نتایج جستجو برای: استخدام اینترنتی

تعداد نتایج: 5614  

ژورنال: :دستاوردهای روانشناختی 0
اصغر پوراسمعلی باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران مهری مولایی دانشگاه محقق اردبیلی جابر علیزاده گورادل دانشگاه شهید بهشتی جواد هاشمی باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران

هدف پژوهش حاضر بررسیرابطه سه صفت تیره شخصیتی با خودافشاگری اینترنتی در دانشجویان می­باشد. جامعهآماری شامل تمامی دانشجویان دوره کارشناسی دانشگاه محقق اردبیلی می باشد که از بینآن ها 375 نفر (175 دختر و 200 پسر) به روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای نسبتی، انتخاب و به پرسش­نامه خودافشاگری اینترنتی (نگرش ها و ایده ها، علایق وسلایق، کار یا مطالعه، پول و دارایی، شخصیت و ظاهربدنی) و سه صفت تیره شخصیتی(خود...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز 1389

از آنجا که ژانرهای متفاوت با اهداف متفاوت ارتباطی از ساختار های طرحواره ای متفاوتی استفاده می کنند، می توان نتیجه گرفت که افراد با زبان و فرهنگ های متفاوت و دارای ساختار فکری متفاوت راه های متفاوتی برای بیان مفاهیم مورد نظر خود در قالب ساختارهای طرحواره ای خاص دارند. با داشتن چنین زمینه ی فکری، محقق در صدد آن بر آمد که تشابه ها و تفاوت های ساختار های طرحواره ای آگهی های استخدام انگلیسی و فارسی ...

ژورنال: :پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات 0
پریسا علامی parisa allami رحمت الله فتاحی rahmatollah fattahi of library and information science,دانشگاه فردوسی مشهد

هدف پژوهش حاضر مقایسه میزان ربط نتایج حاصل از محدودسازی عبارت جستجو به عنوان و نشانی اینترنتی در دو حوزه علوم انسانی و علوم کشاورزی از دید کاربر بوده است. همچنین، مقایسه میزان حضور کلیدواژه های مورد جستجو در عنوان و نشانی اینترنتی وب سایت های دو حوزه و نیز رابطه حاکم بر کلیدواژه های مورد جستجو و همخوانی عنوان و نشانی اینترنتی وب سایت های حاصل از جستجو در موتور کاوش نیز از اهداف این پژوهش بوده ا...

ژورنال: :پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات 0
علی سادات موسوی ali sadatmoosavi اورانوس تاج الدینی oranus tajedini هادی شریف مقدم hadi sharif moghadam

پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان دسترس پذیری و زوال استنادهای اینترنتی مقالات منتشر شده در سالهای 2005 تا 2008 در 4 مجله کتابداری و اطلاع رسانی موجود در پایگاه اطلاعاتی امرالد انجام شد. براساس نتایج حاصل، در بررسی اولیه از 2886 یو.آر.ال استناد شده، 1858 یو.آر.ال (64 درصد) قابل دسترس و 1028 یو.آر.ال (36 درصد) غیر قابل دسترس بوده است که با استفاده از مرورگر اینترنتی اینترنت اکسپلورر، آرشیو اینترنتی ...

ژورنال: :مطالعات روان شناختی 0
محمدرضا عبدی ابوالقاسم خوش کنش تقی پورابراهیم روح اله محمدی

یکی از مشکلاتی که در رابطه با اینترنت، در میان زوج ها و خانواده ها رواج یافته، روابط اینترنتی خارج از ازدواج یا خیانت اینترنتی است. پژوهش حاضر به منظور بررسی عوامل بین فردی مرتبط با این مسأله اجرا شد به این منظور پرسشنامه سبک دلبستگی هازان و شیور و نیز پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ بر روی یک وب سایت اینترنتی قرار گرفت که به همین منظور طراحی شده بود، و 141 کاربر ایرانی متأهل که در سایت ها و اتاق ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی 1389

در عصر حاضر با رقابت در کسب و کار سازمان ها با چالش مهمی به عنوان به کارگیری کارکنان توانمند روبرو هستند.روش های گسترده ای به منظور ارزیابی و استخدام داوطلبان استفاده می گردد ولی آنچه که منجر به استخدام نهایی داوطلبان می گردد ارزیابی نتایج حاصله از این روش ها و انتخاب بهترین داوطلبان از بین افراد واجد شرایط است. در این تحقیق از داده کاوی به منطور بهبود روند استخدام داوطلبان آزمون های ورودی در ی...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - پژوهشکده علوم انسانی و اجتماعی 1391

تحقیقات نشان داده است که آزمونهای استخدامی، به شرط دارا بودن روایی نه تنها یکی از با ارزشترین ابزارهای شناساسی افراد مناسب برای سازمان بوده، بلکه نقش مهمی در تعیین میزان شایستگی افراد ایفا می کند. این پژوهش، با هدف "بررسی روایی آزمون استخدام شرکت نفت و رابطه آن با عملکرد و رضایت شغلی کارکنان" صورت گرفته است. برای جمع آوری اطلاعات از اسناد و مدارک پرسنلی و پرسشنامه استفاده شده و به دلیل در دسترس...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
سید محمدرضا باطنی sm bateni

مقدمه: بررسی وضعیت اشتغال به کار فارغ التحصیلان رشته های دانشگاهی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. ضرورت انجام این مهم یکی از نظر تأثیر مثبتی است که معرفی درصد بالای اشتغال به کار فارغ التحصیلان در یک رشته خاص در روحیه دانشجویان همان رشته خواهد داشت. دیگری مشخص بودن وضعیت اشتغال به کار فارغ التحصیلان برای مدیران و برنامه ریزان در جهت تصمیم گیری اجرایی و آموزشی بسیار مؤثر خواهد بود. روشهابراساس یک...

ژورنال: :حقوق پزشکی 0
ریحانه دروگری reyhane derogari گروه حقوق جزا و جرم شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران پیمان حکیم زاده خوئی peyman hakimzade khoei دانشگاه آزاد اسلامی، گروه حقوق جزا و جرم شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی، تبریز، ایران

مسائل مربوط به ژنتیک یکی از چالش های مهم در زندگی انسان ها و علم پزشکی است. امروزه علی رغم پیشرفت های صورت گرفته در این حوزه، هنوز هم این امر از لحاظ حقوقی با چالش های فراوانی روبرو است که باید از جهات مختلف در چارچوب نظام حقوقی هر کشوری مورد بررسی قرار گیرد. مسائل مربوط به بیمه و استخدام، دو چالش مهم در این زمینه اند؛ چرا که اطلاعات ژنتیکی به دستاویزی برای شرکت های بیمه و کارفرمایان که خود را ...

ژورنال: :کاوش های مدیریت بازرگانی 0
فرشید فراست کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه تهران طهمورث حسن قلی پور یاسوری استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

اعتماد و تعهد دو عامل اصلی در توسعه خرده فروشی برخط هستند. در مطالعات گذشته اعتماد در فضای آنلاین از جوانب مختلف بررسی شده است،اما تا کنون مدلی جامع و با در نظر گرفتن مقتضیات جامعه ایرانی ارائه نشده است.این پژوهش به دنبال ارائه مدلی جامع و بومی از اعتماد در محیط برخطاست.روش تحقیق استفاده شده در این پژوهش از نوع آمیخته است. در مرحله اول (تحقیق کیفی) عوامل موثر بر اعتماد برخط، به استفاده از ابزار...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید