نتایج جستجو برای: آکادمی ملی المپیک و پارالمپیک
تعداد نتایج: 761260 فیلتر نتایج به سال:
چکیده هدف: هدف از مطالعۀ حاضر تحلیل محتوای روزنامههای منتخب ورزشی با تاکید بر ورزش کشتی بود. روششناسی: روش تحقیق توصیفی بود و از تحلیل محتوا استفاده شد. نمونۀ آماری تحقیق شامل ده روزنامه بود که به صورت چرخشی (از هر هفته یک روز) در سه ماهۀ منتهی به المپیک پکن انتخاب شد. از ابزار برگۀ کدگذاری با روایی و عینیت تایید شده، برای جمعآوری دادهها دربارۀ توصیف روزنامههای مورد بررسی، مطالب، سطح پوش...
هدف از این پژوهش، شناسایی تجارب مدیران، کارشناسان و ورزشکاران در مورد دلایل ناکامی ایران در مسابقات المپیک 2008 در حیطة منابع انسانی و مالی بود. روش پژوهش از نوع کیفی است که به شیوة نیمهسازماندهیشده انجام گرفت. جامعة آماری پژوهش شامل سه قشر ورزشکاران شرکتکننده در المپیک پکن (55 نفر)، مدیران ارشد و میانی سازمان تربیت بدنی، کمیتة ملی المپیک و فدراسیونهای المپیکی (70 نفر) و کارشناسان ورزشی بود...
آکادمی علوم استرالیا ـ به شکل امروزی خود ـ از سال 1954 با هدف پیشبرد علوم در استرالیا تشکیل شد. مجموعهای مستقل و غیرانتفاعی میباشد و هر چمداز حمایتهای دولتی برخوردار است، التزام قانونی به دولت ندارد. آکادمی در حال حاضر 372 عضو دارد. نحوه عضویت در آکادمی به 3 شکل اعضای اصلی، اعضای منتخب ویژه و اعضای وابسته صورت میگیرد. اعضای آکادمی به صورت افتخاری با شرکت در شورا، کمیتهها و به عنوان مشاور ...
هدف این پژوهش بررسی ارتباط عوامل انگیزشی-بهداشتی و عجین شدن با شغل کارکنان کمیتۀ ملی المپیک است که به روش توصیفی و شکل میدانی اجرا شده است. جامعۀ تحقیق شامل تمامی کارکنان کمیتۀ ملی المپیک بود و نمونۀ تحقیق به صورت تمام شمار تعیین شد. برای جمعآوری داده ها از دو پرسشنامۀ عوامل انگیزشی-بهداشتی دانت و همکاران و پرسشنامۀ عجین شدن با شغل لداهل و کجنر استفاده شد که پایایی آن ها بهترتیب 91/ 0و 79/0 م...
هدف از این پژوهش، شناسایی منابع استرس قبل از رقابت در کشتیگیران تیم ملی بزرگسالان ایران بود. این پژوهش، بهصورت کیفی و به شیوۀ پدیدهشناسی و مبتنی بر نمونهگیری هدفمند است. دراینراستا، با 8 نفر از منتخبین دعوتشده به اردوی تیم ملی کشتی فرنگی جهت مسابقات جهانی 2014 و المپیک آسیایی 2014 مصاحبۀ عمیق انجام شد. طبق یافتههای مصاحبه، منابع استرس مشارکتکنندگان، در قالب 3 کد تبیینی "تجارب"، "شرایط...
بررسی حل دینامیک معکوس به منظور ایجاد زیرساختار نرم افزار تحلیل دینامیکی اندام تحتانی دونده دوی سرعت
با توجه به اینکه تحلیل های بیومکانیکی امروزه نقش مهمی در تحقیقات توانبخشی، ورزش و.... دارد و همچنین در کشور ما نرم افزاری برای تحلیل سینماتیکی و سینتیکی وجود ندارد و نرم افزار های خارجی موجود نیز بسیار گران (حداقل شصت میلیون تومان) و تهیه آن برای دانشگاهها و موسسات پژوهشی بخصوص آکادمی ملی المپیک وپارالمپیک که بزرگترین موسسه تحقیقاتی در زمینه ورزش میباشد تاکنون غیر ممکن بوده است، در این پروژه حل...
ةصلاخلا Allopeas gracilis is recorded for the first time in southern Iraq. It was collected from two localities (Abu-Al Khaseeb region and Hareer region) from Basrah city. ضرلاا عقوقلا نم ةنيع نورشعو نامث ي Allopeas gracilis مت للاخ ةرصبلا ةنيدم ،ريرح ةقطنم و بيصخلا وبا ةقطنم نم اھعمج ناسين رھش 2008 راذاو 2008 يلاوتلا ىلع . ليجستلا اذھ ربتعي دعب ةرصبلا ةنيدم نم ةيضرلاا عقاوقلا نم ثلاثلا Monacha...
هدف این پژوهش بررسی ارتباط عوامل انگیزشی-بهداشتی و عجین شدن با شغل کارکنان کمیتۀ ملی المپیک است که به روش توصیفی و شکل میدانی اجرا شده است. جامعۀ تحقیق شامل تمامی کارکنان کمیتۀ ملی المپیک بود و نمونۀ تحقیق به صورت تمام شمار تعیین شد. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامۀ عوامل انگیزشی-بهداشتی دانت و همکاران و پرسشنامۀ عجین شدن با شغل لداهل و کجنر استفاده شد که پایایی آنها بهترتیب 91/ 0و 79/0 م...
یکی از موضوعات مطروحه در سیزدهمین کنگره بین المللی حقوق تطبیقی ‘ که توسط آکادمی بین المللی حقوق تطبیقی از 19 تا 24 اوت 1990 در مونرال کانادا برگزار گردید ‘ موضوع «قواعد حاکم بر دلیل» بود. گزارش ملی ایران درآن موضوع توسط اینجانب به زبان فرانسه تهیه و در کنگره مزبور تکثیر و منتشر گردیده است‘ در این مقاله سعی بر آن است که علاوه بر بیان موقعیت حقوق ایران در زمینه دلیل ‘ مطالعه ای تطبیقی نیز بر اساس...
هدف این پژوهش بررسی اثر کیفیت زندگی کاری بر فلات شغلی و بی تفاوتی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران بود.. روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری تحقیق، تمام کارمندان اداری کمیته ملی المپیک (88N=) بودند و نمونه به صورت کل شمار در نظر گرفته شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون (1973)، بی تفاوتی سازمانی دانایی فرد و همکاران ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید