فعالیت های هر سازمانی تحت تأثیر مجموعه ای از عوامل قرار دارد. شناخت و بررسی این عوامل می تواند کمک موثری به بهبود فعالیت ها و تحقق اهداف سازمانی کند. یکی از هدف های مهم هر سازمان ارتقاء کیفیت است، که در شرایط رقابتی امروز سازمان ها باید ارتقاء کیفیت را با افزایش بهره وری مدنظر قرار دهند. امروزه منابع انسانی از ارزشمندترین سرمایه های هر سازمان می باشد. وجود نیروی انسانی کارآمد وخودانگیخته از جمل...

هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر اندازه شرکت در بقای شرکت­های تولیدی کوچک و متوسط در ایران در فاصله سال­های 1361- 1385 می­باشد. برای    جمع­آوری داده­ها از پایگاه داده وزارت صنایع و معادن استفاده شده و با استفاده از    نرم افزار tda [1] به تجزیه و تحلیل داده­ها پرداخته شده است. برای تجزیه و تحلیل اکتشافی داده­ها از مدل برآورد کننده حد محصول (کاپلان- مایر) و برای آزمون فرضیه­ها از مدل نیمه پارامتری...

در دهه‏های اخیر، با تغییر در ساختار صنعتی کشورها، رشد و گسترش صنایع کوچک و متوسط در استراتژی توسعه صنعتی کشورها از جایگاه خاصی برخوردار شده‏است. با توجه به تجربه موفق کشورهای تازه صنعتی شده، کارشناسان و سیاست­گذاران اقتصادی معتقدند که در کشورهای درحال توسعه و توسعه‏یافته، بخش خصوصی به‏ویژه صنایع کوچک و متوسط، عامل مهمی در توسعه اقتصادی هستند. بررسی­ها نشان می­دهند که این صنایع با کارآفرینی، نوآ...

تبیین عوامل اثرگذار بر کسب آمادگی شرکت ها برای ورود به بازارهای بین المللی بسیار اهمیت دارد. بر اساس مدل مفهومی این  تحقیق، عوامل تأثیرگذار محیطی به دو دسته ی بیرونی (خرد و کلان) و درونی (مدیریتی و شرکتی) تقسیم می شوند. این تحقیق از نظر هدف کاربردی بوده و به لحاظ روش جمع آوری و ماهیت داده ها، توصیفی همبستگی است. در این پژوهش، مدیران و کارشناسان و سرپرستان خبره ی 33 شرکت محصولات غذایی حوزه ی شهر...

مطالعات پیشین حاکی از آن است که ساختار سرمایه شرکت¬ها نقش تعیین کننده ای در تصمیمات سرمایه گذاری ایفا می کند. این چنین بحث می شود که در مقایسه با شرکت های بزرگ، شرکت های کوچک و متوسط به دلیل تبعیضات ناشی از اندازه و مالکیت، با مشکلاتی جهت تأمین مالی و دریافت وام از بانک ها مواجه می باشند. این تحقیق عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه در شرکت های کوچک و متوسط بورس اوراق بهادار تهران را به صورت مجزا ...

هدف این تحقیق، تعیین ارتباط بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه و ایجاد کسب وکارهای کوچک و متوسط ورزشی است. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ تحقیق، کسب وکارهای کوچک و متوسط ورزشی بودند (1500 شرکت) که مالکان یا مدیران آنها به عنوان نمونۀ تحقیق (258 نفر)، انتخاب و به روش تصادفی نمونه گیری شدند. برای گردآوری داده ها، از پرسشنامۀ شخصیت کارآفرینانه (77/0=α) و پرسشنامۀ صلاحیت ایجاد کسب وکار (...

موضوع اندازه بنگاه و تأثیر آن بر شاخصه هایی همچون بهره وری از موضوعاتی است که در قالب مباحثی همچون صرفه ها و زیان های ناشی از مقیاس مطرح بوده است. بر اساس دیدگاه این مکاتب معمولاً بنگاه هایی با اندازه های بزرگ تر عملکرد بهتری دارند. با این وجود شکل گیری و گسترش بنگاه هایی با اندازه کوچک و متوسط و حمایت نهادهایی مانند بانک جهانی از آن ها، اقتصاددانان را واداشت که در انتخاب اندازه برتر بنگاه تجدید...

نقش مؤثر صنایع کوچک و متوسط[1] در تأمین رشد پایدار اقتصادی کشورها در دهه های اخیر موجب شده است که جوامع به این صنایع بیش از پیش از جنبه های اشتغال زایی و رقابت پذیری توجه کنند. با این حال عمده ترین مشکلاتی که این صنایع با آن ها روبه رو هستند مربوط به تأمین مالی آن ها در سرمایه گذاری است، که البته در ادبیات مربوط نظریه هایی برای تبیین مسئله تدوین شده است. به دلیل ماهیت خاصاین صنایع از میان این ن...