نتایج جستجو برای: زنان شاغل و خانهدار

تعداد نتایج: 762042  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1390

چکیده پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین سلامت عمومی و رضایت زناشویی با فرسودگی شغلی زنان شاغل در استانداری و فرمانداری های تابعه انجام شد. پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بودکه بر روی تعداد 112 نفر از زنان متاهل شاغل در استانداری فارس و فرمانداریهای تابعه که به روش تصادفی از نوع خوشه ای یک مرحله ای انتخاب شدند انجام گرفت . ابزار پژوهش در این تحقیق سه پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (mbi) ، پرس...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2008
فاطمه جواهری زهرا داریاپور

علاقه مندی زنان به کسب مدارج تحصیلی بالا و اشتیاق آنها به فعالیت آموزشی در دانشگاه واقعیت انکارناپذیر جامعه ایران در دوران کنونی است. با این وجود زنان عضو هیئت علمی دانشگاه مانند بسیاری دیگر از زنان غیر دانشگاهی با مشکلاتی مواجه هستند که می تواند بر سطوح عاطفی، نگرش و عملکرد آنها تأثیر بگذارد. این مقاله درصدد پاسخگویی به پرسش های زیر تنظیم شده است: ـ زنان هیئت علمی دانشگاه در محیط کار خود با ...

زمینه و هدف:امروزه در مقایسه با گذشته شاهد افزایش روز افزون شاغل بودن زنان وتغییر نقش های سنتی آنان هستیم. این تغییر نقش ها می تواند رضایت زناشویی زوجین و همچنین جنبه های مختلف زندگی و فرزندان را تحت تاثیر قرار دهد و از آن می توان به عنوان عنصری موثر در تعارضات زناشویی یاد کرد. این پژوهش باهدف مقایسه خصیصه سلطه گری در زنان شاغل وغیر شاغل و رابطه آن با رضایت زناشویی آنان انجام گرفت. روش تحقیق: این پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی بوده و به روش همبستگی مورد ارزیابی قرار گرفته است. روش نمونه گیری بصورت تصادفی بوده و تعداد120 نفر از زنان متاهل که 60 نفر شاغل و 60 نفر خانه دار در بازه سنی 35-45 سال انتخاب و بررسی شدند. برای سنجش خصیصه سلطه گری از پرسشنامه برن رویتر و میزان رضایت زناشویی از پرسش نامه انریچ استفاده شد. داده های حاصل از این پژوهش از طریق آزمون t برای دو گروه مستقل در سطحp?0.001 و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: میانگین نمره سلطه گری در زنان شاغل62/13 و در زنان غیرشاغل07/5- بدست آمدکه اختلاف میان آنها معنی دار بود. همچنین میانگین نمره رضایت زناشوئی درزنان شاغل28/144 و در زنان غیر شاغل43/174 بدست امد که این اختلاف نیز معنی دار بود. بین سلطه گری زنان شاغل ورضایت زناشوئی وهمچنین سلطه گری زنان غیرشاغل ورضایت زناشوئی همبستگی بدست نیامد. نتیجه گیری: بر اساس یافته های این مطالعه، به نظر می رسد زنان شاغل سلطه گر تر از غیر شاغلین و همچنین رضایت زناشوئی آنان کمتر از غیرشاغلین می باشد. کلید واژه ها: سلطه گری، رضایت زناشوئی، زنان شاغل، زنان غیرشاغل

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1394

زمینه و هدف:امروزه در مقایسه با گذشته شاهد افزایش روز افزون شاغل بودن زنان وتغییر نقش های سنتی آنان هستیم. این تغییر نقش ها می تواند رضایت زناشویی زوجین و همچنین جنبه های مختلف زندگی و فرزندان را تحت تاثیر قرار دهد و از آن می توان به عنوان عنصری موثر در تعارضات زناشویی یاد کرد. این پژوهش باهدف مقایسه خصیصه سلطه گری در زنان شاغل وغیر شاغل و رابطه آن با رضایت زناشویی آنان انجام گرفت. روش تحقیق: ...

2012
Ahmed Mohammed Abbas

Hanan Selman Hessan and Ahmed Mohammed Abbas 563 Abstract Immune status was examined after tonsillectomy operations in 30 children with recurrent acute tonsillitis, their ages ranged between 3-10 years, were clinically diagnosed by ENT surgeon at AlHilla General Teaching Hospital and 10 apparently healthy children were included as a control in the study which lasted from February to May 2011 .I...

ایران مهدیزادگان, زینب شریفی رنانی

پژوهش حاضر با هدف مقایسه رضایت جنسی،  تعهد زناشویی،  صمیمیت زناشویی و تصویر بدن در زنان متاهل شاغل در بانک های دولتی و زنان خانه دار شهر اصفهان انجام گرفت. روش تحقیق حاضر علی‌ مقایسه­ای و جامعه­ی آماری پژوهش متشکل از زنان متاهل شاغل در بانک و بانوان خانه­داری میباشد. حجم نمونه شامل 680 نفر که ازمیان آنان 290 نفر شاغل و 390 نفر خانه­دار به روش نمونه گیری در دسترس (سهل الوصول) انتخاب شدند. برای گ...

2004
Mahmoud Mohammad-Taheri

هديکچ ت یحارط یارب ديدج شور کي هلاقم نيا رد تيوق ارا یطخ زاف اب هدرتسگ هدننک ئ يم ه دوش . شور نيا تيوقت و لاسروسنارت لاتيجيد رتليف یژولوپوت نيب تهابش یانبم رب يم هدرتسگ هدننک دشاب . نيا یانبم رب رواجم هقبط ود نيب ريخات رادقم و هدننک تيوقت زا هقبط ره نيگ یژولوپوت رتليف هيروف طسب زا هدافتسا اب Raise Cosine يم نييعت یروط یسناکرف هلصاف رد هک دوش 0-40 GHz تيوقت یطخ زاف هصخشم یاراد هدننک دشاب ه...

2008

* لوئســ م هدنســ يون : ،نارــ هت ناــ بايخ ،رســ نارهت ناــ بايخ رسنارهت ميرك هاگنامرد ،رفولين راولب ،بيغتسد نفلت : 44506655 email: [email protected] فده و هنيمز : اب نمزم سامت تارثا لاّلح اه ناسنا تملاس رب يلآ ي هـتفرگ رارـق يسررب دروم فلتخم تاعلاطم رد اه اب سامت نيب هجوت لباق طابترا رگناشن هك لاّلح اه تيرفنولورمولگ و تسا هدوب اه . ركراـم يسررب هعلاطم نيا زا فده يويلك تيمس هب ساسح يرا...

سمین حسینیان محمد امینی, یوسف امینی

در این پژوهش عوامل مؤثر بر ساختار قدرت در بین خانواده‌های زنان شاغل و غیر شاغل در شهرستان بوکان مطالعه شد و متغیر‌های مستقل پژوهش از چارچوب نظری پژوهش(نظریه منابع، مبادله، تئوری تضاد) استنتاج و در قالب هشت فرضیه طرح شد. جهت بررسی، دو گروه نمونه هر کدام به حجم 70 نفر از بین جامعه آماری پژوهش انتخاب شدند. در انتخاب گروه نمونه اول از میان زنان شاغل متأهل، با توجه به کوچک بودن جامعه و معیارهای در ن...

پایان نامه :0 1380

این پژوهش به بررسی تاثیر اشتغال زن بر روی سلامت روان همسران آنان پرداخته است. ابتدا برای تشخیص تاثیر اشتغال بر روی سلامت روان همسران زنان شاغل در مقایسه با همسران زنان خانه دار (غیر شاغل)، 320 نفر (80 زوج با همسران شاغل و 80 زوج با همسران خانه دار) از اولیا دانش آموزان دبیرستانهای دخترانه در دو منطقه شمال و جنوب شهر تهران بصورت تصادفی انتخاب شدند. و پرسشنامه های سلامت عمومی ؛گلدبرگ؛ پرسشنامه تک...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی 1390

چکیده پایان نامه( شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): سوال اصلی در پژوهش حاضر این است که به چه میزان بین عوامل شغلی (سابقه خدمتی، شغل سازمانی) و عوامل جمعیت شناختی (از قبیل سن، تحصیلات و...) با نگرش زنان شاغل نسبت به ازدواج و باروری رابطه دارد. جامعه آماری کلیه زنان شاغل در مجموعه (صف و ستاد) بانک ملت در شهر تهران می باشد که بر اساس آخرین آمار سازمانی 1431 نفر بوده است. فرض...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید