نتایج جستجو برای: زیرساخت مدیریتی

تعداد نتایج: 14455  

ژورنال: :علوم و فنون نقشه برداری 0
محمدجواد شهیدی نژاد m. j. shahidi nejad [email protected] علی اصغر آل شیخ a. a. alesheikh [email protected] علی کلانتری اسکویی a. kalantari oskoei [email protected]

توسعه و استفاده از یک چارچوب مناسب برای پیاده سازی، ارزیابی و بهبود مستمر زیرساخت داده های مکانی یکی از موضوعات مهم تحقیقات درزمینه علوم مکانی است. با توجه به اینکه زیرساخت های داده های مکانی ملی درحال توسعه هستند، نیاز به توجیه منابع مصرف شده و کارآمد بودن زیرساخت داده مکانی در آن ها بسیار احساس می­شود. روش های زیادی برای این منظور استفاده و به کار گرفته شده است. هدف اصلی از این تحقیق ارزیابی ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

شرکتها به منظور اجرا و انجام دامنه متنوعی از فرایندهای عملیاتی، فنی و استراتژیک خود به فناوری و سیستم اطلاعاتی وابستگی دارند. هنگام معرفی و اجرای یک سیستم اطلاعاتی جدید، شرکتها همیشه سرمایه گذاری زیادی شامل زمان، هزینه و تلاش انجام می دهند تا مزایای بلندمدتی را ایجاد کنند یا به فعالیتهای عملیاتی خود کمک کنند تا موثرتر و کارآتر باشند. اگر کارکنان سیستم های اطلاعاتی جدید را نپذیرند، چنین سرمایه گ...

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 1999
فرهاد ملکی رنجبر

امروزه تنیدگی ،زندگی انسان را بسیار تهدید کرده و تأثیرات ویرانگر آن بر زندگی فردی و اجتماعی کاملاً نمایان است. تنیدگی سبب رسیدن آسیب های فراوان به کارکنان و سازمان می شود. انسان وظایفی را که در وضعیت عادی به سادگی انجام می دهد در وضعیت تنیدگی با دشواری به اجام می رساند. این پژوهش به بررسی رابطه بین سطح بر خورداری از مهارت های مدیریتی، شخصیت و تنیدگی و میزان تنیدگی در مدیران آموزشی مقطع متوسطه شه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده هنر و معماری 1393

صنعت ساختمان توسط مشکلات زیادی از جمله نبود تعاون و همکاری، اعتماد و همچنین ارتباطات بی ثمر که روابط بین تمام دست اندرکاران پروژه ها را به شکل خصمانه ای بدل نموده است، احاطه شده است. این نوع از روابط در حوزه های تاخیر در تحویل پروژه، مشکلات در حل دعاوی، تحمیل هزینه های مضاعف، منازعات و موضع گیری های برد- باخت منعکس می شود. در این حالت نیاز مبرم به رویکردی جدید برای زدودن چنین مشکلاتی الزامی می ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی امیرکبیر(پلی تکنیک تهران) - دانشکده ریاضی و کامپیوتر 1387

شبکه umts از نسل سوم سیستم های مخابراتی متحرک است و قادر به ارائه پهنای باند بیشتر نسبت به نسل های قبلی و عرضه چندین رده از سرویس های مخابراتی از جمله صوت و خدمات مربوط به داده است. از جمله دستاوردهای آن می توان به ارتباطات تصویری، امکان استفاده از اینترنت پرسرعت (ایجاد ارتباط با حداکثر سرعت 384 کیلو بیت بر ثانیه) و ویدئو کنفرانس اشاره کرد. استفاده از الگوریتم ها برای طراحی زیرساخت شبکه ها در...

ژورنال: گردشگری و توسعه 2016

صنعت گردشگریبه عنوان یکی از مهم ترین صنایع خدماتی، رقابت تنگاتنگی را درمقایسه با سایرصنایع وخدمات درجهان تجربه می کند. توسعه ی این صنعت منجر به افزایش درآمد قشرهای مختلف، کاهش بیکاری و رونق اقتصادی و در نتیجه بهبود کیفیت زندگی مردم و افزایش رفاه اجتماعی می شود. گردشگری صنعتی است که می تواند اقتصاد هر استانی را به نحو مطلوب تقویت کند و بنابراین با برنامه ریزی کارآمد در این راستا می توان، این صنع...

عبدالله نجفی

نمایشگاه بین‌المللی کتاب فرانکفورت با سابقه‌ای دیرینه، به‌عنوان بزرگ‌ترین قطب بازار نشر جهان، هرسال در فرانکفورت برگزار می‌شود. نظام مدیریتی آن، زیرساخت لازم را برای هدایت ارباب فکر و صنعت چاپ و نشر به‌طور هدفدار فراهم کرده است. این نمایشگاه اولین بار در سال 1564 برگزار شد؛ و پنجاه و هشتمین دوره آن نیز در سال 2006 برگزار گردید. استقرار نمایشگاه در نزدیکی مرکز راه‌آهن دستیابی به آن را آسان ساخته...

مختار رنجبر, مسعود پورکیایی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی حوزه نسبتاً جدیدی از پژوهش مدیریت است که در جستجوی ارزیابی عملکرد منابع انسانی با دیدگاه کلان و آزمون اثرات عملکرد منابع انسانی بر متغیرهای سطوح عملکرد سازمانی به جای نتایج فردی می­باشد [6]. این مقاله بر روی نتایج قابلیت ایجاد دانش سازمانی تمرکز می­کند. به طور ویژه این مقاله بررسی می­کند که چگونه مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان­های دولتی ایران می­تواند برای ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی 1392

چکیده پژوهش حاضر به منظور شناسایی عوامل موثر بر میزان مطالعه معلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش شهر تهران، اجراء شده است. ضمن اینکه شناسایی شاخصهای مربوط به هر عامل واولویت بندی عوامل شناسایی شده از اهداف فرعی پژوهش می باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی – پیمایشی می باشد. به منظور بررسی سوالات پژوهش، از میان 620 نفر از متخصصان تعلیم و تربیت فعال در نظام آموزشی، مدیران و معلمان دوره ابتدایی با تحصیلا...

ژورنال: :مدیریت سازمان های دولتی 0
رضا رسولی دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

هزاره سوم، عصر کم رنگی ثبات و کاهش شدید اطمینان های محیطی است. لذا، در چنین برهه ای از زمان، مقوله ی نوآوری در کلیه عرصه ها، بالاخص در حوزه های مدیریتی، هرروز نقش پررنگ تری پیدا می کند. از طرف دیگر، به زعم اکثر صاحب نظران، نقش فضای سازمانی و ارزش های مدیریتی در حیطه ی تعالی و ارتقاء سطح نورآوری مدیریتی، نسبت به سایر متغیرهای سازمانی از فروغ بیشتری برخوردار است. بنابراین در این راستا،پژوهش حاضر،...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید