نتایج جستجو برای: شورای عالی ثبت

تعداد نتایج: 35590  

در ایران، مجموعه ­ای از ارگانها مانند سازمان حفاظت محیط­زیست و شورای عالی محیط­زیست، اقدام به سیاستگذاری در حوزه محیط­زیست می­ کنند، در این میان مجلس شورای اسلامی نقش مهمی در سیاستگذاری و جهت دهی به نهادهای مذکور دارد، بنابراین نمایندگان محترم مجلس در ادوار مختلف، مذاکراتی را در قالب طرح، لایحه یا سوال در حوزه محیط­زیست ساماندهی می­ کنند. هدف مقاله حاضر با تأکید بر این مذاکرات، معرفی گونه شناسی...

زهرابیگم علی‌بیگی علی‌اکبر جعفری مرتضی دهقان‌نژاد

امام خمینی در آستانه پیروزی انقلاب، به فکر راه­‌اندازی شورایی ائتلافی از نیروهای مبارز برآمد که با سرعت عمل و تدبیر انقلابی، اوضاع را کنترل نماید. تشکیل شورای انقلاب، صورت عملی این فکر بود. این شورا در حوزه تقنینی، اجرایی و قضایی فعالیت­های مختلفی داشت به گونه­ای که در مقاطعی بحرانی، مهم­ترین رکن اجرایی کشور در کنار دیگر وظایفش شناخته می­شد. لذا این پرسش اصلی وجود دارد که: شورای انقلاب در دوره ...

ژورنال: پژوهشنامه مالیات 1994
توکل, محمد , سید زمانی , محمدحسین , عابدی , علی اصغر , عب مازار, علی اکبر , علاء, عین الله , نژادعمران, محمدتقی , همدانی , م.ت ,

فهرست مطالب1- شرحی بر تبصره های مالیاتی قانون بودجه سال 13732- ساده نگاری با ساده انگاری قانون مالیاتها3- مالیات بهینه و استفاده از منحنی لافر4- تحول در سازمان مالیاتی 5- مشاوره رایگان برای مودیان مالیاتی 6- مسائل مربوط به مالیات بر درآمد حقوق کارکنان خارجی شاغل در ایران 7- رابطه میان یک ماده قانونی و تبصره های آن 8- بحثی پیرامون : ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم 9- آراء شورای عالی مالیاتی و تع...

ترجمه علی خسروجردی نوشته سای‌نوی چان

آموزش کاربران در کسب سواد اطلاعاتی در دانشگاه مالایا سابقه‌ای طولانی دارد. با ظهور رایانه در کتابخانه‌ها این نیاز بیشتر احساس شد، به‌طوری که شورای ملی آموزش عالی مالزی تمام دانشگاه‌ها را ملزم به استفاده از مؤلفه‌های فناوری اطلاعات در دوره تحصیلات دانشگاهی در سطح کارشناسی کرد. در این بین سهم کتابداران متخصص در تشکیل این دوره‌ها از اهمیت زیادی برخوردار بوده است. در این مقاله بازخورد دوره‌های سواد...

ژورنال: پژوهشنامه مالیات 1994
ابهریان, حسن , توکل , محمد , سید زمانی , محمدحسین , شایانی , علی اصغر , عابدی , علی اصغر , عرب مازار, علی اکبر , علاء, عین الله , عمران نژاد, محمدتقی , هشی, عباس ,

فهرست مطالب1- از قرارداد مالیات مضاعف ایران و فرانسه چه خبر؟2- رای هیئت عمومی شورای عالی مالیاتی و مسأله تفسیر قانون3- ضرورت ایجاد تحول اساسی در نظام مالیاتی ایران 4- دشواری های فهم و اجرای قوانین مالیاتی 5- مالیات بر درآمد و نقش آن در اقتصاد کشور6- اندوخته و ذخیره 7- هیأت های حل اختلاف مالیاتی 8- مالیات بر ارزش افزوده 9- آشنائی با مالیات بر فروش 10- مبحثی از حقوق بین الملل مالیاتی 11- مالیات د...

مقاله کنونی کوششی است در زمینه ارزیابی و بررسی نقادانه پیش نویس سند "نقشه جامع علمی کشور" که به همت شورای عالی انقلاب فرهنگی تهیه گردیده است. نقطه عزیمت مقاله توضیحات مختصری در خصوص مفاد و مضمون فناوری نرمی است که تولید و تدوین "نقشه راه" نام دارد. به دنبال آن تحلیلی از جنبه های مختلف متن سند پیش نویس در دو تراز بحث های مفهومی و جنبه های شکلی ارائه می شود. در هر قسمت سعی شده است تا پس از عرضه د...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم سیاسی 1390

دیپلماسی پارلمانی از ابزارهای نوین تاًمین منافع وملاحظات کشورها در نظام بین الملل محسوب می شود.به همین دلیل تمایل برای توسعه وتقویت آن در کشورها ومناطق مختلف به طور روزافزونی افزایش پیدا کرده است.اکنون این مسئله به رسمیت شناخته شده است که دیپلماسی پارلمانی بخش مهم وموثری از دیپلماسی عمومی یک کشور به حساب می آید.امروزه در بسیاری از کشورها موضوع تخصیص ظرفیت های مناسب دیپلماسی پارلمانی به طور خاص د...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

مهم ترین عنصر تشکیل دهنده هر سازمان انسان هایی هستند که به عنوان نیروهای فعال، موتور محرک برای دستیابی به اهداف سازمان می باشند. پی گیری میزان رضایت شغلی این نیروها نیز مهم ترین عامل در چرخه ی ساز و کار سازمان است؛ هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی می باشد. برای دست یابی به هدف مذکور از روش توصیفی- پیمایشی استفاده شد. برای این منظور تعد...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

در هر سازمان مسائلی همچون رقابت، تعارض، ارتباطات؛ ... که مربوط به علوم رفتاری است از مهم ترین مسائل در مدیریت سازمانی می باشند اما تمامی اینگونه موارد خود تحت تاثیر عامل دیگری به نام اخلاق می باشند. با شناختن ماهیت اخلاق و عواملی که می توان آن را تحت کنترل در آورد هم می توانیم بسیاری از مشکلات رفتاری در سازمان را شناسایی و پیش بینی کنیم و هم با تکیه بر آن آنها را برطرف سازیم. از بعد خارج ساز...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید