نتایج جستجو برای: جو تیم

تعداد نتایج: 10607  

ژورنال: :research in medical education 0
مریم نجفی m najafi school of medicine, tehran university of medical sciencesدانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران نوشین کهن n kohan school of mediocine, medical education department, tehran university of medical sciencesگروه آموزش پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران مینو نجفی m najafi school of medicine, tehran university of medical sciencesدانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران حمیده محمدزاده اسماعیلی h mohammadzadeh esmaily institutionen för lärande, informatik, management och etik (lime), karolinska institutetگروه آموزش، اطلاع رسانی، مدیریت و اخلاق(lime) ، موسسه کارولینسکا ماندانا شیرازی m shirazi educational development center, tehran university of medical sciences, tehran, iranمرکز مطالعات و توسعه آموزش، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

مقدمه : با توجه به اهمیت سنجش نگرش افراد تیم سلامت در ارتباط و همکاری میان افراد تیم مراقبت بهداشتی در جهت ارتقاء کیفیت مراقبت از بیمار و لزوم ارزیابی ابزارهایی که در هر مطالعه استفاده می­شوند، این مطالعه برای ارزیابی روایی و پایایی ابزار سنجش نگرش بین­حرفه­ای تیم سلامت (ahpq) برای اولین بار در ایران، انجام گردید.   روش­ ها: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی ابزار سنجش نگرش مهارت­های بین­حرفه­ای مورد ...

ژورنال: :دوفصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی 2005
منوچهر منطقی

کشورهای در حال توسعه برای پر کردن شکاف بین خود و کشورهای پیشرفته، باید برا نقاط ضعف عمده ای در امر جذب و توسعه تکنولوژی و علوم صنعتی غلبه نمایند. با وجود چالش های فراروی کشورهای در حال توسعه در امر جذب و بکارگیری تکنولوژی و علوم مدرن و همچنین با درنظرگرفتن نقش تعیین کننده ای که بنگاه ها در ادامه حیات اقتصادی یک کشور دارند؛ مهیا کردن زمینه نوسازی و آماده سازی آنها برای ورود به اقتصاد جهانی مبتنی...

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2011
غلامرضا شعبانی بهار نصراله عرفانی علی پارساجو

هدف از این تحقیق، تعیین رابطه بین سبک رهبری و هوش هیجانی در بین مربیان تیم های ورزشی گروهی شرکت کننده در نهمین المپیاد فرهنگی ورزشی دانشجویان پسر دانشگاه های سراسر کشور است. از میان کل مربیان، بر اساس جدول کرجسای و مورگان (1970) (1)، 56 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و پرسشنامه های سبک رهبری لوتانز (1985)(2) و هوش هیجانی بار - اون (1997)(3) را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل داد...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
زهرا جعفری zahra jafari (*) assistant professor, department of basic sciences in rehabilitation, school of rehabilitation, rehabilitation research center, educational development center, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر زهرا جعفری (استادیار)، گروه علوم پایه توانبخشی، دانشکده توانبخشی، مرکز تحقیقات توانبخشی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. [email protected]

مقدمه: یادگیری مبتنی بر تیم (tbl)، نوعی از یادگیری مشارکتی با ساختار مشخص است که هدف آن افزایش مهارت دانشجویان در دستیابی به سطوح بالاتر یادگیری شناختی با به کارگیری دانش فردی در قالب یک تیم است. در مطالعه حاضر، میزان یادگیری دانشجویان مقطع کارشناسی دانشکده توانبخشی در تدریس واحد نورولوژی به دو روش سخنرانی و tbl مقایسه گردید. روش ها: این مطالعه نیمه تجربی روی 70 دانشجوی کارشناسی توانبخشی در محد...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
مهرداد معمارزاده memarzadeh m. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران حسین ابدالی abdali h. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران مصطفی امینی amini m. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران غلامعلی حسین زاده hosseinzadeh gh. a. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان- مرکز آموزشی و درمانی الزهرا (س)- اصفهان - ایران

با توجه به کاربرد سلاح های بیولوژیک در صحنه های جنگ و بروز بیماری های نو پدید عفونی در بسیاری از موارد با بیماری هایی روبرو خواهیم شد که پاتوژن آنها مشخص نبوده و پرسنل نظامی و مردم در مقابل آنها واکسینه نشده اند و به طور کلی برنامه درمانی خاصی جهت آنها قبلاً معرفی نشده و کادرهای معمول پزشکی نسبت به آن بیگانه هستند. در بسیاری ازموارد جهت بررسی دقیق تر و انجام اقدامات تشخیصی و درمانی لازم است، که ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام 0
طیبه رستگار tayebeh rastegar tehran university of medical sciencesتهران بلوار کشاورز- خیابان پورسینا- دانشکده پزشکی- گروه آناتومی سودابه هوشیاری منش soudabeh hoshyari manesh tehran university of medical sciencesتهران بلوار کشاورز- خیابان پورسینا- دانشکده پزشکی- گروه آناتومی حسین سالاری hossein salari shahed universityاتوبان تهران-قم دانشگاه شاهد- معاونت پ‍ژوهشی-مرکز مطالعات

مقدمه: افزایش مشارکت دانشجویان در امر یادگیری، به طور قابل ملاحظه­ ای در روش ­های نوین آموزشی مورد توجه است. یادگیری مبتنی بر تیم، نوعی یادگیری مشارکتی با ساختار مشخص است که هدف آن افزایش شناخت با به کارگیری دانش فردی دانشجویان در قالب یک تیم است. در مطالعه حاضر، آموزش و یادگیری دانشجویان مقطع کارشناسی فیزیوتراپی و کار درمانی دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی تهران در تدریس آناتومی دست با روش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت 1393

در این پژوهش اقدام به تعیین عوامل تاثیرگذار رهبری پروژه بر موفقیت پروژه از طریق هوش هیجانی اعضای تیم پروژه شده است و سعی گردیده از بین شاخص های متعدد رهبری پروژه عواملی تعیین گردد که به طور همزمان بر روی هوش هیجانی اعضای تیم پروژه و موفقیت پروژه تاثیر گذار باشند که از بین این عوامل هوش معنوی، رهبری تحول گرا و برونگرائی انتخاب گردید. از طریق ترکیب این عوامل مدلی ارائه گردیده است که تبیین کننده ر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1388

امروزه کسب موفقیت در ورزش، به عنوان هدف اصلی ورزشکاران نخبه محسوب شده و یکی از پیآمدهای حضور ورزشکاران در سطوح بالای ورزش های رقابتی، شناسایی هر چه بیشتر نقش ورزشی خود و به طور همزمان تجربه نقش های جایگزین کمتر است. هدف از انجام این پژوهش، مقایسه هویت ورزشی بازیکنان تیم های ملی هندبال ایران و تعیین جایگاه آن در سلسله مراتب هویت نقش بود. به همین منظور مقیاس تکمیلی هویت ورزشی ساخته شده توسط چزلاک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1393

نوآوری به عنوان یکی از مزیت های اصلی برای حیات شرکت ها محسوب می شود و همه ی سازمان ها برای بقا نیازمند ایده های نو و بدیع هستند. در تلاش برای رسیدن به نوآوری، اغلب سازمان ها بر پروژه های توسعه محصولات جدید از طریق تیم ها متکی هستند. امروزه، کار تیمی روشی پویا و پاسخگو برای دستیابی به پویایی مداوم محیط کسب و کار جهانی را فراهم می کند. تحقیقات در زمینه نوآوری بر اهمیت ایده سازی از طریق ترکیب، ادغ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت 1392

با پیشرفت تکنولوژی و پیچیده شدن فعالیتهای سازمانی، به جرات می توان ادعا کرد که دوران کار فردی به سر آمده و امروزه مدیریت قبل ازآنکه مدیریت بر افراد باشد، مدیریت بر گروههای کاری است. تحقیق حاضر به ارزیابی اثربخشی کارگروهی و تعیین راهکارهای بهبود کارگروهی در شرکت گاز استان اصفهان می پردازد. برای این منظور مدلی شامل شش فاکتور طراحی گردید که تاثیر عواملی چون مدیریت مناسب، برنامه ریزی استراتژیک، ارت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید