نتایج جستجو برای: پاداش مدیر عامل

تعداد نتایج: 61905  

ژورنال: بررسی حسابداری 2015
مجتبی کاکایی‌دهکردی محسن دستگیر,

هدف این پژوهش بررسی رابطة بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیر عامل و تجدید ارائة صورت‌های مالی است. در این پژوهش با استفاده از حذف سیستماتیک تعداد 104 شرکت از شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار طی سال‌های 1383-1392 مورد بررسی قرار گرفته است. برای تجزیه ‌و تحلیل اطلاعات از روش کمی تجزیه ‌و تحلیل آماری شامل روش تجزیه ‌و تحلیل رگرسیون چندگانه (مدل لاجیت) استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد که ت...

ژورنال: دانش حسابرسی 2018
تقیان, غلامعباس, حاجیها, زهره,

هدف از تحقیق حاضر تعیین بررسی اثر ساختار هیات مدیره بر انتخاب حسابرسان با کیفیت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق از اطلاعات مالی 133 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی بازه زمانی1390 تا 1395 استفاده شده است و برای انجام این تحقیق از روش رگرسیون لاجیت استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که اندازه هیات مدیره و استقلال هیات مدیره اثر مثبت...

تصاویر درموسکپی یکی از ابزارهای اصلی مورد استفاده در تشخیص ملانوما و دیگر عارضه های رنگی پوست به شمار می‌رود. به علت سختی و عوامل ادراکی در تشخیص‌های انسانی، تحلیل کامپیوتری تصاویر درموسکپی یک زمینه جدید تحقیقاتی را به روی محققین گشوده است. یکی از مراحل اصلی در تحلیل این تصاویر، آشکارسازی خودکار مرز عارضه می‌باشد. یافتن یک آستانه بهینه برای بخش بندی تصاویر دیجیتالی یک کار دشوار در پردازش تصویر ...

هدف این مقاله ارائه یک مدل بهینه‌سازی تسهیم دانش بر مبنای نظریه بازی است که تصمیمات سازمان و دانشکاران را بصورت همزمان بهینه‌سازی کند. بدین منظور از برنامه‌ریزی دوسطحی استفاده شد. در سطح بالا تصمیمات سازمان در خصوص پاداش و در سطح پایین تصمیمات دانشکار در خصوص زمان و تلاش تخصیص یافته به تسهیم دانش مدلسازی شد. طراحی فرمولاسیون ریاضی رفتار دانشکاران بر اساس ادبیات و در چارچوب انگیزش-فرصت-توانایی ا...

در این مطالعه، به بررسی این موضوع پرداخته می شودکه آیا مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه‌ی مستحکمی که بین مشوق‌های مدیر جهت انجام ریسک و ریسک شرکت وجود دارد تاثیری می‌گذارد یا خیر.این پژوهش با استفاده از داده های سالانه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره 1390-1396انجام پذیرفت.جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش از رگرسیون خطی چند متغیره مبتنی بر داده‌های تابلویی بهره گرفته شده است .نتایج...

رضا تاکر ولی خدادادی,

در این تحقیق به بررسی تاثیر ویژگی­های حاکمیت شرکتی شامل تمرکز مالکیت، سرمایه­گذاران نهادی، مالکیت دولتی، مالکیت مدیریتی، دوگانگی وظیفه مدیر عامل و  درصد مدیران غیر موظف در هیات مدیره بر عملکرد مالی و ارزش شرکت­های بورسی پرداخته شده است. در تحلیل­ها از داده­های 80 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله­ی زمانی 1387-1384 استفاده شده است. روش مورد استفاده برای آزمون فرضیه­ها، روش رگر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه محقق اردبیلی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

جهت پویایی یک سیستم آموزشی همواره باید این سیستم در معرض ارزشیابی قرار گیرد تا نقاط ضعف و قدرت آن مشخص گردد. در واقع ارزشیابی آموزشی به منظور ایجاد ملاک هایی روشن و واضح جهت قضاوت درباره چگونگی عملکرد نظام آموزشی انجام می گیرد که در نهایت هدف آن بهبود کیفیت آموزشی و ایجاد بهره وری بیش تر در آن نظام است. هدف این پژوهش به منظور بررسی ارزیابی درونی گروه آموزشی باستان¬شناسی در دانشگاه محقق اردبیلی ...

The term of office of joint stock corporate directors and managing directors, unlike other companies, is limited to a period of time. However, due to the different legal positions they have, their acts and transactions do not bear similar . In addition, there is also disagreement about the legal effects of directors after the termination of their office. According to one opinion, by having th...

روح الله صدیقی

در این مطالعه به بررسی رابطه ساختار هیأت مدیره با محتوای اطلاعاتی سود حسابداری برای دوره زمانی سال‌های 1387- 1383 در ایران می‌پردازیم و به دنبال پاسخ به این پرسش هستیم که؛ آیا بهبود ساختار هیأت مدیره باعث افزایش محتوای اطلاعاتی سود حسابداری می‌شود یا خیر؟ در تحقیق حاضر ساختار هیأت مدیره با استفاده از چهار متغیر، مورد بررسی قرار گرفته و محتوای اطلاعاتی سود حسابداری نیز از طریق ضرایب واکنش سود به...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید