یکی از نقاط توجه ادبیات حسابداری و مدیریت مالی، حاکمیت شرکتی می باشد، زیرا اعتقاد بر این است کهساز و کارهای حاکمیت شرکتی به کار گیرنده توانایی هایی هستند که از تاثیری مستقیم بر روی توانایی سرمایهگذاران برای وادارکردن مدیریت به استفاده کارا از منابع موجود درسازمان هابرخوردارند. مدیریت سرمایه درگردش نیز یکی دیگر از بخش هایی است که در ساختار مدیریتی یک شرکت نقش حیاتی ایفا می کند. سیاستهای ناکارآمد...

با فرض اینکه رابطه معناداری بین مدیریت سرمایه در گردش و سود آوری شرکت ها وجود دارد. در این تحقیق نمونه ای مشتمل بر 125 شرکت برای یک دوره زمانی 10 ساله (بین سالهای 1377تا 1386) از میان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، گرفته شده است و اثر متغیر مدیریت سرمایه درگردش بر سود آوری شرکت مورد بررسی قرار گرفته است، از چهار متغیر میانگین دوره وصول مطالبات، گردش موجودی کالا، میانگین دوره پ...

امروزه با شرایط رقابتی حاکم بر سازمان ها، نیروی انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. از این رو مشارکت و همکاری کارکنان در امور از ضرورت سازمان های امروزی محسوب می شود. برای اینکه کارکنان با یکدیگر همکاری سازنده ای داشته باشند، نیاز است که به تقویت ارتباطات آنان توجه شود. سرمایه اجتماعی مفهومی است که به ایجاد پیوندهای متقابل بین کارکنان اشاره دارد و می تواند نظام مدیریت مشارکتی را تسهیل نماید. ...

شرایط خاص اقتصادی حاکم بر سازمان ها باعث شده است تا مزیّت رقابتی آنها دیگر بر پایه دارایی های مشهودشان نباشد. آنچه امروزه سازمان ها را در صحنه اقتصاد، رقابت پذیر می نماید اداره اثربخش دانش و نیز تأکید مستمر بر عوامل مؤثّر بر دارایی های دانشی نظیر سرمایه اجتماعی است. بر این اساس، پژوهش حاضر به  نقش سرمایه اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش رامورد مطالعه قرار داده است. سئوال اساسی تحقیق این است آیا میز...

مسئله اصلی این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت سود و کارایی سرمایه گذاری می باشد. همچنین تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت سود و بیش سرمایه گذاری در دارایی های سرمایه ای در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. معیار مدیریت سود و کارایی سرمایه گذاری به ترتیب با استفاده از مدل تعدیل شده جونز و مدل فرصت های رشد محاسبه شده اند. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده ...

هدف از تحقیق حاضر، بررسی تأثیر مدیریت واقعی سود بر رفتار سرمایه­گذاری شرکت­ها می­باشد. پژوهش­های پیشین، حاکی از آن است که مدیریت سود منجر به افزایش سرمایه­گذاری ناکارای (بیش­سرمایه­گذاری یا کم­سرمایه­گذاری) شرکت­ها می­شود. به منظور بررسی این موضوع در ایران، تعداد 63 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی سال­های 1378 تا 1388، مورد بررسی قرار گرفتند. برای سنجش مدیریت واقعی سود از سه متغ...

چکیده هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر سرمایه فرهنگی و اجتماعی و جنسی بر مدیریت بدن در بین جوانان 15 تا 29 سال تنکابن می باشد. روش مورد استفاده، پیمایشی بود. جهت عملیاتی نمودن تحقیق از تأثیر سه متغیر اصلی شامل؛ سرمایه فرهنگی (تجسم یافته، عینیت یافته و نهادینه شده)، سرمایه جنسی (کسب هویت جدید، جاذبه جنسی، جلوه گری اجتماعی، مهارت های اجتماعی، سرزندگی، تمایزبخشی اجتماعی و تمایلات جنسی) و سرمایه اجتما...

جهان در حال ورود و تجربه اقتصاد سبز است ،اقتصادی که نیرو و سرمایه انسانی به عنوان محور اساسی در رشد اقتصادی، برتری سهم خود را در مقابل سرمایه های فیزیکی نشان می دهد. و لازمه بقا در آن توجه به خواست مصرف کنندگان و تغییرات آینده مشاغل خواهد بود که مباحث زیست محیطی و توسعه پایدار از اولویت های این تغییرات می باشد. مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر سرمایه انسانی و برنامه های مدیریت محیط زیست و ادغام ...

مطالعات گذشته حاکی از آن است که مدیریت سود می­تواند اثرات با اهمیتی بر عملکرد شرکت به خصوص در بلندمدت بگذارد. از این رو ممکن است این اثر بر هزینه سرمایه شرکت نیز موثر باشد. به طوری‌که با اداره کردن سود از طرف مدیریت، عملکرد بلندمدت شرکت کاهش یافته و به تبع آن هزینه سرمایه افزایش می­یابد. هدف از این پژوهش، بررسی رابطۀ مدیریت سود اقلام تعهدی و فعالیت­های واقعی و هزینه سرمایه در شرکت­ها می­باشد. ن...

مدیریتِ ظاهر و بدن که در دنیای امروزی آن را سرمایه ی جسمانی افراد می دانند، بر حسب این که افراد بیشتر از چه محصولات فرهنگی استفاده می کنند به نوعی از جایگاه فرهنگی آن ها متأثر است زیرا افراد بر حسب این که دارای چه میزان سرمایه ی فرهنگی می باشند، دارای نگرش های خاصی نسبت به بدن و چگونگی ظاهر شدن شان در اجتماع هستند. از این رو، تحقیق حاضر در صدد مطالعه ی رابطه ی بین سرمایه ی فرهنگی و مدیریت ظاهر ج...