نتایج جستجو برای: وقت مزدی

تعداد نتایج: 4336  

ژورنال: :مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی 2001
دکتر محمدرضا آقا جانی قناد

محقق حلی که او را در این نوشتار‘ محقق اول می خوانیم با محقق کرکی که او را محقق ثانی می نامیم‘ در ضمان کالای قیمی مقبوض به عقد فاسد اختلاف دارند. محقق اول دریافت کنندة کالا را مسئول پرداخت قیمت آن بر مبنای روز دریافت (یوم القبض) می داند‘ در حالی که محقق ثانی پرداخت قیمت آن را روز تلف (یوم التلف) وظیفه قابض می شناسد . محقق اول وقت تعلق خطاب را که بر اساس آن می توان قابض را مسئول و ضامن کالا محسوب...

ژورنال: :رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی 0
عبدالله فرهادفر دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران میثم نظری قنبری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران

هدف از این پژوهش بررسی و تبیین چگونگی صرف وقت و شناخت عوامل اتلاف وقت، و اثربخشی و تجزیه وتحلیل دبیران تربیت بدنی در مقطع راهنمایی، است. جامعۀ آماری تحقیق کلیۀ دبیران تربیت بدنی در مقطع راهنمایی استان کردستان است که 90 نفر آنها به عنوان نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی- همبستگی و از نظر هدف کاربردی است. ابزار جمع­ آوری اطلاعات دو پرسشنامۀ استاندارد مدیریت زمان با 20 سؤال و اثر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1386

چکیده ندارد.

ژورنال: :توسعه آموزش در علوم پزشکی 0
علی کبریایی ali kebriaei zahedan mashahir sq. health schoolزاهدان میدان مشاهیر دانشکده بهداشت محمد صباحی بیدگلی mohammad sabahi bidgoli kashan university of medical sciencesکاشان، بلوار قطب راوندی، مجتمع دانشگاه علوم پزشکی کاشان، دانشکده بهداشت علی سعیدی ali saeedi zahedan mashahir sq. health schoolزاهدان میدان مشاهیر دانشکده بهداشت

زمینه و هدف: بهره گیری از مهارت­های فردی مدیریت زمان از مهم­ترین مهارت­های مورد نیاز هر دانشجو برای کسب موفقیت­های علمی است. این پژوهش با هدف مطالعه­ی میزان بهره گیری دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از مهارت­های فردی مدیریت زمان و تعیین ارتباط آن با رضایت آنان از نحوه­ی گذران وقت انجام شد.   روش بررسی: در یک مطالعه­ی توصیفی- مقطعی در سال 1389 در دانشگا ه علوم پزشکی زاهدان 332 دانشجوی نمونه­...

Journal: :مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان 0

تحقیق حاضر، به بررسی عوامل فشارآفرین شغلی و تعیین عوامل پیش بینی کننده ی رضایت شغلی اعضای هیئت علمی پرداخته است. جامعه مورد مطالعه، اعضای هیئت علمی دانشگاه الزهرا بود که از بین آن ها، 87 نفر به طور کامل به پرسش نامه ها پاسخ دادند. در تحقیق حاضر، سه پرسش نامه ی عوامل فشارآفرین شغلی اعضای هیئت علمی، شیوه های مقابله و رضایت شغلی به کار گرفته شد. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که عمده ترین عوامل فشار آف...

ژورنال: :فقه و مبانی حقوق اسلامی 2010
سید محمد مظفری احمد بادکوبه

در این مقاله، ضمن شرح مختصری از سیر تطوّر روابط تعیین وقت نمازها در اسلام، دو رابط? نویافته و یک ضابطه برای تعیین وقت نمازهای پنجگانه، که از خلال نسخه های خطّی استخراج شده است، مورد بررسی قرار گرفته اند. این متون عبارتند از: (1) صدباب در معرفت اسطرلاب سیّد ضیاء الدّین شوشتری؛ (2) استیعاب فی علم الاصطرلاب ابوریحان بیرونی؛ (3) انیس الطّلّاب فی معرفة الاصطرلاب محمّد مجدالدّین بن زین الدّین محمد همدانی؛ (4)...

Journal: : 2021

This paper aims is to examine COVID-19 and its influence on Authentic leadership. The research identify the main items of CoronaVirus affecting A questionnaire was used collect data. survey included 305 employees from different occupations age group. convenient  sample used. hypotheses were tested using Correlation Regression analysis. reliability analysis firstly investigated ensure that data ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید