نتایج جستجو برای: رهبری توزیع شده

تعداد نتایج: 481397  

ژورنال: :مدیریت توسعه و تحول 0
مهدی مرتضوی دانشیار، موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهادکشاورزی، تهران، ایران مهدی رسولی قهرودی استادیار، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، تهران، ایران آرزو رستمی کارشناسی ارشد، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، تهران، ایران

هدف اصلی سازمان ها، ارتقای عملکرد و رسیدن به سطحی از تعالی و پایداری برای بقا، رشد و سودآوری و پاسخگویی به نیازهای جامعه است. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر نوآوری سازمانی و رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی می پردازد. در این پژوهش نوآوری سازمانی شامل سه بعد محصول، فرایند و اجرا است. ابعاد متغیر وابسته شامل مالی، مشتری، فرایند داخلی، رشد و یادگیری است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، ا...

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط سبک ­رهبری مربیان با آمادگی ­روانی و اضطراب صفتی و حالتی بازیکنان هندبال بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی بود. جامعۀ آماری این پژوهش بازیکنان هندبال تیم­های باشگاهی استان کرمانشاه در سال 1393 که حداقل دو سال آخر تمرینات خود را با مربیگری مربی کنونی خود سپری کرده بودند، تشکیل دادند. نمونه آماری شامل 260 نفر بود که به روش نمونه­گیری تصادفی انتخاب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیخ بهایی - دانشکده مهندسی 1390

سیستم های توزیع شده یکی از پر اهمیت ترین زمینه های پژوهشی در دانش های رایانه می باشند. در این محیط برای رسیدن به دسترس پذیری بالای داده و قابلیت اطمینان، از شگرد تکرار داده بهره برده می شود. یکی از ویژگی های با ارزش این شگرد، یکسان بودن تکرار ها از دیدگاه نرم افزاری می باشد. از سوی دیگر کمبودهای نرم افزاری رخداد خطاها را در داده های تکرار شده به همراه خواهد داشت. بنابراین می توان گفت اگر خطایی ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده آموزشهای الکترونیکی 1391

رشد سریع حجم اطلاعات و توسعه وسیع ارتباطات اینترنتی سبب افزایش نرخ تقاضا برای توزیع و به اشتراک گذاری محتوای دیجیتال در سطح جهان شده است. یکی از گرایشات اساسی در محاسبات توزیع شده در سال های اخیر، محبوبیت شبکه های نظیر به نظیر در ساخت برنامه های کاربردی اینترنت می باشد. از مشخصات این نوع سیستم های شبکه ای عدم نیاز به مدیریت متمرکز و یا سازماندهی از قبل مشخص شده بوده که در آن ارتباطات به صورت هم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم پایه دامغان - دانشکده ریاضی و کامپیوتر 1391

منطق زمانی توزیع شده یک منطق گویا و مناسب برای بررسی خصوصیات صوری ارتباط همزمان عاملها در یک سیستم چند عاملی میباشد.در این پایان نامه یک نسخه از منطق زمانی توزیع شده برای فرمولبندی دقیق و بررسی خاصیتهایی از مدلهای امنیتی مختلف و ایجاد ارتباط بین مدلها معرفی میکنیم. همچنین قواعد بستار پیامها و بر اساساین قواعد محتوا و بخشهای بلافصل یک پیام تعریف میشود. علاوه بر این یک مدل بر پایه کانال بیان میشو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم - دانشکده فنی 1392

پیش بینی مساله اصلی بسیاری از تحقیقات در چند دهه ی گذشته بوده است و بسیاری از محققین بر روی این مساله کار کرده اند. پیش بینی آب و هوا، پیش بینی بورس، پیش بینی فروش و پیش بینی ترافیک تنها نمونه هایی از کاربرد ابزارهای پیش بینی هستند. طیف وسیعی از تکنیک ها، از روش های ریاضی تا روش های داده کاوی توسط محققین برای پیش بینی بکار گرفته شده است. یکی از تکنیک های مشهور برای پیش بینی "رگرسیون بردار پشتیب...

ژورنال: :فرآیندهای نوین در مهندسی مواد 2015
فاطمه سمایی فر احمد عفیفی حسن عبداللهی

با توسعه ریزفناوری میکروماشین­کاری و میکروالکترونیک، میکروهیترها کاربردهای زیادی در میکروحسگرها پیدا کرده­اند. یکنواختی توزیع دما یکی از عوامل تاثیرگذار در افزایش حساسیت و دقت یک حسگر گازی است که در آن هیتر استفاده شده است. در این مقاله روش قرار دادن لایه نازک سیلیکون در زیر غشای دی­الکتریک به منظور بهبود یکنواختی گرما در میکروهیتر، مورد بررسی قرار گرفته است. دو میکروهیتر پلاتینی با ساختار غشای...

ژورنال: :ذهن 2014
حسین اسکندری

مقاله پیش رو به شیوه ای توصیفی- تحلیلی به نقد و بررسی یکی از نظریه های جدید حوزه معرفت شناسی غرب، تحت عنوان دانش ارتباطی یا دانش توزیع‏شده پرداخته است. با وجود آنکه کمتر از یک دهه از عمر این نظریه سپری شده است، در مجامع علمی دنیا با اقبال زیادی روبرو بوده است. دانش ارتباطی مدعی است که در کنار دو نوع دانش تجربی و عقلی، نوع سومی از دانش را به اقتضای عصر دیجیتال شناسایی و معرفی کرده است. مقاله حاض...

بهروز رضائی منش, داود بهرامی راحیل عادلی فیروز زندی

سرمایه های مرتبط با منابع انسانی، یکی از مهمترین منابع کسب و کارهای کوچک است که با توجهبه ماهیت کاری اینگونه سازمانها یکی از عوامل تضمین کننده موفقیت آنها در دنیای تجاری امروزاست. در اینگونه کسب و کارها، به دلیل تعداد کم کارکنان، رهبر نقش پویاتری در فرآیندهایسازمانی دارد و میتواند در استفاده بهینه از منابع انسانی راهگشای سازمان باشد و بستر افزایش سرمایهسازمانی را از طریق افزودن ارتباطات اثربخش ...

ژورنال: مدیریت دولتی 2020

هدف: این پژوهش قصد دارد تأثیر رهبری خدمتگزار را بر رفتار کاری نوآورانه بررسی کرده و نقشی را که انگیزه خدمت عمومی و مهارت سیاسی به‌عنوان میانجی و تعدیلگر در رابطه بین این دو متغیر ایفا می‌کنند، آشکار کند. روش: در این پژوهش توصیفی جامعه آماری متشکل از کارکنان متخصص شاغل در سطوح استانی سازما‌ن‌های دولتی در سراسر ایران است. با توجه به اینکه حجم نمونه 384 نفر است، در مجموع 480 پرسش...

2004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202305000100001500020000

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید