مرجان مردانی حموله mardani hamouleh m. لیلی بریم نژاد borimnejhad l. نعیمه سیدفاطمی seyyed fatemi n. ترانه تقوی taghavi t. nursing department, nursing faculty, tehran university of medical sciences, tehran, iranگروه پرستاری، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

اهداف: عوارض ناشی از صدمات نخاعی در جانبازان، ابعاد مختلف زندگی خانواده های آنها را تحت تاثیر قرار می دهد. پژوهش حاضر با هدف تعیین همبستگی میان سلامت عمومی و کیفیت زندگی در مراقبین جانبازان مبتلا به صدمات نخاعی انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه همبستگی در میان 90 نفر از مراقبین جانبازان مبتلا به صدمات نخاعی مراجعه کننده به بیمارستان بوستان اهواز که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند، اجرا...

ژورنال: :اصول بهداشت روانی 0
زینب زینب رجب زاده zeinab rajabzadeh ba. in counseling psychology, behbahan faculty of medical sciences, behbahan, iranکارشناس مشاوره، دانشکده ی علوم پزشکی بهبهان، بهبهان، ایران غلامرضا غلامرضا شهبازی مقدم gholamreza shahbazimoghadam ma. in health services management, behbahan faculty of medical sciences, behbahan, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده ی علوم پزشکی بهبهان، بهبهان، ایران طیبه طیبه نیکرو tayebe nikroo ma. in counseling and guidance, behbahan faculty of medical sciences, behbahan, iranکارشناس ارشد مشاوره و راهنمایی، دانشکده-ی علوم پزشکی بهبهان، بهبهان، ایران الهه الهه پوراکبران elahe pourakbaran young researchers and elite club, torbat-e-heydarieh branch, islamic azad university, torbat-e-heydarieh, iranدانشجوی دکترای تخصصی روان شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تربت حیدریه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تربت حیدریه، ایران

مقدمه: یکی از مهم­ترین عوامل تاثیرگذار در پیشرفت هر سازمان، سلامت روان کارکنان آن است. از آنجاکه پرستاران نقش مهم و حیاتی در بهبود سلامت جامعه دارند هدف این پژوهش، بررسی رابطه سلامت روان پرستاران می­باشد. روش­کار: مطالعه­ی حاضر، یک پژوهش توصیفی-تحلیلی است که از میان پرستاران شهرستان­های بهبهان 93 نفر (61 زن و 32 مرد) به صورت تصادفی ساده از بین بخش­های مختلف انتخاب شدند و به پرسش­نامه­ی سلامت عم...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید