نتایج جستجو برای: بعد احساسی
تعداد نتایج: 92021 فیلتر نتایج به سال:
در مطالعه حاضر با بهکارگیری الگوی توماس و ولتهوس، اثر توانمند سازی کارکنان بر عملکرد آنها بررسی شده است. برپایه این الگو، متغیر توانمندسازی از دیدگاه شناختی شامل چهار بعد احساس شایستگی، احساس مؤثر بودن، احساس خودمختاری و احساس معنیدار بودن شغل است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره کل تعاون استان همدان است که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهبندی تصادفی متناسب، تعداد 132 نفر ب...
پژوهش حاضر تلاش میکند که با استفاده از تلفیق سه روش مهندسی کانسی، مدل کانو و طراحی آزمایشهای تاگوچی، برای شناسایی، دستهبندی و اولویتبندی نیازهای احساسی مشتریان (کانسی) در صنعت خودرو، رویکردی جدید پیشنهاد دهد تا سبب جلب رضایت بیشتر آنان شود. بهمنظور دستیابی به این هدف، ابتدا واژگان کانسی و مشتری پس از شناسایی، غربال میشوند، سپس این واژگان بر اساس مدل کانو طبقهبندی خواهند شد. در مرحلۀ بعد،...
یکی از جنبههای اصلی فرایند دموکراتیزه شدن جوامع جنبه عادتوارهای یا هابیتوسی آن است. در اغلب پژوهشهای پیرامون موضوع دموکراسی از این جنبه معمولا یا به عنوان بعد «فرهنگی» و یا مولفهای از ویژگی «فرهنگ سیاسی» یاد میشود. در این نوشتار بر ارائه مفاهیم دقیقتری برای درک این بعد از فرایندهای دموکراتیزه شدن یا دموکراسی زدایی تلاش گردیده است. با استفاده از مطالعه موردی چرایی و چگونگی به قدرت رسیدن ر...
عمل عبد السلام عارف بعد استيلائه على السلطة بإقصاء البعثيين في انقلاب 18 نوفمبر 1963 تغيير أيديولوجيته التي اكد فيها ضرورة سيطرة الجيش بتوجهاته المختلفة مقاليد الحكم بتبنيه نظام القرابة لعشيرته للحفاظ سلطته ، وانعكاسًا لذلك بدأ النظام القبلي الظهور تصفية معظم العناصر القومية المعارضة لحكمه ظل استبعادهم من مناصبهم أو إبعادهم خارج البلاد واستبدالهم بعناصر قريبة منه أبناء عشيرته ومدينته الذين اعتمد...
هدف: این مطالعه به بررسی ارتباط ابعاد کاراکتر و توانمندیهای احساسی ـ اجتماعی میپردازد. توانمندیهای احساسی ـ اجتماعی تأثیر چشمگیری بر عملکرد افراد دارند. کاراکتر در توسعه توانمندیها، نقش بنیادین دارد. با وجود این، تاکنون در راستای بررسی ارتباط ابعاد کاراکتر و توانمندیها مطالعه دقیقی انجام نشده است. در این مطالعه به ارتباط بین این دو عامل میپردازیم. روش: این پژوهش کمی و با روش پرسشنامها...
امروزهسودآوری سازمانی در بازارهای رقابتی یکی از پارادایمهای مهم در مباحث سازمان و عملکرد میباشد، که مورد تحقیق گستردهای قرار گرفته است. سازمانهایی که درک خوبی از این مباحث داشتهاند، قادر خواهند بود عملکرد بهتری داشته و سودآورتر باشند لذا پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه اثرگذاری قابلیتهای دینامیک، بازاریابی احساسی، وفاداری به نام تجاری بر سودآوری سازمانی صورت گرفته است ودر این راستا دادههای...
تتناول هذه الدّراسة تضافر جُهود مُؤسساتِ الدّولة الرّسميّة في تنمية قطاعي الزّراعة، والمياه وتطويرهما الأردن بعد اندماج ضفتي الاردن بدولة واحدة بين عامي (1967-1950م)، وبينت الدراسة مدى انسجام الأجهزة الحُكوميَّة المُتعددة؛ لتحقيق هدفها تنظيم الزّراعة وتطويرهما، وتمثل ذلك بشكل جلّي بتركيز خطب العرش السامي على تطوير ذلك، إضافة إلى البيانات الوزاريَّة للحكومات الأردنيَّة، وخططها وبرامجها التنموية. ومن أهم الاستنتاج...
كان لسياسة النظام البعثي في العراق أثر كبير ظهور وتوسع الأحزاب والحركات المعارضة للنظام ، خاصة بعد الغزو العراقي للكويت وقيام الانتفاضة الشعبانية والأساليب القمعية التي مارسها مع الشعب المعارض. كانت ضعيفة داخليا ولم تكن موحدة بل هناك اتجاهات مختلفة مما أضعف موقفها الداخل، وعلى الصعيد الدولي فضلا عن رفض لأي شكل من أشكال المعارضة، لذلك عامل الاحزاب بقسوة ووحشية، اضعفها بشكل كبير، ناهيك تدخل دور...
مفهوم سرمایه اجتماعی به عنوان یک مفهوم فرا رشتهای در تحلیلهای اجتماعی و اقتصادی توسعه جوامع به ویژه توسعه گردشگری مطرح شده است. هدف از این پژوهش بررسی نقش سرمایه اجتماعی شهروندان ایلامی در جذب گردشگر می باشد. این تحقیق توصیفی تحلیلی از نوع کاربردی است، جامعهآماری این پژوهش شهروندان ایلامی و گردشگران این شهرستان در سال92-93 می باشند. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای است با حجم نمونه323نفر برای...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید