نتایج جستجو برای: کارمندان بهزیستی
تعداد نتایج: 5489 فیلتر نتایج به سال:
چکیده ندارد.
چگونگی پیدایش بیمه های اجتماعی در ایران، قوانین بیمه های اجتماعی و کیفیت اجرای کمک های قانونی بیمه در ایران، بررسی سیستم بیمه های اجتماعی کشورهای انگلستان،آمریکا، آلمان، بیمه شدگان کارخانجات تولید دارو و بررسی نظرات آنها، ونیز نظریات مسئولین امر در سازمان بیمه های اجتماعی پرداخته شده است و درپایان پیشنهاداتی جهت بهبود و بهره وری بیمه های اجتماعی ارایه شده است.
مقدمه: پرستاران بیمارستان نقش اساسی در تداوم مراقبت و ارتقای سلامت دارند و بهره وری سازمان را تحت تاثیر قرار می دهند. آگاهی از دیدگاه پرستاران در مورد ارتباط نوبت کاری با بهره وری منابع انسانی زمینه افزایش بهره وری آنان را فراهم و مدیران را در دستیابی به رسالت اصلی خود یعنی بهره وری بیشتر یاری خواهد نمود. هدف: تعیین ارتباط نوبت های کاری پرستاران با بهره وری منابع انسانی در بیمارستان های...
_ _ _ _ _ چکیده با توجه به اهمیت حوزه تاب آوری مسیر شغلی و گستردگی کاربرد های ناشی از آن پژوهش حاضر با هدف بررسی اعتبار، پایایی و هنجاریابی مقیاس تاب آوری مسیر شغلی مورگان لیون در میان کارمندان و دانشجویان چهار شهر کشور) تهران، شیراز، یزد، سقز) صورت گرفته است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی و زمینه یابی از نوع آزمون سازی می باشد که جامعه آماری شامل کلیه کارمندان و دانشجویان کشور بودند که به صورت نمون...
زمینه و هدف: یکی از مهم ترین عوامل خطرساز بیماری های قلبی عروقی، پرفشاری خون است. هر چه پرفشاری خون بیشتر باشد شانس سکته ی مغزی، حمله ی قلبی، نارسایی قلبی و نارسایی کلیوی بیشتر است. این مطالعه باهدف تعیین میزان شیوع فشارخون در کارمندان سطح شهر مراوه تپه در سال 1392 انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی با روش سرشماری کارمندان ادارات دولتی سطح شهر مراوه تپه موردبررسی قرار گرفتند. ابزار گردآو...
این تحقیق به بررسی تأثیر گردش شغلی مدیران شرکت ایران خودرو تهران بر انگیزش آن ها پرداخته است. هدف از این تحقیق پیش رو، بررسی این فرضیه است که آیا اقدامات مرتبط با چرخش شغلی بر انگیزه افراد، تأثیر مثبت خواهند داشت یا خیر. نتایج این تحقیق تأییدی است بر تأثیر این مقوله در ایجاد انگیزش. جامعه آماری این تحقیق مدیران (معاون، مدیر، رئیس، مسئول، سرگروه) شرکت ایران خودرو تهران می باشند. ازآنجاکه تعداد م...
شناسایی عوامل مرتبط با بهزیستی روانی سالمندان، یکی از موضوعات مورد علاقه ی حوزه ی روان شناسی سالمندی است. بنابراین هدف این پژوهش، بررسی نقش حمایت اجتماعی، بهزیستی معنوی و خودکارآمدی در پیش بینی بهزیستی ذهنی سالمندان بود. این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری را کلیه¬ی سالمندان شهر شیراز تشکیل می-دادند. در این مطالعه 350 سالمند بالاتر از 60 سال شهر شیراز به روش نمونه گیری خوشه ای ا...
رانتخواری یک فعالیت غیرمولد جهت دستیابی به درآمد بیشتر است که میتواند در سازمانها میان کارمندان و سازمان به منظور سودآوری بیشتر شکل گیرد. ازاینرو، در این مقاله به دنبال بررسی این رفتار در یک سازمان با استفاده از بازیهای تکراری هستیم. به عبارت دیگر تعامل میان سازمان و کارمندان به شکل یک بازی چندمرحلهای با تکرار نامحدود مدل میشود. سپس با توجه به استراتژیهایی که سازمان و کارمندانِ سازمان ...
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش هیجانات مثبت و منفی در پیشبینی بهزیستی روانشناختی دانشآموزان پسر ورزشکار بود. جامعه پژوهش تمامی دانشآموزان ورزشکار شهر آمل در سال تحصیلی 93- 1394 بودند که تعداد 100 دانشآموز با روش نمونهگیری خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. این افراد به مقیاس هیجانات مثبت و منفی پاور و بهزیستی روانشناختی ریف و پرسشنامه اطلاعات جمعیتشناختی پاسخ دادند. تحلیل دادهها به روش ضریب ه...
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین خلاقیت و بهزیستی ذهنی در دانشجویان دانشگاه الزهرا(س) انجام شد. به این منظور، در قالب طرح پژوهشی از نوع همبستگی، 300 نفر از دانشجویان دانشگاه الزهرا(س) به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. برای ارزیابی خلاقیت از «پرسشنامه خلاقیت عابدی» و جهت سنجش بهزیستی ذهنی از «پرسشنامه بهزیستی ذهنی بزرگسالان» (کی یز و همکاران، 2003) که ابعاد هیجانی، روان شناختی و اجتماعی ب...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید