نتایج جستجو برای: پتروشیمی آبادان شرکت

تعداد نتایج: 53014  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1347

چکیده ندارد.

ژورنال: مدیریت نوآوری 2018

سرعت تغییرات، رقابت‌، مشتریان آگاه و نوآوری‌ها، چالش‌های آینده و عدم قطعیت‌های جدی پیش‌روی سازمان‌ها است که ضرورت کارآمد­سازی مدیریت دانش و سازگاری آن با شرایط آینده را اثبات می‌کند. چنانچه در مسیر تعالی مدیریت دانش در یک سازمان، فاقد نگاه آینده‌اندیش باشیم، اقدامات توسعه‌ای مدیریت دانش مضاف بر ناتوانی در حل مسئله، نفعی بر پایه نیازهای دانشی آینده نخواهد داشت. ...

ژورنال: :پرستاری دیابت 0
نورالله طاهری nurallah taheri abadan school of nursing and midwiferyدانشکده پرستاری آبادان، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپوراهواز حمید حجتی hamid hojjati ali-abad katoolواحد علی آباد کتول، باشگاه پژوهشگران جوان مرضیه موسوی marzieh mousavi tehranواحد تهران پزشکی، دانشکده پرستاری مامایی تهران ارغوان افرا arghavan afra jondi shapour medical university, ahvazدانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بی بی هاجر دهقان bibihajar dehghan tehranگروه پرستاری ومامایی تهران

مقدمه و هدف: افسردگی و اضطراب از اختلالات روانی شایع در جوامع انسانی به شمار می­رود که می­تواند بر روی پیش­آگهی بیماران دیابتی تاثیر قابل توجهی بگذارد. لذا این مطالعه با هدف شیوع افسردگی و اضطراب در بیماران دیابتی مراجعه کننده به بیمارستان­های طالقانی آبادان و ولیعصر خرمشهر در سال 1390 انجام شده است.  مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی- مقطعی و نمونه­گیری به روش نمونه در دسترس انجام گرفته ...

  هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه هوش­هیجانی با قصدترک­شغل با میانجی­گری­ خشنودی­شغلی و عاطفه­مثبت است. شرکت کنندگان در این پژوهش شامل 200 نفر (166 مرد و 34 زن) از کارکنان یک شرکت صنعتی در شهرستان آبادان بود که به روش تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از آزمون هوش­هیجانی شات (SSEIT) و مقیاس­­­­­­­های خشنودی­شغلی (JIG) ، عاطفه مثبت (PANAS) و قصدترک­شغل استفاده شد. ارزیابی...

ژورنال: :فرآیند مدیریت و توسعه 0
غلامحسین مسلمانی gholamhosein mosalmani farabi pardis of tehran university, iranدانشگاه تهران، پردیس فارابی عادل آذر adel azar department of management, tarbiat modaress university, iran.گروه مدیریت صنعتی- دانشکده مدیریت- دانشگاه تربیت مدرس- تهران- ایران فرج اله رهنورد farajollah rahnavard department of management, institute of management and planning studies, iran.گروه مدیریت -موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی- نیاوران- جمال آباد- تهران - ایران

بیشتر پژوهش های مرتبط با حوزه راهبرد صنعت به دو سطح کلان (ملی یا بخش صنعت) و یا بنگاه پرداخته اند. در این میان مطالعه سطح هر صنعت و بررسی ارتباط آنها با سطوح بالایی و پایینی به خوبی مورد توجه قرار نگرفته است. به دنبال این، پرسش اصلی پژوهش عبارت است از اینکه مولفه های تشکیل دهنده راهبرد صنعت پتروشیمی و ارتباط میان این مولفه ها چیست؟ در پاسخ به این پرسش الگو های مرتبط با سطوح سه گانه تحلیل صنعت (...

این تحقیق به مقایسه آسایش حرارتی گردشگران در شهرهای آبادان و زنجان با استفاده از شاخص‌های فشار عصبی، ترجونگ و شاخص MEMI پرداخته و از داده‌های هواشناسی این ایستگاه‌های سینوپتیک طی دوره آماری 20 ساله (1394-1374) استفاده شده نتایج شاخص فشار عصبی (CI) نشان می‌دهد: شرایط سرد در هیچ یک ازماه ها ی سال در آبادان مشاهده نمی‌شود و هوا در اواخر پاییز و در زمستان خنک است. ضرایب آسایش انسانی زنجا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه خلیج فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

زمینه: با وجود حجم بسیار بالای خرید و مصرف تجهیزات، کالاها و مواد در صنعت نفت، زنجیره تأمین آن نیازمند پاسخگویی سریع، دقیق و صحیح از سوی شرکت های تأمین کننده می باشد. توجه ناکافی به مقوله چابکی در شرکت های تأمین کننده تجهیزات فنی و مهندسی صنعت نفت، گاز و پتروشیمی ضررهای جبران ناپذیری را وارد نموده است تا جایی که برخی از آن ها را به مرز تعطیلی رسانده است. هدف: این پزوهش به دنبال یافتن مولفه ها...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده علوم زمین 1393

انجام مطالعات ژئوتکنیکی پایه و اساس تجزیه و تحلیل¬های دقیق¬تر می¬باشد. در مناطق ویژه اقتصادی باید مطالعات ژئوتکنیکی با حساسیت بالا انجام گیرد چرا که صحت نتایج به دست آمده وابسته به دقت این مطالعات و بررسی¬ها می¬¬باشد. بندر ماهشهر در سواحل جنوبی کشور در استان خوزستان می باشد که این بندر از نظر توسعه پروژه ها صنایع پتروشیمی از جایگاه خاصی برخوردار است. ارتفاع این شهر از سطح دریا ? متر می باشد. بن...

پایان نامه :موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی و غیر دولتی آمل - آمل - دانشکده علوم انسانی 1393

-1 مقدمه یکی از تحولات نمایان در حیطه مدیریت سازمان ها در جهان امروز، توجه و تاکیدی است که از طرف آن ها برای رشد و بهسازی مستمر نیروی انسانی شاغل در سازمان های متبوع خود با استفاده از راهکار آموزش، انجام می شود. بررسی های تاریخی مبین این حقیقت است که آموزش های تخصصی نیروی انسانی تا قبل از پیدایش نهضت مدیریت علمی در قرن 19 چندان مورد توجه نبوده و ضرورتی هم نسبت به این احساس نمی شد. اما با تحولا...

ژورنال: :مجله علمی پژوهشی یافته های نو در روانشناسی 0
نوشین مشایخی nooshin mashayekhi -اهواز زیتون کارمندی خیابان زمزم پلاک 116 اسما حاجب asma hajeb abadanآبادان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه هوش­هیجانی با قصدترک­شغل با میانجی­گری­ خشنودی­شغلی و عاطفه­مثبت است. شرکت کنندگان در این پژوهش شامل 200 نفر (166 مرد و 34 زن) از کارکنان یک شرکت صنعتی در شهرستان آبادان بود که به روش تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از آزمون هوش­هیجانی شات (sseit) و مقیاس­­­­­­­های خشنودی­شغلی (jig) ، عاطفه مثبت (panas) و قصدترک­شغل استفاده شد. ارزیابی ا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید