نتایج جستجو برای: سلامت اداری ومالی

تعداد نتایج: 34136  

ژورنال: گردشگری و توسعه 2019

گردشگری پزشکی بعنوان یکی از شاخه های گردشگری سلامت، پدیده ای رو به رشد در قرن21 است که یکی از سریع ترین رشدهای بازار گردشگری را داراست. علی رغم قابلیت های ایران در گردشگری پزشکی، آمارها نشان می دهد سهم ایران از درآمدهای این صنعت ناچیز است. با توجه به فرصت های رو به رشد و رقابت فزاینده بین المللی در گردشگری پزشکی از یک سو و عدم بهره برداری مناسب از قابلیتهای کشور از سوی دیگر، این پژوهش سعی دارد ...

زمینه: موضوع مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها نسبت به شهروندان و عامه مردم ازجمله موضوعات مهمی است که در سال‌های اخیر موردبررسی قرارگرفته است. این مقوله دارای تأثیرات متفاوتی است به‌گونه‌ای که تمامی ابعاد جامعه را تحت تأثیر قرار می‌دهد. یکی از بنیادی‌ترین اهداف برنامه‌های مسئولیت اجتماعی، ترغیب سازمان‌ها به انجام فعالیت‌های شفاف و ضد فساد است که در راستای تحقق اهداف، اثرات نامطلوب سازمان بر جامعه و مح...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد 0
محمد قاسمی پیربلوطی mohammad ghasemi-pirbaloti psychology dept., shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iran, tel: 00989133832032شهرکرد- دانشگاه علوم پزشکی- گروه روانشناسی - تلفن: 09133832032 رضا احمدی reza ahmadi psychology dept., shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iran, tel: 00989133832032شهرکرد- دانشگاه علوم پزشکی- گروه روانشناسی - تلفن: 09133832032 سید مجید علوی اشکفتکی seid majid alavi-eshkafteki psychology dept., shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iran, tel: 00989133832032شهرکرد- دانشگاه علوم پزشکی- گروه روانشناسی - تلفن: 09133832032 سیده صغری علوی اشکفتکی seyyedeh soghra alavi-eshkaftaki psychology dept., shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iran, tel: 00989133832032شهرکرد- دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد- مرکز بهداشت شهرستان شهرکرد – تلفن 09133832032

زمینه و هدف: بسیاری از سازمان ها بر اهمیت کارکنان به عنوان مهم ترین دارایی خود تاکید دارند. پیشرفت و توسعه علم روانشناسی در دهه های اخیر به ویژه در حوزه سلامت، معنویت و رضایت مندی شغلی در بین کارکنان سازمانها، نقش مهم و اثربخشی را به دنبال داشته است. سلامت روان افراد در مجموعه های اداری باعث افزایش تمرکز، شادابی و توانایی آنها جهت انجام امور محوله می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش معنو...

Journal: : 2022

هدف: تحلیل گفتمان‌های پیرامون جانشین­‌پروری در یک دستگاه دولتی.طراحی/ روش­‌شناسی/ رویکرد: تحقیق حاضر به لحاظ رویکرد، کیفی؛ روش نمونه­‌گیری، هدفمند و جمع­‌آوری داده­‌ها عمدتا مصاحبه نیمه ساختاریافته با 13 نفر از مدیران مورد مطالعه بوده است. داده‌­ها، گفتمان انتقادی بهره‌­گیری الگوی فرکلاف طی سه مرحله توصیف، تفسیر تبیین انجام یافته است.یافته‌­های پژوهش: مهم­ترین یافته­‌های بخش استخراج 416 کد مثبت...

ژورنال: حسابداری دولتی 2014

درآمدهای مالیاتی تنها منبع سالم جهت تأمین هزینه های حاکمیتی در کشورها هستند و به تبع آن نظام مالیاتی یک جزء بسیار مهم و   تأثیرگذار در فعالیت های اقتصادی محسوب می گردد. در این تحقیق، تأثیر سلامت نظام اداری بر تمکین مالیاتی مؤدیان اداره کل امور مالیاتی جنوب شهر تهران مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران، معاونان و کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب شهر تهران و مؤدیان این...

ژورنال: :دانش حقوق عمومی 0
ولی رستمی، احمد رنجبر

یکی از مهم ترین دغدغه های حقوقدانان عمومی، کمک به توسعه ی سازوکارهایی است که بتوانند انتظارات گسترده ی عمومی در زمینه ی تحقق عدالت در سازوکار تصمیم گیری و عمل اداری را برآورده کنند. این مهم اساساً از طریق ایجاد فرایندهای کامل مشارکت جویی (مشورت و انصاف رویه ای) و پاسخگویی و مسئولیت پذیری (سازوکارهای جبرانی دادخواهی و حل اختلاف) حاصل می شود. تنها در این صورت تصویر روشنی از فعالیت، بی عملی و تصمیم...

ژورنال: :دیدگاه های حقوق قضایی 0
علی محمد فلاح زاده ali mohammad fallahzadeh allame tabatabaee universityدانشگاه علامه طباطبایی (ره) مرتضی نجابت خواه morteza nejabatkhah mazandaran universityدانشگاه مازندران

800x600 normal 0 false false false en-us x-none ar-sa

ژورنال: :ابن سینا 0
علیرضا دهباش ar dehbash msc in psychology, iriaf health administration.tel:+9821-39954189کارشناس ارشد روانشناسی، معاونت بهداشت اداره بهداشت و درمان نهاجا، دایره بهداشت روانی. تلفن:39954189 معصومه طالبی m talebi bsc in nursing, iriaf health administrationکارشناس پرستاری، هنرستان بهیاری اداره بهداشت و درمان نهاجا

زمینه و هدف: بهداشت روانی که از پدیده های قرن حاضر است یعنی تأمین و حفظ سلامت روانی فرد و اجتماع به نحوی که فرد بتواند فعالیت روزمره خود را به خوبی انجام داده و با اطرافیان و محیط خود رابطه مناسب و منطقی برقرار نماید. هدف این مطالعه بررسی مشخصات فردی با بهداشت روانی در کارکنان اداری مرکز آموزش های هوای شهید خضرایی نیروی هوایی بود. روش بررسی: این مطالعه پژوهشی از نوع همبستگی است. در این مطالعه ب...

هدف: شناخت تأثیرات بالقوه ی فن­اوری اطلاعات در ابعاد مختلف سلامت، از دستاوردهای نظام سلامت مبتنی بر فن­آوری اطلاعات در ارتقای سطح سلامت جامعه می­ باشد. پژوهش حاضر نیز با هدف سنجش نگرش مدیران اجرایی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل در خصوص تآثیرات فناوری اطلاعات بر ارتقای سطح سلامت انجام شد. روش بررسی: این مطالعه ­ی توصیفی-  مقطعی در نیمه اول سال  1395 انجام شد. 43  نفر از مدیران اجرایی شاغل در بخش های...

ژورنال: کومش 2007
بهنام, بهناز, حاجی‌آقاجانی, سعید, صابریان, معصومه, قربانی, راهب, مداح, شاهپور,

سابقه و هدف: رسالت دانشگاه‌ها تربیت متخصصین و ارتقاء سلامت جسم و روان جامعه می‌باشد. برای دست‌یابی به این رسالت والا، کارکنان خود باید سالم باشند، تا بتوانند متخصصانی لایق، سالم، کارآمد و مسئول نسبت به جامعه تربیت نمایند. از این رو بررسی وضعیت سلامت روانی آنان از اولویت‌های تحقیقاتی می‌باشد. این طرح با هدف تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی سمنان انجام گردید. مواد و روش‌ها: این...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید