در کل مشخص شد که با افزایش میزان ‏‎stage‎‏ بیماری، میزان مورتالیتی افزایش می یابد. بیشترین میزان مرگ ومیر مربوط به عمل ایورلوئیس است . همچنین با افزایش سن میزان مرگ ومیر به شکل معنی داری کانسر افزایش پیدا می کند. از طرفی بیشترین عوارض مربوط به ‏‎stage‎‏ های ‏‎‏‎iv,iii‎‏ می باشد و با افزایش سن میزان خونریزی، عفونت زخم، هموتوراکس، پنموتوراکس و لیک محل فیستول بیشتر می شود. گر چه مورتالیتی ناشی از ...

بیماران دچار مشکلات و بیماریهای سینوس های پارانازال درصد قابل توجهی از مراجعین به درمانگاهها و کلینیک های گوش و حلزونی بینی را تشکیل می دهند. در اغلب موارد جهت تایید تشخیص ، علاوه بر شرح حال و معاینات بالینی نیاز به اقدامات تکمیلی است که تصویربرداری در این زمینه نقش عمده ای دارد. هدف کلی از این تحقیق عبارتست از مقایسه یافته های رادیوگرافی نمای واترز با سی تی اسکن سینوسهای پارانازال در مقطع کرون...

دستیابی به اطلاعات در زمینه گستردگی بیماریهای پوستی در یزد و تعیین درصد بیماران مراجعه کننده به درمانگاه و همچنین بیماران بستری شده در بخش ، از اهمیت خاصی برخوردار است . شک نیست که عوامل مختلف فرهنگی، نژادی، اجتماعی و رعایت بهداشت عمومی در میزان بروز بیماریهای پوستی نقش عمده ای دارند. درصد بروز هر یک از بیماریهای پوستی در جامعه تابعی از عوامل فوق می باشد. استان یزد با داشتن مقادیر زیاد تابش نور...

چکیده ندارد.

زمینه و هدف: در بسیاری از کشورها، بیمارستانها دارای مالکیت سه گانه(دولتی، غیردولتی انتفاعی و غیر دولتی غیرانتفاعی) هستند. مطالعات متعددی برای بررسی تفاوت این بیمارستانها از لحاظ هزینه، ارائه خدمات درمانی جبران نشده، تعداد بیماران خروجی و سایر ابزارهای اندازه گیری عملکرد بیمارستان انجام شده است. هدف این پژوهش بررسی نقش مالکیت بر تغییرات بهره وری کل عوامل در بیمارستانهای منتخب قزوین می باشد. روش ...

منظور ­­از­ ساختار سازمان ، تنظیم و هماهنگی اقدام­های کارکنان به گونه­ای است که تحقق هدف­های سازمان میسر گردد.. ساختار باید نیروی کار موجود را بر حسب وظایفی که باید انجام دهند،تقسیم و وظایف تقسیم شده را به گونه­ای ترکیب و هماهنگ کند که بازده مورد نظر به دست آید . تفاوت ساختار سازمانها با یکدیگر به دلیل تفاوت تقسیم کار و هماهنگی وظیفه­ها می­باشد.با توجه به مراتب فوق، در این تحقیق به بررسی تطبیقی...

همه ساله دولت، مردم و سازمان های بیمه گر هزینه های بسیاری را در بخش بهداشت و درمان جامعه متقبل می شوند و انتظار دارند که در مقابل این سرمایه گذاری عظیم، بازده خدمات و فعالیت های بیمارستانی مطلوب و موثر باشد و منابع و امکانات این بخش به بهترین نحو مورد بهره برداری قرار گیرد. هدف این مطالعه بررسی تاثیر روش های مدیریت روسای بیمارستان های عمومی-دولتی ایران بر روی شاخص های عملکردی آن بیمارستان می با...

امروزه سازمان­ها به فراخور فعالیت خود، نیازمند شاخص­های متفاوت عملکردی هستند و وجود مرجعی که شاخص­ها را ارائه نماید، امری ضروری بنظر می رسد. این تحقیق با هدف شناسایی شاخص­های اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان صف بیمارستان­های دولتی استان گیلان و برای رسیدن به دو سوال اصلی که این شاخص ها کدامند و چگونه اولویت بندی می شوند، انجام شده است . جامعه آماری این تحقیق کاربردی، تمام کارکنان صف بیمارستان­های دو...

منظور ‌‌از‌ ساختار سازمان ، تنظیم و هماهنگی اقدام‌های کارکنان به گونه‌ای است که تحقق هدف‌های سازمان میسر گردد.. ساختار باید نیروی کار موجود را بر حسب وظایفی که باید انجام دهند،تقسیم و وظایف تقسیم شده را به گونه‌ای ترکیب و هماهنگ کند که بازده مورد نظر به دست آید . تفاوت ساختار سازمانها با یکدیگر به دلیل تفاوت تقسیم کار و هماهنگی وظیفه‌ها می‌باشد.با توجه به مراتب فوق، در این تحقیق به بررسی تطبیقی...

مقدمه : جامعه پذیری اثربخش می تواند نقش موثری در ایجاد تناسب فرد-شغل، تناسب فرد-گروه، تناسب فرد-سازمان،رضایتمندی شغلی، تعهد سازمانی، تمایل به ماندگاری و بهبود عملکرد  و بالتبع بر افزایش کارایی و  بهره وری کارکنان در سازمان داشته باشد. در این مقاله به تعیین رابطه ی بین جامعه پذیری سازمانی و بهره وری کارکنان و بررسی ابعاد هر یک در بین کارکنان پرستاری و پشتیبانی بیمارستان های منتخب استان اصفهان پر...