زمینه: اخلاق کاری مهم‌ترین عامل در موفقیت صنعت هتلداری می­باشد. تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش نگرش عمومی به اخلاق در فعالیت حرفه­ای کارکنان و نیز تأثیر عوامل جمعیت­شناختی بر اخلاق کاری آنها در مجموعه هتل­های پارسیان رامسر، صورت پذیرفته است. روش: تحقیق حاضر از نوع کاربردی و توصیفی-پیمایشی می­باشد. جامعه آماری تحقیق را کارکنان واحدهای پذیرش، صندوق، تشریفات و غذا و نوشابه، خانه­داری، و حراست و انتظا...

کدورت لنز ممکن است به دلایل متفاوت، در اندازه­ها، اشکال و محل­های مختلفی از لنز ایجاد شود .ازآن­جایی که تاکنون درمان دارویی موثری برای عارضه تأیید نشده است، از دیرباز جراحی با روش‌های گوناگون از جمله فیکوامولسیفیکیشن تنها راه درمان محسوب می‌گردد. این مطالعه گزارشی از درمان جراحی کاتاراکت با به­کارگیری روش فیکوامولسیفیکیشن در سگ و گربه را در ایران ارائه ...

چکیده: سازمان‌ها در حالی بهره وری را می توانند بدست آورند که از گروه‌های موجود در سازمان بعنوان مهم ترین منابع استفاده کنند.گروه‌ها واقعیتی از زندگی سازمانی هستند و بلوک های ساختمانی سازمان را تشکیل می دهند.شناخت رفتار سازمانی بدون شناخت کامل فرآیندهای اساسی گروه‌ها کامل نخواهد بود.شناخت انواع گروه‌ها و عوامل موثر بر بهره وری آنها به مدیران کمک می کند تا با تنوع اهداف و مقاصد و چاره جویی لازم آ...

آرایه فازی به منظور هدایت بیم در راستایی خاص نیازمند شبکه تغذیه ویژه ای می باشد. رتمن لنز به عنوان یکی از این ساختارهای تغذیه با قابلیت تحریک چند بیم در زوایای متفاوت در یک زمان، استفاده گسترده ای پیدا کرده است. در این پژوهش مهم ترین عوامل موثر بر پهنای باند این شبکه در ساختار مایکرواستریپ، که شبکه تطبیق امپدانس، رفتار انتشاری موج در بخش صفحات موازی و خطای فاز خطوط انتقال می باشند، بررسی شده و ...

  زمینه: وجود نیروی انسانی توانمند و متعهد در سازمان­های بهداشتی و درمانی ضمن کاهش غیبت، تأخیر و جابه­جایی، باعث تجلی بهتر اهداف سازمانی و فردی می­شود.   هدف: مطالعه به منظور تعیین رابطه کیفیت زندگی با کیفیت زندگی کاری در کارکنان مرکز آموزشی، درمانی و تحقیقاتی روان­پزشکی بهاران زاهدان انجام شد.   مواد و روش­ها: در این مطالعه تحلیلی تعداد 55 نفر از کارکنان مرکز آموزشی، درمانی و تحقیقاتی روان­پزش...

مقدمه وهدف: ارتقاء کیفیت زندگی کاری پرسنل بیمارستان یکی از  عوامل مهم جهت اطمینان از پایداری سیستم بهداشتی معرفی شده است. هدف این مطالعه، بررسی رابطه عدالت و تعهد سازمانی و  رضایت شغلی با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان دولتی پورسینا بود. روش کار: طرح پژوهش، توصیفی-مقطعی و جامعه آماری شامل کلیه پزشکان، پرستاران، کارکنان بخش رادیولوژی، اداری و نیروهای خدماتی بیمارستان دولتی پورسینای شهر رشت ب...

هدف: مقایسه نتایج کارگذاری لنز داخل چشمی (IOL) در فضای کپسولی با کارگذاری هاپتیک لنز در فضای شیار سیلیاری و گیر انداختن (capture) اپتیک در کپسول خلفی در جراحی آب‌مروارید کودکان. روش پژوهش: هجده چشم از 9 کودک دچار آب‌مروارید مادرزادی دوطرفه در محدوده سنی 8-5/2 سال مورد مطالعه قرار گرفتند. چشم‌های هر بیمار به طور تصادفی در یکی از گروه‌ها قرار گرفت. در یک چشم (گروه کپسولی) پس از انجام کپسولورک...

هدف: بررسی تغییرات قدرت انحناء، ضخامت و حجم قرنیه در بیماران کراتوکونوسی پس از تجویز لنزهای تماسی سخت RGP (Rigid gas permeable) روش بررسی: بیست و پنج چشم مبتلا به کراتوکونوس بدون سابقه استفاده از لنز سخت، توسط دستگاه پنتاکم مورد ارزیابی قرار گرفت و پارامترهای انحنای قرنیه ،ضخامت مرکزی قرنیه و حجم قرنیه، قبل و سه ماه پس از استفاده از لنز RGP آسفریک در دو سطح قدامی و خلفی قرنیه ثبت گردید. یافته‌ه...

امروزه بهترین راه بازگرداندن دید پس از عمل آب مروارید، گذاشتن لنز داخل چشمی در چشم بیمار می باشد و با پیشرفت هایی که در جراحی چشم روی داده معمولا به خوبی توسط بیمار تحمل می شود و عوارض آن نیز اندک است. یکی از این عوارض دررفتگی قسمت اپتیک لنز به طرف جلو یا اطاق قدامی چشم می باشد که می تواند در پاره ای موارد منجر به عوارض ثانویه دیگری گردد. در این مقاله از بین 470 بیمار که تحت عمل جراحی آب مرواری...