نتایج جستجو برای: تغییر پوزیشن

تعداد نتایج: 72958  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی 1389

کاربرد نانوکامپوزیت های پلیمری تقویت شده با نانو ذرات رس درصنعت خودروسازی افزایش چشمگیری را در طی یک دهه ی گذشته داشته است به نحوی که بخش وسیعی از مطالعات و تحقیقات سالیان اخیر را به خود اختصاص داده است. نانوکامپوزیت های پلیمری تقویت شده با نانو ذرات رس با درصد پرشوندگی بسیار پایین می توانند خواص مکانیکی بسیار چشمگیری را از خود نشان دهند. این بهبود خواص ناشی از تغییر در ساختار شکلی پلیمر و خواص...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده کشاورزی 1389

هدف از این تحقیق بررسی و ارزیابی اثر تغییرات کاربری اراضی بر روی تغییرات آبدهی جریانات رودخانه حوضه با استفاده از تکنیک های مختلف سنجش از دوری (rs) و همچنین به کارگیری مدل swat به منظور بررسی های کمی داده ها و تایید نتایج به دست آمده در قسمت های قبلی می باشد. در ابتدا با جمع آوری داده های هواشناسی و دبی حوضه سد درودزن به تصحیح و ترمیم داده ها پرداخته شد. روش های آماری رگرسیون خطی و من- کندال به...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده مهندسی 1391

هدف از انتخاب دو روش یاد شده، بررسی اثر حالت های مختلف اعمال کرنش برشی بوده است بطوری که از فرایند پرس کاری در کانال های هم مقطع زاویه دار جهت اعمال کرنش برشی ساده و از فرایند تناوبی انبساط –روزنه رانی در حالت ایده آل جهت اعمال کرنش برشی خالص استفاده شده است. نتایج بررسی های ریز ساختاری نشان داد که حالت تغییر فرم برشی ساده بطور موثرتری می تواند موجب شکستن و توزیع رسوبات سیلیسیم در زمینه آلومینی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - پردیس آموزشهای نیمه حضوری 1390

این تحقیق با هدف کسب شناخت بیشتر نسبت به تمایل و میل به تغییر ردیف شغلی پرستاران بیمارستان شهید دکتر فیاض بخش تهران و عوامل مرتبط با آن در پاییز سال 1390 انجام شده است که علت اصلی این تمایل نارضایتی شغلی است.در چهارچوب نظری تحقیق از نظریه های (( سلسله مراتب نیازهای مازلو)) و نظریه های رضایت شغلی و نظریه ( انگیزشی و بهداشتی هرزبرگ)) بهره گرفته شد. در این تحقیق از روش پیمایشی و از ابزار پرسشنامه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری - دانشکده منابع طبیعی 1390

انتشار گازهای گل خانه ای به صورت چشمگیری اقلیم جهانی را تغییر داده است، و این امر در آینده نیز ادامه خواهد داشت. امروزه جامعه علمی انتشار گازهای گل خانه ای را به عنوان مهمترین علت افزایش میانگین دمای زمین (حدود نیم درجه سانتی گراد از سال 1970) معرفی مینمایند. مدارک علمی نشان میدهد که ممکن است به واسطه فعالیتهای انسانی تغییر اقلیم در مقیاس جهانی در طی یک قرن صورت گیرد. انتظار میرود که دوبرابر شد...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم پایه 1392

تغییر در سود متاثر ازناحیه خروجی و ورودی است.دراین پایان نامه از مدل غیر شعاعی sbm برای تجزیه تغییر سود استفاده شده است . درابتدا سود به دو عامل اثر کمی و اثر قیمت تجزیه می شود.اثر کمی خودبه دو عاملاثر بهره وری و فعالیت تجزیه خواهد شد. در ادامه اثر بهره وری به دو عامل اثر تغییر تکنیکی و کارایی عملکرد تجزیه می شود که می بایست هم در ناحیه ورودی و هم در ناحیه خروجی بررسی شوند. اثر فعالیت در مرح...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

این تحقیق به منظور بررسی تاثیر الگوی تغییر بدون درد در سازمانهای خصوصی ایران به ویژه گروه صنعتی گلرنگ انجام شده است . برای دستیابی به این مهم , ابتدا سعی شده است تصویری از روند الگوهای متدوال تغییر در قرن بیستم ارایه شود و سپس با استفاده از نظرات و نتایج به دست آمده از دیگر محققان و پژوهشگران در رابطه با الگوی تغییر تخریب خلاق , به راه کار جایگزین که همان الگوی تغییر بدون درد "آبراهامسون" می با...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1393

موضوع تحقیق حاضر بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر (مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران خودرو) می باشد. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. جامعه آماری این تحقیق در گروه صنعتی ایران خودرو به تعداد 135 نفر و اندازه نمونه 100 نفر با استفاده از جدول مورگان که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده اند. این تحقیق شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی است. روش های ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

تصمیم گیری بدون شک از اجزای جدائی ناپذیر مدیریت می باشد ومیتوان آن را جوهر تمامی فعالیتهای مدیریت دانست. درسالهای اخیر عامل انسانی جایگاه محوری در سازمانها پیدا کرده است ، تحقیقات نشان می دهد سازمانهایی که به سوی ارتقای نیروی انسانی خود پیش میروند مشارکت وهمفکری نیروی انسانی خود را می طلبند به مراتب از هم افزائی بیشتری نسبت به سازمانهای ایستا و سنتی برخوردارند ، از طرفی عوامل ایجاد تغییر در جام...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مهندسی 1393

دریاچه ی ارومیه بزرگ ترین دریاچه ی درون مرزی کشورمان است و شوری زیاد آب این دریاچه موجب پدید آمدن زیستگاه منحصر به فردی در اطراف این دریاچه شده است. این دریاچه به دلیل همین خواصی شرایط فیزیکی و اکوسیستم اطراف آن چه در مقیاس ملی و چه بین المللی از اهمیت زیادی برخوردار است، در سال های اخیر سطح آب این دریاچه به صورت نگران کننده ای رو به کاهش گذاشته. عوامل زیادی برای توجیه این پدیده ذکر شده ازجمله ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید