نتایج جستجو برای: تربیت نیروی انسانی در حسابداری بخش عمومی

تعداد نتایج: 759695  

ژورنال: حسابداری دولتی 2017

وجود ضوابط معتبر برای اطمینان از کیفیت مطلوب گزارش‌های مالی یکی از مهم‌ترین پایه‌های نظام پاسخگویی بخش دولتی است و استانداردهای حسابداری هسته اصلی این ضوابط را تشکیل می‌دهند.   این پژوهش با هدف مطابقت ویژگی‌های کیفی گزارش‌های مالی دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور از نظر نحوه ارائه اطلاعات، با استانداردهای حسابداری بخش عمومی صورت می‌گیرد. جامعه آماری شامل 104 نفر از مدیران مالی و بودجه دانشگاه‌...

ژورنال: مدیریت ورزشی 2010

یکی از اهداف و وظایف مهم نظام آموزشی هر کشور، پرورش نیروی انسانی متخصص و کارآمد مورد نیاز جامعه است. تأمین کارآمدتر نیروی متخصص، مستلزم هدفمند کردن محتوای درسی و مجموعه مفاهیمی است که دانشجویان در قالب آموزش های رسمی و غیررسمی طی سنوات تحصیل فرامی گیرند. گزینش محتوای درسی مرتبط با بازار کار، دانش آموختگان را کارآشناتر پرورش خواهد داد. هدف از این پژوهش، بررسی نقش آموزش های رسمی و برنامه های کمک ...

ژورنال: :کومش 0
عباسعلی ابراهیمیان abbasali ebrahimian nursing care research center, semnan university of medical sciences, semnan, iran1- مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران علی فخرموحدی ali fakhr-movahedi nursing care research center, semnan university of medical sciences, semnan, iran1- مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران حسین قاسمیان نیک hosein ghasemian-nik student research committee, semnan university of medical sciences, semnan, iran2- کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران

هدف: سیستم های نمره بندی، به عنوان یک راهنما پرسنل مراقبتی در ارزشیابی وضعیت یا تخمین شانس بهبودی بیماران در بخش های ویژه در نظر گرفته می شوند. یک از این سیستم ها معادله نه برای نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری (nine equivalents for nursing manpower use score, nems) می باشد. اما نمرات به دست آمده از این سیستم در روزهای مختلف پس از بستری بیماران یا تصمیم گیری درباره وضعیت بیماران بر اساس نمرات قبل...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیر دولتی و غیرانتفاعی علامه محدث - دانشکده اقتصاد 1392

چکیده به دلیل تقاضای افزایشی ناشی از رشدجمعیت و ارتقای سطح زندگی، بهبود بهره وری یکی از راه های ایجاد توازن میان عرضه و تقاضا است. در این راستا بهره وری نیروی انسانی به عنوان یکی از نهاده های تولید و نقش آن در به کارگیری مناسب دیگر نهاده ها اهمیت می یابد. هدف این پژوهش محاسبه بهره وری ناخالص نیروی انسانی و تغییرات آن را برای بخش صنعت ایران بر پایه جدول های داده – ستانده سا ل-های1365 و 1385 است...

حمید برقی مجتبی قدیری معصوم مسعود مهدوی

از جمله عوامل مؤثر بر جریان توسعه اقتصادی جامعه، ویژگی های نیروی انسانی از لحاظ کمی و کیفی است. یک جامعه از طریق کار و فعالیت نیروی انسانی که در اختیار دارد، می تواند خود را تأمین نماید که این فعالیت ها نیز تحت تأثیر خصوصیات نیروی انسانی قرار دارد. تحقیق حاضر، نیروی انسانی مناطق روستایی استان اصفهان را از لحاظ کمی و کیفی طی دوره 75-1335 مورد توجه قرار می دهد. مجموع عرصه نیروی انسانی در مناطق رو...

ژورنال: :فصلنامه مطالعات فرهنگ ـ ارتباطات 2013
منیره رضایی

بعد هنری و زیبایی شناسی از جمله ابعاد وجودی انسان است که پرورش آن از طریق تربیت هنری محقق می گردد. هدف این مقاله تحلیل و ارزیابی وضع موجود تربیت هنری در نظام آموزشی ایران، شناسایی نقاط قوت و ضعف آن بر اساس مؤلفه های اصلی آموزش و پرورش و تعیین چالش ها و راهکارهاست. این نوشتار با بهره گیری از روش کیفی ـ تحلیلی و با مراجعه به اسناد، مدارک و گزارش های پژوهشی و اجرایی موجود، اجرا شده است. یافته های ...

در مقالۀ حاضر به مسئلۀ آموزشگاه‌ها و هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای مخصوص رشتۀ آهن طی سال‌های 1304-1320ش پرداخته شده و ضرورت‌های تأسیس این مؤسسات و نقش آنها در تربیت نیروی انسانی برای صنعت راه‌آهن به بحث گذاشته شده است. فرضیۀ اصلی مقاله این است که به دلیل حضور افرادی مثل علی‌اکبرخان داور که به مقولۀ اقتصاد ملی به مثابه تأمین کننده دولت ملی تأکید می‌کردند، مقولۀ راه‌آهن به عنوان مصداق بارز شکل‌گیری ا...

ژورنال: بهداشت و توسعه 2015
رضا گودرزی, , زهرا مشکانی, , سمیه معلمی, , محسن بارونی, , نادر جهانمهر, ,

مقدمه: عدالت، انگیزه‌ای کلیدی برای ارائه خدمات بیمارستانی به شکل دولتی است. اما توزیع منابع در نظام‌های دولتی، به ندرت متمرکز بر افرادی است که بیشترین نیاز را به آن دارند. این پژوهش با هدف بررسی توزیع پزشکان عمومی نظام سلامت ایران با استفاده از شاخص‌های عدالت انجام گرفته است. روش‌ها: این مطالعه به صورت مقطعی انجام شده و داده‌های مورد نیاز از مرکز آمار ایران، سازمان نظام پزشکی...

ژورنال: :آموزش علوم دریایی 0
پیمان جعفری طهرانی دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه عالی دفاع ملی حسن دولتی استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) فرزاد کریمی عضو هیئت علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)

این مقاله باهدف آسیب شناسی پژوهش در دانشگاه علوم دریایی  به عنوان نیروی فکر و مرکز تحول نداجا که وظیفه تربیت بخش عمده ای از نیروی متخصص نیروی دریایی را عهده دار است انجام گرفت. پژوهش ازنظر هدف کاربردی و روش جمع آوری داده ها پرسش نامه محقق ساخته است. روایی و پایایی پرسش نامه مورد تایید قرار گرفت. جامعه آماری مشتمل بر 70 نفر از اساتید دانشگاه علوم دریایی امام خمینی است و نمونه گیری به روش تصادفی ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید