نتایج جستجو برای: تفویض اختیار پرسنل

تعداد نتایج: 16489  

احسن, بهزاد, اردلان, مارلین, شهسواری, سیروس, واحدی, محمد صالح,

زمینه و هدف: آسیبهای ناشی از نیدل ‌استیک که از آن طریق امکان ابتلاء پرسنل درمانی به سه ویروس اصلی خونی (HIV،HBV وHCV) وجود دارد. در حالت کلی زیانهای جانی و اقتصادی زیادی را به شاغلان عرصه بهداشت درمان وارد می‌سازد بطوریکه انجمن‌های پزشکی کشورهای مختلف صنعتی را وادار به برنامه‌ریزیهای کلان در جهت مراقبت از بیماران و ارائه آموزش و اطمینان از سلامتی پزشکان و همکاران آنها کرده است (3،2،1). با توج...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

گرایش به بودجه ریزی عملیاتی در سراسر جهان روز به روز در حال افزایش است و ایران نیز مانند سایر کشورها، بودجه ریزی عملیاتی را به منظور بهبود برنامه ریزی بودجه ای و مدیریت مالی خود پذیرفته اند که انتظار می رود که استقرار بودجه ریزی عملیاتی دولت را شفاف تر سازد. هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر بودجه ریزی عملیاتی در شهرداری منطقه20تهران بوده است و تعداد کل پرسنل شهرداری منطقه20تهران1050نفر می ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1389

چکیده بررسی میزان شیوع زانو درد و رابطه آن با سطح فعالیت و تیپ بدنی در پرسنل زن اداری بیمارستان شریعتی اصفهان مقدمه: زانو درد یکی از دردهای شایع است که انسان در سنین مختلف به آن مبتلا می شود. 25? از افرادی که بالای 55 سال سن دارند از زانو درد مزمن شکایت دارند، بر اساس مطالعات، فعالیت فیزیکی درد زانو را کاهش می دهد. داشتن عضلات قوی برای حفظ سلامت مفصل زانو و پیشگیری از آرتروز زانو حیاتی است....

ژورنال: :ارگونومی 0
سید ابوالفضل ذاکریان seyed abolfazl zakerian department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران. تهران. ایران مرضیه عباسی نیا marzieh abbasinia department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران فاروق محمدیان farugh mohammadian department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران اسعد فتحی asad fathi department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران عبدالرسول رحمانی abdolrasoul rahmani department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ایمان احمدنژاد iman ahmadnezhad iranian petroleum industry health research institute, tehran, iranپژوهشکده سلامت صنعت نفت و دانشجوی دکترای مطالعات اعتیاد دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران. ایران مهدی اصغری

مقدمه: در حالی که تلاش های زیادی برای تعیین کیفیت زندگی پرسنل های بیمارستانی انجام شده است؛ اما مطالعات محدودی در جهت شناسایی فاکتورهای تاثیرگذار بر کیفیت زندگی این کارکنان صورت گرفته است. هدف از مطالعه حاضر بررسی و تاثیر بارکاری و ارتباط آن با کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان می باشد. مواد و روش­ها: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی 200 نفر از پرسنل دو بیمارستان بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران(بیمارستان ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
داود فرج زاده farajzadeh d. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج) حجت رشیدی جهان rashidi jahan h. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) رضا توکلی tavakoli r. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) حسن رفعتی rafati h. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences)

مقدمه. عوامل مختلفی در کیفیت و چگونگی تغذیه پرسنل و سربازان نیروهای مسلح مؤثرند یکی از این عوامل میزان آگاهی و نگرش فرماندهان نظامی در رده های مختلف فرماندهی عملیات ، پشتیبانی ، اداری و مالی ، آموزشی و... می باشد. آگاهی فرماندهان درمورد سامانه تغذیه نظامی ودانش تغذیه ای آنها ممکن است بر رفتار وعادات غذایی سربازان و پرسنل تاثیر بگذارد. ثابت شده است که فرماندهان آگاه و آموزش دیده می توانند از طری...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
جواد کاظمی وحید دنیوی سید رشید حسینی فرهاد شفیقی سید مظفر روحانی شقایق ارغنون شاهین قره خانی

سابقه و هدف : خلق انسان می تواند کاهش یافته، معمولی ویا افزایش یافته باشد. احساسات انسان به طور طبیعی در کنترل وی است، اما در اختلالات خلق، کنترل احساسات از بین میرود. شیوع این اختلالات در طول دوره عمر بین 2تا 25% است. این مطالعه با هدف تعیین شیوع اختلالات خلقی در پرسنل نزاجا وعوامل مرتبط با آن در سال 1384 شهرتهران انجام گردید. مواد وروشها: این مطالعه توصیفی مقطعی ( cross sectional) بر روی 385 ...

ژورنال: :پژوهش های فلسفی کلامی 2006
عبدالله امیدی فرد

دین مقدس اسلام، خداوند را قانون گذار حقیقی می داند. اندیشه ورزان مسلمان درباره برخورداری پیامبر اکرم (ص) از حق تشریع، اختلاف نظر دارند. دلایل معتقدان حق تشریع برای پیامبر و ائمه (ع)، قول به نقصان دین و تأیید نظریه بسط شریعت و تعدد مصادر تشریع و... را در پی دارد. این مقاله، دلایل این دیدگاه را بررسی می کند و نظریه حق تشریع برای غیر خدا را نامعتبر می شمرد.

چکید ه سابقه و هدف: با توجه به اهمیت مصرف مواد لبنی در پیشگیری ازبسیاری ازبیماری ها و با توجه به ای نکه برخلاف باور عموم، مردم ایران به خصوص مردان دارای توده استحوانی پایینی نسبت به کشورهای غربی هستند، به طرح این مطالعه که درنوع خودمنحصربه فرد است اقدام نمودیم.عدم توجه به این معضل بهداشتی، بار سنگینی را بربودجه مملکت و به خصوص ارتش که دارای پرسنل عظیم و فعالی است واردمی آورد. مواد و رو شها: این...

هدف نهایی از هر بهبودی آن است که محصول یا خدمت با کیفیت بالاتری در اختیار مشتری قرار گیرد. متداولترین متدولوژی در شش سیگمای ناب ، متدولوژی DMAIC است .این متدولوژی بر مبنای پنج فاز : تعریف مساله، اندازه گیری و سنجش ، تحلیل ، بهبود و کنترل تعریف شده است. در این میان یکی از مهم ترین فازها ، فاز تحلیل است به دلیل آنکه در این فاز علل ریشه ای بالقوه با توجه به تاثیراتی که بر عوامل بحرانی کیفیت می گذا...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390

چکیده هدف از این پژوهش شناسایی نقش مدیریت آموزشی بر انگیزش معلّمان مقطع راهنمایی استان قزوین بوده است. جامعه تحقیق 550 نفر از معلمان راهنمایی مدارس استان قزوین که شامل 14مدرسه ناحیه یک و 8 مدرسه ناحیه دو می باشند که از بین آنها 226 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش گردآوری داده ها روش توصیفی و ابزار گردآوری، پرسشنامه می باشد. برای اندازه گیری مولفه های موثر بر انگیزش از پرسشنامه محقق ساخته اس...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید