چکیده هدف از انجام این پژوهش، بررسی اثربخشی آموزش تحلیل ارتباط متقابل برن بر افزایش توانمندی روانشناختی شغلی و کاهش تعارض کار ـ خانواده پرستاران بیمارستان امام سجاد (ع) بوده است.با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی از بین پرستاران زن متاهل دارای فرزند با رعایت شرایط ورود به گروه تعداد 30 نفر انتخاب شد.این افراد به دو گروه 15 نفری تقسیم شدند و سپس به روش تصادفی در یکی از گروه های آزمایش و دیگری ...

در پژوهش حاضر رابطه بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در بین پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان مهاباد مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیه پرستاران مرد و زن بیمارستان مهاباد بوده که مشغول به فعالیت بودند. تعداد این پرستاران براساس آمار مدیریت پرستاری بیمارستان 270 نفر بودند و از بین آنان 160 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول م...

هدف از مطالعه حاضر بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر تعلق خاطرکاری از طریق نقش واسط عدالت توزیعی و عدالت مراوده ای بود. جامعه آماری پژوهش را 162 نفر از پرستاران بیمارستان های دولتی تحت نظر علوم پزشکی در شهرستان کاشمر تشکیل داد و تعداد 132 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه استفاده شد. برای روایی پرسشنامه علاوه برتأیید تحقیقات قبلی، از نظرات اساتید راهنما و مش...

*چکیده زمینه: اهمیت شهروندان و رفتار آنها به عنوان یکی از منابع بسیار مهم سازمان مطرح است و رفتار شهروندی یک نوع رفتار ارزشمند و مفید است که افراد آن را به صورت داوطلبانه از خود بروز می دهند. بنابراین در دنیای پُر چالش کنونی، سازمان ها به منظور رقابت در صحنه جهانی ،در تلاشند تا کارکنانی را به کار گیرند که فراتر از نقش تعیین شده در شرح شغلشان عمل کنند. هدف:مطالعه به منظور تعیین روابط...

چکیده : هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه بین بارورهای فراشناختی ومعنا بخش بودن زندگی در پزشکان و پرستاران بیماران بخش سرطانی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شیراز بوده است . با این هدف تعداد صد نفر از پزشکان و پرستاران بیمارستان های علوم پزشکی شیراز به روش نمونه گیری سرشماری انتخاب گردیدند . پرسش نامه فراشناخت کارت رایت هاتون و لز تحت عنوان (mcq65) و پرسش نامه معنا بخش بودن زندگی (معنا جوی...

زمینه و هدف: پرستاران جهت انجام مراقبت‌های روزمره خود باید از سطح مناسبی از تکامل اخلاقی برخوردار باشند. متون پژوهشی محدودی در زمینه بررسی سطح تکامل اخلاقی پرستاران ایرانی موجود است. این مطالعه به‌منظور تعیین سطح تکامل اخلاقی پرستاران و عوامل مؤثر‌‌ بر آن صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی- همبستگی روی 269 پرستار شاغل در 3 بیمارستان آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال 138...

پژوهش حاضر به منظور تعیین میزان اثربخشی آموزش گروهی تحلیل ارتباط متقابل بر ارتقاء کیفیت زندگی پرستاران زن بیمارستان سلمان فارسی استان بوشهر شد.در این پژوهش شبه تجربی با استفاده از پرسشنامه کیفیت زندگی (whoqol–brefe) از بین104 پرستار زن شاغل در بیمارستان سلمان فارسی 30 نفر که نمره ی کیفیت زندگی پایین و متوسط کسب کردند، انتخاب شدند. آن ها به دو گروه 15 نفره به طور تصادفی به نام گروه آزمایش و گروه...

مقدمه : انجام محاسبات دارویی یکی از وظایف خطیر پرستاران است، که نقص در انجام آن می تواند منجر به خطرات جدی برای بیمار گردد هدف: این تحقیق تعیین میزان دانش داروشناسی و مهارت محاسبات دارویی در پرستاران شاغل دربخش های عمومی وبخش های ویژه و مقایسه بین آن ها است.  مواد و روش ها: در این پژوهش مقطعی- تحلیلی 163 نفر از پرستاران شاغل در بخش های عمومی و ویژه مراکزآموزشی درمانی شهر اهواز  در سال  1391 با ...

مقایسه دیدگاه پرستاران و مربیان پرستاری در مورد گستره رعایت حقوق بیمار دکتر عاطفه قنبری - طاهره خالق دوست چکیدهمقدمه: ارتقاء مراقبت بهداشتی نیازمند هماهنگی بین بیمار، پزشک و سایر حرف بهداشتی است. بیماران به عنوان مصرف کنندگان خدمات بهداشتی دارای حقوقی هستند که پرستاران و پزشکان مسؤول حفظ و صیانت از آن می‌باشند چرا که رعایت آن سبب افزایش رضایت بیماران می‌گردد. این تحقیق با هدف تعیین میزان رعایت ...

مقدمه: تنش شغلی، بیماری قرن 21 است که کیفیت زندگی انسان را تحت تأثیر خود قرارمی دهد. هدف از این پژوهش تعیین همبستگی تنش شغلی و کیفیت زندگی پرستاران بخش‌های ویژه مراقبتی بیمارستان‌های علوم پزشکی شهر زنجان است. روش کار: روش انجام پژوهش توصیفی– همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شاغل در بخش‌های ویژه مراقبتی بیمارستان‌های علوم پزشکی شهر زنجان در سال 1394 است. نمونه‌های این پژوهش، با استفاد...