نتایج جستجو برای: نیروی داخلی

تعداد نتایج: 47532  

به طور یقین رفتار شرکت­ها در هر یک از مراحل چرخه عمری تأثیر بسزایی در ارزش شرکت­ها خواهند داشت. منابع موجود در سازمان، جهت رسیدن به اهداف کوتاه مدت وبلندمدت سازمان است. نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه‌ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی درجهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. در این مقاله با بهره گیری از عوامل تعیین کننده سرمایه­گذاری منابع انس...

ژورنال: :توانبخشی 0
سید حسین حسینی seyyed hossein hosseini department of physical education & sport sciences, faculty of physical education & sport sciences, university of guilan, rasht, iran.گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران. مهرداد عنبریان mehrdad anbarian bu-ali-sina university of hamedanهمدان- دانشگاه بوعلی سینا- دانشکده تربیت بدنی- گروه بیومکانیک ورزشی فرزام فرهمند farzam farahmand sharif university of technologyتهران- دانشگاه صنعتی شریف- دانشکده مهندسی مکانیک- گروه بیومکانیک مجید انصاری majid ansari noorafshar rehabilitation and sports medicine hospital, tehranتهران- بیمارستان توانبخشی و پزشکی ورزشی نورافشار

هدف: سندروم درد پاتلوفمورال از رایج ترین اختلالات مزمن زانو به ویژه در میان زنان است که ارتباط تنگاتنگی با ایمبالانس نیروی عضلات وستوس داخلی و خارجی دارد. هدف تحقیق حاضر، بررسی اثر تمرین اکستنشن ایزوکینتیک زانو در حداکثر چرخش خارجی تیبیا بر آمپلی تیود عضلات وستوس داخلی و خارجی در مبتلایان به این سندروم بود. روش بررسی: در این تحقیق 36 زن مبتلا به سندروم درد پاتلوفمورال به طور داوطلبانه شرکت کردن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1391

بهره وری استفاده موثر و کارامد از ورودیها یا منابع برای تولید محصولات یا ارائه خروجی هاست. ورودیها منابعی از قبیل مواداولیه،ابزارآلات و تجهیزات،سرمایه،نیروی انسانی و... هستندکه استفاده بهینه از آنها منجر به ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان می شود.لازم است سازمانها قبل از روبرو شدن با بحران زمینه های ارتقاءیهره وری را فراهم آورند.نیروی انسانی مهمترین عامل ارتقاء بهره وری سازمانهاست، لذا سازمان باید...

ژورنال: :کومش 0
رقیه محمدی roghayeh mohammadi neuromuscular rehabilitation research center, semnan university of medical sciences, semnan, iranمرکز تحقیقات توان بخشی عصبی عضلانی، دانشکده توا نبخشی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران لیلا رهنما leila rahnam dept. of physical therapy, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranگروه فیزیوتراپی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران ضیاالدین صفوی فرخی ziaeddin safavi-farokhi neuromuscular rehabilitation research center, semnan university of medical sciences, semnan, iranمرکز تحقیقات توان بخشی عصبی عضلانی، دانشکده توا نبخشی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران

سابقه و هدف: عضلات پلانتارفلکسور نیروی جلوبرنده بدن را در نیمه دوم مرحله ایستایش راه رفتن مهیا می کنند، هرگونه نقص در بازده این عضلات منجر به نیروی جلوبرنده بدن ناکافی در مرحله push off و کاهش سرعت راه رفتن می شود. این مطالعه تأثیر شیب ها و سرعت های مختلف بر زمان شروع فعالیت الکترومیوگرافی عضلات مفصل مچ پا حین راه رفتن در افراد میانسال سالم را بررسی کرده است. مواد و روش ها: 15 فرد سالم میانسال ...

ژورنال: :مجله تحقیقات اقتصادی 2015
حجت ایزدخواستی سعید صمدی رحیم دلالی اصفهانی

بسیاری از پژوهشگران به موضوع چگونگی اثرگذاری مالیات تورمی بر تخصیص منابع و رفاه[1] توجه کرده اند؛ موضوعی که تاکنون بحث برانگیز بوده است. در این مطالعه در یک الگوی رشد درون‏زای نئوکلاسیکی با فراغت و پول در تابع مطلوبیت و اثرات جانبی تولید چگونگی تأثیرگذاری رشد پول اسمی، به منزلة ابزار تأمین مالی، بر تخصیص منابع و رفاه آزمون می‏ شود. این مطالعه، نسبت به مطالعات دیگر، از دو جنبه متفاوت است: 1. در ...

Journal: : 2022

هدف: همان‌گونه که مشهود است، در سازمان‌های خدماتی به‌منظور برندسازی نیاز است ارزش‌های برندشان فعال و نهادینه شود؛ با این پیش‌فرض، پژوهش پیش‌رو هدف استخراج مدل فعال‌سازی برند داخلی از منظر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی تعریف اجرا شده است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: روش مطالعۀ موردی رویکرد کیفی بانک ملت برای توسعۀ پیش گرفته شد. دو مرحلۀ اصلی طراحی گردید مصاحبه‌های عمیق فردی ۱۹ مدیر کارشناس مربوطه ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - دانشکده علوم توانبخشی 1392

چکیده مقدمه وهدف: صافی کف پای انعطاف پذیر علامت دار یکی از بیماریهای شایع اندام تحتانی می باشد که در آن قوس طولی داخلی پا در هنگام تحمل وزن کاهش پیدا کرده یا از بین می رود. تجویز ارتز یکی از روشهای درمانی صافی کف پاست. هدف این مطالعه طراحی یک ارتز ucbl تغییر یافته پا با انعطاف پذیری بیشتر در قسمت میدفوت و ارزیابی الکترومایوگرافی و سینتیک بیماران در حین راه رفتن با ارتز جدید و ارتز مرسوم ucblب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1392

شدت انرژی شاخصی است که معمولاً برای ارزیابی نحوه استفاده از انرژی در سطح کلان کشورها مورد استفاده قرار می گیرد و نشان می دهد که برای تولید مقدار معینی از کالاها و خدمات، چه میزانی انرژی به کار رفته است. برای محاسبه شدت انرژی می توان مصرف نهایی داخلی انرژی را بر تولید ناخالص داخلی تقسیم کرد. در این مطالعه ابتدا به تجزیه شدت انرژی با استفاده از شاخص ایده آل فیشر به دو اثر شدتی و ساختاری در اقتصاد ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده اقتصاد 1393

در جهان امروزی، تجارت پایه و اساس پیشرفت هر جامعه ای است که با گسترش دامنه آن، بنگاه های صنعتی با بهره گیری از مزیت های آن و بالا بردن بهره وری خود، توان رقابت و انتخاب شدن را پیدا کرده و ضمن تامین نیاز داخلی، قدرت تسخیر بازارهای جدید با تنوع نیاز را به دست می آورند. بعد از آزادسازی تجاری ایران در سال 1368، اغلب مطالعات داخلی به صنایع کشور از دیدگاه گسترش حوزه صادراتی نگریسته اند، این در حالی ا...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1347

چکیده ندارد.

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید