کارآفرینی؛ فرآیند خلق کالا یا خدمات جدید و با ارزش است و با اختصاص زمان و تلاش لازم،در نظر گرفتن ریسک های مالی ، روانی و اجتماعی در رسیدن به رضایت فردی و مالی و استقلال. هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر موفقیت کارآفرینان استان کرمان در حوزه صنعت است.این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی – پیمایشی بوده و برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه ؛پرسشنامه های استاندارد پ...

در دنیای پر تلاطم و در حال تغییر امروز ایجاد خلاقیت و نوآوری(کارآفرینی سازمانی) در سازمان ها اولین شرط بقای آن هاست به گونه ای که سازمان ها حاضرند برای بدست آوردن ایده های جدید هزینه های گزافی را بپردازند. برای ایجاد سازمان کارآفرین باید افراد باهوش عاطفی و هوش معنوی را پرورش داد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان بانک تجارت استان هرمزگان است که در مجموع 460 نفر می باشند. طبق جدول مورگان از این ...

امروزه کارآفرینی به عنوان موتور رشد و توسعه سازمانها و جوامع شناخته شدهاست، از اینرو دولتها موظفند خط مشی های گوناگونی را در راستای ایجاد، حمایت وتوسعه کارآفرینی تدوین نمایند. در این مقاله مفهوم، مکاتب، سطوح، انواع، اقدامات،مدلهای کارآفرینی و همچنین ویژگی های کارآفرین موفق مطرح شده است. دولتکارآفرین، خط مشی های کارآفرینی، رتبه بندی کشورها از نظر کارآفرینی، دانشگاههایبرتر کارآفرینی در جهان، و هم...

این پژوهش با رویکردی کمّی با هدف بررسی تأثیر خودافشایی در شبکه های اجتماعی بر توسعه سرمایه اجتماعی انجام گرفت. در همین راستا، تأکید اصلی پژوهش بر بررسی نقش سرمایه معنوی است. جهت تحلیل داده ها از نرم افزارهای spss19 و smartpls2 به کار گرفته شده است. جامعه مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه تهران بودند که در نهایت، 380 نفر در این پژوهش مشارکت کردند. پرسشنامه ای محقق ساخته با طیف پنج گانه لیکرت طراحی ش...

در این مقاله ضمن بررسی مهم ترین مبانی نظری کارآفرینی، کارآفرینی دولتی و سازمانی، الگوی اولیه ای از مبانی نظری مطالعه شده استخراج و سپس در یکی از سازمان های دولتی آزموده شد. پژوهش حاضر با طراحی سه پرسش نامه به ترتیب به سنجش عوامل فردی، سازمانی و عناصر کارآفرینی و همچنین آزمون مدل اولیه پرداخته و تأثیر متغیرهای مستقل (عوامل فردی و سازمانی) و متغیرهای وابسته (عناصر کارآفرینی) را الگوسازی کرده اس...