نتایج جستجو برای: مدل پنج عاملی فاما فرنچ

تعداد نتایج: 159385  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی رجاء قزوین - دانشکده حسابداری و مدیریت 1393

هدف تحقیق حاضر، ارائه معیارهایی است که به سرمایه گذاران در کسب سود بیشتر کمک کند.در این راستا، این مطالعه پیشنهاد بررسی فرضیه رابطه ی غیرخطی بین اندازه شرکت و بازده سهام را در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی پنج ساله بین سالهای 1387 الی 1391 می دهد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها در مدل اول بر اساس روش پانل هم انباشتگی غیرخطی تایید کننده اثرات نامتقارن و رابطه غیرخط...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور استان مازندران - دانشکده علوم انسانی 1390

چکیده: پس از چالش هایی که مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای با آن ها مواجه شد، مدل سه عاملی فاما و فرنچ توانست بسیاری از ناهمسانی های بازده را تبیین کند. برخی دیگر تحقیقات از عامل کیفیت تعهداتنیز به عنوان یک عامل تعیین کننده بازده نام برده و ادعامی کنندکیفیت تعهداتیک عامل ریسک است (یعنیبازده های آتی را متأثر می کند). در حالی که برخی دیگران همچونکُر و همکاران (2008) نشان می دهند که کیفیت تعهدا...

ژورنال: :راهبردهای بازرگانی 0
حسین خنیفر سید محمد مقیمی غلامرضا جندقی فاطمه طاهری

تفاوت های افراد بر پایه شخصیت می تواند منبع توسعه خلاقیت و یا بالعکس ریشه مشکلات اجتناب نا پذیر سازمانی باشد. یکی از این مشکلات توازن بین نیازها و اهداف فردی با همکاری گروهی و تیم است. هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین شخصیت بر اساس مدل پنج عاملی) (big-5 شامل پنج بعد روان رنجوری، برون گرایی، وظیفه شناسی، خوشایندی و گشودگی به عنوان متغیرهای مستقل و گرایش به تیم سازی به عنوان متغیر وابسته  می با...

ژورنال: :طب جنوب 0
آزیتا نوروزی azita noroozi department of health education & promotion, school of health, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranگروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر رحیم طهماسبی rahim tahmasebi department of biostatistics, school of health, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranگروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر بهناز شیبانی behnaz shaybani public psychology, allameh tabatabaei university, tehran, iranگروه روان شناسی عمومی، دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده زمینه: دیابت یکی از مشکلات جدی جهانی بوده و خودمراقبتی عامل مؤثری در کنترل آن می باشد. یکی از عوامل مؤثر در خود مراقبتی بیماران دیابتی، ویژگی های شخصیتی است و با توجه به وجود ویژگی های متعدد شخصیتی، ضروری است تا ویژگی مؤثر در خود مراقبتی شناسایی گردد. لذا هدف از این مطالعه شناسایی ویژگی های شخصیتی مؤثر در خود مراقبتی می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی بر روی 396 بیمار دیابتی که به ر...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام 0
مهتاب علی خانی m alikhani امیر عمرانی a omrani محرم زنگنه m zanganeh حسن برکتی h barkati ابوالفضل نفیسی a nafisi منصور دلپسند m delpasand اصغر اشرفی حافظ

مقدمه: علی رغم آن که عوامل زیادی بر کارائی سازمان ها تاثیر می گذارند، اما شکی نیست که رهبری از مهم ترین عوامل موفقیت سازمان هاست. بیمارستان مانند هر سازمان دیگری نیازمند رهبری کارآمد و موثر، در سطح کل سازمان و در سطح خرد آن است. هدف از انجام پژوهش حاضر، تعیین سبک های رهبری مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی ایران، تهران و شهید بهشتی و ارتباط آن با تیپ شخصیتی آنان بر اساس مدل 5 ع...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم - دانشکده مدیریت و حسابداری 1390

هدف این پژوهش بررسی رابطه میان شفافیت سود و هزینه حقوق صاحبان سهام است. در این تحقیق برای محاسبه میزان شفافیت سود از رابطه همزمان سود و بازده استفاده گردیده است. هزینه حقوق صاحبان سهام نیز بر اساس مدل سه عاملی فاما و فرنچ محاسبه گردیده است. طبق این مدل هزینه حقوق صاحبان سهام به سه عامل بازار ، اندازه و نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار بستگی دارد. در این پژوهش به منظور محاسبه میزان شفافیت سود از دا...

  بازار سهام از بازارهایی است که سرمایه‌گذاران به منظور کسب منافع اقدام به سرمایه‌گذاری در آن می‌کنند. یکی از مهم‌ترین معیارهای تصمیم‌گیری در این بازار، بازده سهام می‌باشد. این تحقیق مدلی برای پیش‌بینی بازده سهام، با استفاده از عوامل صورت‌های مالی، کیفیت افشا، سازوکارهای راهبری شرکتی، کیفیت حسابرسی، ویژگی‌های بازار سهام و عوامل کلان اقتصادی و با درنظر گرفتن اطلاعات مربوط به شرکت‌های پذیرفته شده...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم انسانی 1389

درپژوهش حاضر رابطه بین شخصیت ورضایت مندی شغلی با توجه به جهت گیری مذهبی بررسی شد. نمونه تحقیق که تعداد 200نفر ازجامعه انتخاب شدند. پنج ویژگی مدل پنج عاملی شخصیت، توسط پرسشنامه neo-pi-r)) پاول تی. کاستا و رابرت آر. مک کری(1991) ورضایت مندی شغلی توسط پرسشنامه مینه سوتا (msq) وجهت گیری مذهبی توسط پرسشنامه آلپورت (1950 ) مورد ارزیابی قرارگرفتند. روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است نتایج تحقیق...

Journal: : 2022

هدف از این پژوهش اعتبار سنجی پرسشنامه جدید ۴ عاملی سیستم خود انگیزشی زبان دوم بعنوان یکی عوامل تاثیرگذار بر یادگیری انگلیسی بوده است. در تحقیق طرح پیمایشی به شیوه ی الگوی معادلات ساختاری نوع تحلیل تأییدی استفاده شده تعداد ۵۹۹ نفر (۳۰۸ دانشجوی خانم و ۲۹۱ آقا) سطح پیش متوسطه رده سنی ۲۵-۱۸سال که دانشگاه آزاد اسلامی – واحد تهران شرق رشته های مختلف تحصیلی مشغول تحصیل می باشند، شرکت کردند. آنجائیکه ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری 1393

چکیده امروزه یکی از عوامل مهم و تأثیرگذاری که به منظور فراهم کردن اطمینان خاطر برای سرمایهگذاران، اعتباردهندگان و همه افراد جامعه در جهت فعالیتهای سرمایهگذاری و همچنین تصمیمگیریهای مالی آنها صورت میگیرد، تهیه و ارائه اطلاعاتی است که این گروهها را برای رسیدن به هدفشان یاری رساند. تغیرات گسترده و پیچیدهای که در دهههای اخیر در صنایع مختلف و همچنین در بازارهای مالی رخ داده است، نیاز استفادهکنندگا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید