نتایج جستجو برای: کارتیمی و تکنولوژیفناوری اطلاعات
تعداد نتایج: 761613 فیلتر نتایج به سال:
ئەم توێژینەوەی بەردەستتان توێژینەوەیەكی ڕۆژنامەنووسییە، كە باس لەڕۆڵی كەسايەتییەكی ڕووناكبیری كورد دەكات لەبواری ڕووناكبیریی و ڕۆژنامەنووسیی كوردیدا، ئەویش زانای ئایینی نووسەر ڕۆژنامەوان (عەلائەددین سەجادی) یە. لەم توێژینەوەیەدا هەردوو گۆڤاری (گەلاوێژ نزار)مان بەنموونە وەرگرتووە، لەبەغداد دەرچووە لەنێوان ساڵانی (1939-1949)دا (واتە: لەماوەی 10 ساڵدا) ناوبراو بەڕێوەبەری نووسین سەرنووسەریان بووە. ...
مقدمه: چابکی دانشگاهی به این مفهوم میپردازدکه نیازبه بهبود هرگز متوقف نمیشود و استانداردهای امروزی روشهای قدیمی فردا هستند. بهمنظوردستیابی به چابکی، سازمانها به مجموعهای از ابزارها نیاز دارند که توانمندسازها نام گرفتهاند. روش کار: هدف این پژوهش شناسایی توانمندسازهای چابکی دانشگاهها با روش کیفی است. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمهساختاریافته و جامعه آماری اعضاء هیات رئیسه دانشگاههای ...
چکیده هدف پژوهش حاضر مطالعه وضعیت تیمسازی و کار تیمی در دانشگاههای دولتی ایران با استفاده از رویکرد کیفی و روش مطالعه موردی بود و دانشگاه فردوسی مشهد بهعنوان یکی از دانشگاههای دولتی ایران برای نمونه انتخاب شد. برای گردآوری دادهها از مصاحبۀ نیمهساختاریافته، برمبنای مفاهیم کلیدی حاصلشده از مرور سوابق و منابع و بررسی اسناد استفاده شد. جامعۀ آماری شامل همۀ مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بود که ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید