Objective: This research was carried out to survey the factors influencing job satisfaction in the IUMS faculty members. and also to examine the Herzberg motivation - hygiene theory. Method: This research was descriptive - analytic III nature. The data was compiled by questionnaires. Finding(s): Factors such as promotion, job importance, challenge, and appreciation, lead to job satisfaction. Fu...

در مدل های متداول زمان بندی، معیار ارزیابی برای همه کارها یا به عبارت دیگر برای تمام مشتریان یکسان است و توالی کلی از طریق ارزیابی کارها توسط یک معیار مشابه و بدون قائل شدن تفاوت بین آن ها سنجیده می شود. اما در بسیاری از مواقع، کارهای مختلف ممکن است مشتریان متفاوتی داشته باشند که تفاوت در نیازهای مشتریان، اهداف متفاوتی را به سیستم اعمال می کند. درنتیجه، در بسیاری از مواقع ارزیابی کارها مشابه نب...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

هدف از پژوهش حاضر تعیین تأثیر آموزش مهارتهای ابراز وجود بر افزایش جرأت ورزی وعزت نفس دانش آموزان کم جرأت دختر پایه سوم تا پنجم ابتدایی شهر تهران بود. بدین منظور، با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای، از میان مناطق تهران یک منطقه به صورت تصادفی انتخاب، و سپس از میان مدارس ابتدایی دخترانه آن منطقه، دو مدرسه به صورت تصادفی انتخاب شد. در نهایت از 27 دانش آموز کم جرأت شناسایی شده از میان دانش آموزان...

تحقیق حاضر با هدف شناسایی راهکارهای مؤثر بر جذب و وفاداری گردشگران پزشکی و ارائه پیشنهادهایی درگردشگری پزشکی انجام یافته است. در این راستا، پس از مطالعه مبانی نظری و پیشینه تحقیق، با استفاده از معیارهایعرضه و تقاضای گردشگری پزشکی عوامل مؤثر بر انتخاب شهر مقصد توسط گردشگران استخراج گردید. سپسگردشگران پزشکی به چهار دسته سرب، آهن، طلا و پلاتینیوم دسته بندی شدند. این تحقیق از نظر هدف از نوعتحقیقات ...

چکیده: پژوهش حاضر، درصدد بررسی رابطه هوش هیجانی و ویژگی­های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ است. این پژوهش با یک طرح پژوهشی همبستگی و گذشته نگر در پی این است که مشخص کند تا چه اندازه بین هوش هیجانی و  ویژگی های شخصیتی کل کارکنان، کارکنان زن و مرد شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ با رضایت شغلی شان رابطه وجود دارد. به منظور تحقق اهداف پژوهش و گردآوری اطلاعات، از پرسشنا...

مقدمه: عوامل متعددی بر توزیع تنش و استحکام شکست دندان‌های بازسازی شده با پست و کور تأثیر دارد. یکی از مهم‌ترین این عوامل میزان نسج باقی‌ماندة دندان بالای مارجین تراش می‌باشد. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر ایجاد فرول از طریق افزایش طول تاج کلینیکی بر روی استحکام شکست دندانهای معالجه ریشه شده می باشد. مواد و روش‌ها: در این مطالعه تجربی – آزمایشگاهی برای اجرای طرح، 24 دندان پره مولر دوم پایین ان...

هدف از اجرای این پژوهش، مقایسه رویکردهای مطالعه، هدف‌های پیشرفت و صفات شخصیت پذیرفته‌شدگان و پذیرفته‌نشدگان در آزمون کارشناسی ارشد بود. نمونهپژوهش، 260 نفر از دانشجویان دانشگاه رازی شامل 130 دانشجوی پذیرفته شده و 130 دانشجوی پذیرفته نشده در آزمون ارشد بود. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه تجدیدنظر شده دوعاملی فرایند مطالعه (بیگز، کمبر و لانگ، 2001)، پرسشنامه هدف‌های پیشرفت (الیو...