نتایج جستجو برای: نقش وابسته و فرعی

تعداد نتایج: 762626  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز 1389

از آنجا که ژانرهای متفاوت با اهداف متفاوت ارتباطی از ساختار های طرحواره ای متفاوتی استفاده می کنند، می توان نتیجه گرفت که افراد با زبان و فرهنگ های متفاوت و دارای ساختار فکری متفاوت راه های متفاوتی برای بیان مفاهیم مورد نظر خود در قالب ساختارهای طرحواره ای خاص دارند. با داشتن چنین زمینه ی فکری، محقق در صدد آن بر آمد که تشابه ها و تفاوت های ساختار های طرحواره ای آگهی های استخدام انگلیسی و فارسی ...

ژورنال: :تحقیقات جنگل و صنوبر ایران 2015
راضیه شریف پور لاتونی علی جعفری حسن جهانبازی گوجانی یوسف عسکری

یکی از مهمترین گونه­ های درختچه ای زاگرس که دارای ارزش بهره­ برداری به­ عنوان محصول فرعی می­ باشد، وامچک (amygdalus arabica olivier) است. پژوهش پیش رو در جنگل­ های منطقه کره ­­بس چهارمحال و بختیاری با نمونه­ برداری از پایه­ های سالم با بذر­دهی کافی در هشت طبقه قطری تاج از نیم تا چهار متر و به صورت تصادفی انجام شد. برای بررسی اثر جهت جغرافیایی بر تولید بذر، نمونه­ ها از دو جهت اصلی رویشگاه یعنی ...

ژورنال: :اکو فیزیولوژی گیاهان زراعی 0
مسلم عبدی پور فرهیخته کارشناسی ارشد دانشکده کشاورزی دانشگاه شهرکرد و عضو باشگاه پژوهشگران جوان واحد گچساران عبدالحمید رضائی استادیار دانشکده کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان سعدالله هوشمند استادیار گروه اصلاح نباتات دانشکده کشاورزی دانشگاه شهرکرد فایز رئیسی دانشیار گروه خاک شناسی دانشکده کشاورزی دانشگاه شهرکرد

به منظور بررسی اثر تنش خشکی بر عملکرد و اجزای عملکرد ارقام سویا، آزمایشی به صورت فاکتوریل در قالب طرح پایه­ ی کاملاً تصادفی با 4 تکرار در سال 1384 در گلخانه­ ی دانشکده کشاورزی دانشگاه شهرکرد اجرا شد. عوامل آزمایشی شامل: سه رقم سویا به نام­ های hutcheson، brim و stonewall و سطوح تنش خشکی شامل: شاهد، 50 و 25 درصد آب قابل استفاده (1s و 2s) بودند. تیمار تنش خشکی، عملکرد دانه در ساقه اصلی را کاهش ندا...

2011

* ايجولونكت دهعم – دادغب , ينقتلا ميلعتلا ةئيه / دادغب ** مسق ةسدنه نداعملاو جاتنلاا , ةيجولونكتلا ةعماجلا / دادغب *** ايجولونكتلاو مولعلا ةرازو / دادغب 497 مييقت لكآتلا ةمواقم طاسوا يف ةيتيركنوكلا ةناسرخلا ةيوقت يف مدختسملا ديدحلل ةفلتخم ةيئام بوقعي فسوي ثيل * شابك ةرهزلا دبع لحز ** و حلاص دمحم قفوم *** 2010/12/21 خیرات میدقتلا : 2011/6/2 خیرات لوبقلا : ةصلاخلا ف حيلستلا ديدحل ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
محمدرضا شیخی mr. sheikhi university of social welfare and rehabilitation sciences,koodakyar, evin,tehran.iranتهران- اوین، خیایان کوکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران، گروه پرستاری مسعود فلاحی خشکناب m. fallahi khoshnab masoud fallahi khoshknab, department of nursing, university of social welfare and rehabilitation sciences, koodakyar, evin, tehran, iranتهران، اوین، خیابان کودکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، گروه پرستاری، تلفن 22180036-021 فرحناز محمدی f. mohammadi university of social welfare and rehabilitation sciences,koodakyar, evin,tehran.iranتهران- اوین، خیایان کوکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران، گروه پرستاری سیده فاطمه اسکویی f. oskouie iran university of medical sciences,faculty of nursing and medwifery,valiaser avenu,tehran,iranتهران، خیابان ولی عصر بالاتر از میدان ونک دانشکده پرستاری و مامایی

زمینه: محیط کار پرستاران بر روی ارتقای شغلی آنان تأثیر دارد. شناخت این محیط می­تواند به مدیران کمک کند تا محیطی غنی برای ارتقای شغلی پرستاران فراهم کنند.   هدف: مطالعه به منظور تبیین تجربه پرستاران از نقش محیط کار در ارتقای شغلی انجام شد.   مواد و روش­ها: این مطالعه کیفی در سال 1392 بر روی 15 پرستار و مدیر پرستاری دارای سابقه ارتقای شغلی و شاغل در بیمارستان­های آموزشی وابسته به دانشگاه­های علوم...

Journal: : 2022

هدف: سکوت سازمانی پدیده‌­ای رایج و متداول در سازمان­‌ها واقعیتی موجود ملموس برای مدیران کارکنان است. یکی از موانع مهم موفقیت برنامه‌­ها اهداف سازمان، فقدان اطلاعات، اعتماد آن چیزی است که پژوهشگران را نام نهاده‌­اند عبارت خودداری بیان ایده‌­ها، نظرات اطلاعات راجع به مشکلات سازمانی. سویی دیگر قصد ترور روحی با ایجاد فشار روانی روی شخص مورد هدف، دورکردن هویت استفاده فشارهای منظم مستمراست. توجه اینک...

2015
Ameen Z. Alherabi Osama A. Marglani Deemah H. Bukhari Talal A. Al-Khatib

نم أشنت .ةردان ةديمح ماروأ يه )ةيفيللا( ةيطابرلا مارولأا عباط تاذ يهو .مسلجا ءاحنأ عيمج يف ةيلضعلا لكايهلا لدعم عافترا ىلإ ىدأ امم ، ةرواجلما هيللمحا ةجسنلأل يحاشترا ةردنل ًارظن و .يحارلجا لاصئتسلاا دعب مرولا عوجر ةبسنو نع غلابلإاب انمق اننإف ، ةبقرلاو سأرلا ةقطنم يف مارولأا هذه يف اهجلاعو قنعلا ىلعأ يف يطابرلا مرولاب اهصيخشت تم ةلاح جلاعل هرفوتلما تارايلخاو قرطلا لوح يعولا ةدايزل ،انافشتسم .ةبق...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید