هدف این مقاله بررسی این موضوع است که چگونه فناوری اطلاعات می­تواند به عنوان یک محرک انگیزشی در فرآیند تصمیم­گیری راهبری شرکتی استفاده شود. در این مقاله تئوری‏های موجود در راهبری شرکتی برای درک انگیزه­های مدیران اجرایی با هم مقایسه شده است و براساس تحلیل تئوری­های مختلف، یک چارچوب انگیزشی با استفاده از فناوری اطلاعات برای مدیران اجرایی شرکت ارائه شده است. نتیجه­ی تحقیق این است که چشم­اند...

فقدان خدمات سهامداران نهادی (iss)، ضرورت خصوصی سازی و پیوستن به بازارهای جهانی و رعایت الزامات سازمان های جهانی اجرای سازوکارهای حاکمیت شرکتی را برای شرکت های ایرانی ضروری می سازد. استقرار چنین ساختاری به عنوان یکی از پیش شرط های حفظ منافع ذی نفعان نقش مهمی را در عملکرد شرکت ها خواهد داشت. بر این اساس، در این تحقیق ضمن تعیین نرخ حاکمیت شرکتی در نمونه مورد بررسی که بر اساس چک لیستی به شش طبقه اف...

متنوع­سازی شکلی از استراتژی شرکتی  است که بسیاری از مدیران برای بهبود عملکرد شرکت خود از آن استفاده می کنند. شرکت ها از نظر تنوع فعالیت و تنوع جغرافیایی با هم متفاوت هستند. هدف این پژوهش این است که آیا متنوع­سازی شرکتی، رابطۀ مثبتی با عدم تقارن اطلاعاتی دارد؟ در این پژوهش، طبق استاندارد شمارۀ 25 حسابداری ایران، برای اندازه گیری متنوع­سازی شرکتی از متنوع­سازی تجاری و جغرافیایی استفاده ش...

در این تحقیق با استفاده از داده های تاریخی سال های 1386-1381 مربوط به 51 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، رابطه بین کیفیت افشای شرکتی (شامل قابلیت اتکاء و به موقع بودن) و مدیریت سود بررسی گردیده است. از آنجائیکه بهبود کیفیت افشای شرکتی باعث کاهش عدم تقارن اطلاعاتی می گردد و کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، مدیریت سود کمتر را به همراه دارد، فرض اصلی این تحقیق آن است که بهبود کیفیت افشای شرکت...

در حسابداری صنعتی فرض می شود که روابط بین هزینه و سطح فعالیت برای افزایش و کاهش متقارن می باشد. اما تحقیقات اخیر بیانگر رفتار عدم تقارن هزینه ها هنگام نوسانات تقاضا است. بر اساس تحقیقات انجام شده، دلایل عدم تقارن هزینه ها را می توان به دو دسته اصلی تصمیمات سنجیده مدیران در قالب عوامل اقتصادی موثر بر چسبندگی هزینه ها و انگیزه های شخصی و حکومت طلبی مدیران در قالب عوامل نمایندگی موثر بر عدم تقارن ...

روش خلق ارزش برای شرکت از عوامل تولید فیزیکی به دانش نامشهود تغییر پیدا کرده است. در این شرایط ممکن است، بخش وسیعی از ارزش شرکت بازتاب سرمایه های فکری آن باشد. سرمایه فکری قابلیتهای پویای یک شرکت هستند که توسط شایستگی های محوری و منابع دانشی خلق می شوند که شامل ساختار سازمانی، مهارت نیروی کار متخصص، توان نوآوری، تحقیق و توسعه، تعداد مشتریان، نام تجاری شناخته شده و سهم بازار و .. می باشد. در این...

هدف این مقاله بررسی آثار ساختار مالکیت بر شیوه ی مدیریت وجوه نقد و موجودی­های کالای شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری این پژوهش شامل 67 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران است که در بازه ی زمانی 1383 تا 1389 مورد بررسی قرار گرفته است. از تحلیل آماری رگرسیون خطی چند متغیره برای آزمون فرضیه­های پژوهش استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه­های پژوهش نشان می­دهد که بین مالکیت...

پذیرش کالای جدید موضوعی است که همیشه توجه شرکت ها را به خود معطوف داشته و یکی از مهم ترین اهداف هر شرکتی است که سودآوری و تضمین بقای یک شرکت در بازار را در پی دارد؛ لذا شناخت عوامل موثر بر پذیرش کالای جدید از اهمیت بالایی برخوردار است. از طرفی شخصیت کاملاً متمایز هر فرد، اعم از زن و مرد و همچنین مذهبی بودن از مهم ترین عواملی هستند که رفتار خرید او را تحت تأثیر قرار می دهد. مذهب بخصوص در کشور ایر...

یکی از پدیده های گسترده جهانی شدن در دهه اخیر برون سپاری بین المللی منابع است. برون سپاری بین المللی منابع در برقراری ارتباطات تجاری بین کشورهای توسعه یافته و کشورهای در حال توسعه نقش مهمی را بازی می کند. به ویژه در ادبیات مرتبط، برون سپاری بین المللی به عنوان یکی از عوامل عمده رشد اقتصادی شناسایی می شود. از سوی دیگر، سرمایه گذاری مستقیم خارجی به عنوان یکی از عوامل رشد سرمایه گذاری شناخته شده ...

هدف از این پژوهش بررسی رابطه معنادار بین شاخص حاکمیت شرکتی و عملکرد، و نیز اینکه آیا رقابت بازار محصول می¬تواند به عنوان یکی از مکانیسم¬های حاکمیتی جایگزین یا مکمل حاکمیت شرکت¬ها باشد یا خیر. برای آزمون فرضیه¬های تحقیق، نمونه¬ای مشتمل بر 178 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق و بهادار تهران طی سال¬های 1388 لغایت 1391مورد مطالعه قرار گرفته است. متغیرهای پژوهش شامل شاخص حاکمیت شرکتی، که بر اساس رتبه ...