نتایج جستجو برای: کارکنان بیمارستان های خصوصی

تعداد نتایج: 497317  

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
مرجان مردانی حموله m. mardani hamuleh دانشگاه علوم پزشکی تهران،تهران،ایران پوران رئیسی p. raeissi عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی ، تهران ، ایران هایده حیدری h. heidari دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران محمد محبوبی m. mahbobi دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه،کرمانشاه،ایران

زمینه و هدف: افزایش بهره وری در سازمان نیازمند تامین شرایط متعدد از جمله تامین بهداشت روانی نیروی کار از زوایای مختلف می باشد. امروزه حمایت اجتماعی ادراک شده توسط کارکنان یک سازمان به عنوان یکی از عوامل مهم روانشناختی اثر گذار بر بهره وری نیروی انسانی شناخته می شود. هدف پژوهش حاضر تعیین میزان حمایت اجتماعی ادراک شده توسط کارکنان یکی از بیمارستانهای منتخب شهر اصفهان بود.   روش بررسی: بمنظور انجا...

ژورنال: :medical laboratory journal 0
محبوبه نادری نسب m naderinasab دانشگاه علوم پزشکی،ایران ناصر طیبی میبدی n tayyebi meibodi دانشگاه علوم پزشکی مشهد،ایران. یلدا ناهیدی y nahidi دانشگاه علوم پزشکی مشهد،ایران اکرم بخشی زاده a bakhshizadeh

چکیده زمینه و هدف: انتقال میکروارگانیسم ها به وسیله دست کارکنان مراکز بهداشتی یکی از راه های اصلی انتقال عفونت های بیمارستانی در نظر گرفته می شود . هدف از این مطالعه بررسی آلودگی میکروبی دست کارکنان هنگام خروج از بیمارستان بود. روش بررسی: با پوشاندن دستکش استریل حاوی محیط کشت مایع از دست 100 نفر از کارکنان سه بخش (ساختمان اداری، بخش اورژانس داخلی و آزمایشگاه مرکزی) بیمارستان امام رضا (ع) نمونه ...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
سودابه وطن خواه sodabe vatankhah associate professor, health care management department, school of management & medical information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران سمیه یگانه somaye yegane master of sciences in health care management, school of management & medical information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران طه نصیری taha nasiri ph.d student in health policy, health management research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکترای تخصصی سیاست گذاری سلامت، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران لیدا شمس lida shams ph.d student in health policy, school of medical sciences education, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکترای تخصصی سیاست گذاری سلامت، دانشکده آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران گلرخ عتیقه چیان golrokh atighechian ph.d student of health in disasters, school of management & medical information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکترای تخصصی سلامت در بلایا، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران حبیبه وزیری نسب habibe vazirinasab master of sciences in biostatistics, school of management & medical information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد آمار حیاتی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

زمینه و هدف: از آنجا که رضایت کارکنان تاثیر بسزایی در تحقق اهداف سازمانی دارد و از طرفی عدالت سازمانی یکی از فاکتورهای موثر در رضایت کارکنان است، هدف از این مطالعه تعیین رابطه ی بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد. روش بررسی: این تحقیق مقطعی و توصیفی بر روی 312 نفر از کارکنان بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهـران با استفـاده از نمـ...

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2015
ابراهیم ویسی مظفر یکتایار جمال ادهمی

پژوهش حاضر، به نیازسنجی تأسیس تلویزیون خصوصی ورزش در ایران و ارائۀ الگوی مطلوب پرداخته است. این پژوهش از نوع توصیفی و علی- مقایسه ای است و به صورت میدانی اجرا شده است. نمونۀ آماری پژوهش را 140 نفر از کارکنان صداوسیما و 237 نفر از کارشناسان تربیت بدنی تشکیل دادند. برای جمع آوری اطلاعات از یک پرسشنامۀ مشخصات دیموگرافیک و یک پرسشنامۀ محقق ساخته بهره گرفته شده است. نتایج نشان می دهد بین دیدگاه کارک...

امروزه شرکتها برای ارتقاء سطح کمی و کیفی عملکرد کارکنان خود ناگزیر به اجرای طرحهای تشویقی کارکنان هستند. برنامه های تشویقی شرکت دیگر صرفا در قالب پرداخت پاداش نقدی نیست، بلکه در زمان حاضر شرکتهای اروپایی و امریکایی از یک سو برای استفاده از مزایای مالیاتی و از سوی دیگر با هدف ایجاد انگیزه در کارکنان شایسته و کلیدی خود برای تداوم همکاری با شرکت از طریق ساز و کار ایجاد مالکیت در قسمتی از سهام شرکت...

ژورنال: :کومش 0
علی جزایری مقدس a. jazayeri moghadas department of microb iology , school of medicine. scmnan university of medical sceinccs , semnan, iranدانشگاه علوم پزشکی سمنان، دانشکده پزشکی، گروه میکروبیولوژی

سابقه و هدف: افراد بستری شده در بیمارستان، در معرض ابتلا به عفونت های بیمارستانی قرار دارند. استافیلوکوک کوآگولاز مثبت یکی از باکتریهایی است که می توانند موجب عفونت بیمارستانی شود. در صورت وجود استافیلوکوک کوآگولاز مثبت در بینی کارکنان بیمارستان، احتمال انتقال آن به بیماران و ایجاد عفونت استافیلوکوکی وجود دارد، هدف این پژوهش تعیین فراوانی حاملین استافیلوکوک کوآگولاز مثبت در کارکنان درمانی بیمار...

ژورنال: :پژوهنده 0
دکتر پرویز طوسی tousi p prof., skin research center, shaheed beheshti medical universityاستاد، مرکز تحقیقات پوست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی دکتر محمد رحمتی رودسری rahmati m assistant prof., skin reasearch center, shaheed beheshti medical university دکتر الهیار طاهری taheri a resident in dermatology, loghman hospital, shaheed beheshti medical universityدستیار پوست، بیمارستان لقمان حکیم، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

سابقه و هدف: با توجه به شیوع متنوع اگزمای دست و نیز عوامل مختلف مؤثر بر شیوع و بروز این بیماری, این تحقیق به منظور تعیین شیوع مقطعی اگزمای دست بر روی پرسنل بیمارستان لقمان حکیم در سال 1384 انجام شد. مواد و روش ها: تحقیق با روشcross-sectional و اطلاعات بیماران بر اساس پرسشنامه بیماری های پوست شامل سؤالاتی در مورد مشخصات دموگرافیک، وجود درماتیت دست در همراهی با مواجـهات شغلی، سابقـه ی قبـلی درمات...

ژورنال: :بیمارستان 0
محمد عرب دانشکده ی بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران عباس رحیمی فروشانی دانشکده ی بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران علی اکبری ساری دانشکده ی بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران محمد خمرنیا مرکز تحقیقات ارتقای سلامت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان احمد صادقی کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز الهام سیاوشی دانشکده ی بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: سه محور سلامتی، پاسخ دهی و تامین مالی عادلانه به عنوان اهداف اصلی هر سیستم بهداشتی معرفی شده اند. در این پژوهش، میزان پاسخ دهی بیمارستان های خصوصی و تامین اجتماعی شهر تهران در سال 1392 بررسی شد. مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع  توصیفی- تحلیلی بود که به صورت مقطعی در 10 بیمارستان شهر تهران (20 درصد از کل بیمارستان های خصوصی و تامین اجتماعی شهر تهران: 8 بیمارستان خصوصی و 2 بیمارستا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری 1391

چکیده: امروزه میزان دسترسی به خدمات بهداشتی درمانی به عنوان شاخص عمده سلامت جامعه قلمداد می شود. پزشکی از راه دور به استفاده از تجهیزات ارتباطی جهت ارتباط بین پزشکان و بیماران اطلاق می شود. هدف پژوهش حاضر تعیین و شناسایی موانع و عوامل موثر بر استقرار پزشکی از راه دور در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بود. پژوهش حاضراز نوع مطالعات کمی – کیفی بوده که به صورت توصیفی- مقطعی در سال 1391 در بیمارستان ها...

مقدمه: حفظ حریم خصوصی از نیازهایی اساسی انسان و از مهمترین مفاهیم پرستاری اخلاق مراقبت و درمان محسوب می شود. تعاریف متعددی برای آن ارائه شده است، زیرا هنجارها و ارزش های فرهنگی هر جامعه و موقعیت خاص هر فرد در اجتماع در تعریف و تعیین دامنه آن موثر است. بنابراین جهت تدارک مراقبت مناسب فرهنگی، بررسی حریم خصوصی از دید گاه بیماران حائز اهمیت است. این مطالعه به تبیین درک بیماران بستری از احترام به حر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید