کلیدواژگان اثر بخشی دینی

چکیده: پژوهش حاضر با هدف، ارزیابی اثر بخشی اهداف اخلاقی آموزش و پرورش و رابطه ی آن با قضاوت اخلاقی در دانش آموزان پایه ی پنجم ابتدایی شهر بندر عباس انجام گرفت و در پی آن سعی شد به سوالات زیر پاسخ داده شود. 1. آیا اهداف مصوب اخلاقی آموزش و پرورش اثربخش بوده است؟ 2. وضعیت قضاوت اخلاقی دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی شهر بندرعباس چگونه است؟ 3. آیا میان تحقق اهداف اخلاقی و قضاوت اخلاقی دانش آموز...

15 صفحه اول

بررسی اثربخشی آموزش اخلاق به کمک فیلم های پویانمایی

ژورنال: :فصلنامه تحقیقات روانشناختی 2012

فرخنده مفیدی سیما کفیلی مقدم

این پژوهش با هدف بررسی اثر بخشی آموزش اخلاق به کمک فیلم های پویانمایی در رشد اخلاق دانش آموزان پیش دبستانی بود. در این پژوهش جامعه آماری عبارت است از کلیه کودکان پیش دبستانی منطقه 2 شهر تهران که در سال 90- 1389 مشغول به تحصیل بودند، نمونه آماری پژوهش شامل 30 نفر دانش آموز دوره پیش دبستانی بود که به صورت تصادفی 15 نفر در گروه آزمایش و 15 نفر هم در گروه کنترل قرار داده شد. فرایند نمونه گیری به رو...

متن کامل

ارزیابی اثرات توسعه

ژورنال: :محیط شناسی 1995

محمود خالصی حمیدرضا پارسی

متن کامل

رابطه بین عارضه های سازمانی و کیفیت زندگی کاری با اثر بخشی مدیریت سازمان

ژورنال: :رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 0

محمد رضا اردلان دانشیار دانشگاه بوعلی سینا همدان سیروس قنبری دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا همدان. الهام محمدی شاهد دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا همدان

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین عارضههای سازمانی و کیفیت زندگیکاری با اثربخشی مدیریت سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان بوده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان به تعداد 346 نفر است. حجم نمونه با استفاده از روش تصادفی طبقهای نسبی و از جدول کرجسی و مرگان به تعداد 186 آزمودنی انتخاب شده است.برای تجزیه و تحلیل داده...

متن کامل

مطالعه همبستگی فرسودگی شغلی با اثربخشی پرستاران در بیمارستان نمازی شیراز

ژورنال: :پیاورد سلامت 0

طاهره شفقت tahereh shafaghat ph.d student in health services management, student research committee, school of medical management and information, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشجوی دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران محمدکاظم رحیمی زارچی mohammad kazem rahimi zarchi ph.d student in health services management, student research committee, school of medical management and information, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشجوی دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران زهرا کاوسی zahra kavosi associate professor in health services management, management department, school of medical management and information, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشیار مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

زمینه و هدف: هدف اصلی تمام سازمان ها، ارتقای کارایی و اثربخشی است. یکی از موانع ارتقای اثربخشی، فرسودگی شغلی است که به عنوان پیامد نهایی استرس شغلی در بسیاری از مشاغل از جمله پرستاری مشاهده می شود. لذا این پژوهش با هدف ارزیابی و تعیین فرسودگی شغلی با اثربخشی پرستاران در بیمارستان نمازی شهر شیراز انجام گرفت. روش بررسی: مطالعه کاربردی حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی و مقطعی انجام گرفت. جامعه پژوهش شا...

متن کامل