نتایج جستجو برای: ارگونومیکی

تعداد نتایج: 251  

ژورنال: سلامت کار ایران 2017

Background and aims: Hospital personnel are exposed to various occupational hazards because of their job circumstances. The aim of this study is to investigate the ergonomic problems of hospital from the perspective of human-system interface technology and to recommend the strategies for improvement. Methods: In this qualitative study, the conceptual framework of hospital ergonomic problems ...

ژورنال: طب کار 2016
علی عربیان, فرشید, معتمدزاده, مجید, مقیم بیگی, عباس, پیرحیاتی, فرشته, گلمحمدی, رستم,

Introduction: Due to the large numbers of staff employed in health care services, the hospital should be seen as a big industry, with many workers mostly females. This fact along with the lack of sufficient manpower, and also frequent handling and transport of load (patient) in hospitals causes an increase of musculoskeletal disorders among personnel, so that most of the hospital personnel in t...

حسینی, محمدحامد, سعادت جو, سیدعلیرضا, طبیعی, شهناز, فرج زاده, زهرا, محمودی راد, غلام حسین, نخعی, مریم,

Background and Aim: Musculoskeletal disorders may induce by occupational injuries in nurses during work. Assessing work activities by postural analysis in different nursing tasks can identify the hazardous aspects of the job that can be changed by alternative methods to decrease these hazards. The aim of this study was ergonomic evaluation of working postures of nurses and musculoskeletal disor...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد 0
اعظم حقی azam haghi occupational health engineering dept., isfahan university of medical sciences, isfahan, i.r. iranگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران مسعود قنبری masoud ghanbari kermanshah university of medical sciences, kermanshah, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران حاجیعلی یارتیره haji ali yartireh kermanshah university of medical sciences, kermanshah, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران حسن رجبی وردنجانی hassan rajabi-vardanjani shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، شهرکرد، ایران یاسر جلیل پور yaser jalilpour shahrekord university of medical sciences, shahrekord, i.r. iranدانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، شهرکرد، ایران

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی (musculoskeletal disorders= msds) از مهمترین عوامل ناتوانی شغلی در جهان هستند. این موضوع باعث شده که امروزه در دنیا تحقیقات زیادی در زمینه ارزیابی و کنترل این اختلالات انجام شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان شیوع و ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارگران مشاغل فضای سبز در شهر اصفهان انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، وظایف مختلف کار...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
محمد امین فقیه m.a faghih [email protected] مجید معتمدزاده m motamedzadeh [email protected] رستم گلمحمدی r golmohammadi [email protected] جواد فردمال j faradmal [email protected] حیدر محمدی h mohammadi عبدالمجید گرگز a.m gargaz

زمینه و هدف: صنعت خودروسازی به دلیل مواجهه مستقیم کارکنان با تجهیزات و ماشین آلات و همچنین وجود طیف وسیعی از مشکلات ارگونومیک، از جمله صنایع دارای شیوع بالای اختلالات اسکلتی عضلانی می باشد. لذا این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین درد و ناراحتی با مرخصی استعلاجی در شاغلین شرکت ایران خودرو انجام گرفت. روش بررسی: در این مطالعه مورد شاهدی، 528 نفر از سالن های مونتاژ شرکت ایران خودرو ( 234 نفر گروه م...

ژورنال: :ارگونومی 0
تیمور اللهیاری teimour allahyari assistant professor of occupational health, urmia university of medical sciences, urmia, iran. email: [email protected]استادیار گروه بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی ارومیه. ایران. پست الکترونیکی: [email protected] شعله جعفری sholeh jafari حمیدرضا خلخالی hamidreza khalkhali

مقدمه: نیروی چنگش دست (چنگش قدرتی و ظریف) از پارامترهای مهم در عملکرد عضلانی دست از جنبه های بالینی و ارگونومیکی بوده و داده های حاصل از اندازه گیری نیروی چنگش دست می تواند کاربردهای متعدد از جمله طراحی های ابزارهای دستی داشته باشد. این مطالعه با هدف تعیین مقادیر نیروی چنگش قدرتی دانشجویان دختر و پسر با محدوده سنی 19 تا 36 سال با استفاده از نیروسنج جامار و مقایسه مقادیر اندازه گیری شده با سایر ...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
سید حمید فلکی s falaki دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان،ایران حسین اکبری h akbari دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان،ایران میلاد درخشان جزری m derakhshan دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران ، ایران میترا حنانی m hannani دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان،ایران مسعود مطلبی کاشانی m motalebi kashani دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان،ایران

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی عضلانی شایعترین آسیب و ناتوانی شغلی در جهان است . یکی از مهمترین ریسک فاکتور های این اختلالات، پوسچر نامناسب کارکنان می باشد. مطالعات قبلی شیوع زیاد این عوارض را در کارکنان آزمایشگاه ها نشان داده است. این پژوهش با هدف تعیین شیوع اختلالات اسکلتی  عضلانی وریسک فاکتورهای پوسچر در پرسنل آزمایشگاه های  تشخیص طبی شهرستان کاشان در سال 1391 انجام گرفت. روش بررسی: مطالعه به ...

ژورنال: :بهداشت و توسعه 0
somieh rahimabadi msc student, department of occupational health engineering, school of public health, kerman university of medical sciences, kerman, iran narges khanjani assistant professor, department of biostatistics and epidemiology, school of public health, kerman university of medical sciences, kerman, iran hossein mardi msc student, department of occupational health engineering, school of public health, kerman university of medical sciences, kerman, iran سمیه رحیم آبادی دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه بهداشت حرفه ای، عضو کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران نرگس خانجانی استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران حسین مردی دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه بهداشت حرفه ای، عضو کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران

مقدمه: در حال حاضر بیماری های اسکلتی- عضلانی جزء شایع ترین بیماری های شغلی و یکی از علل شایع غیبت از کار محسوب می شود که خود می تواند سبب کاهش بهره وری گردد. یکی از اصلی ترین علل اختلالات اسکلتی- عضلانی را می توان وضعیت و شرایط نامطلوب کاری نام برد. هدف از مطالعه حاضر، برآورد شیوع علایم اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارگران شاغل در صنعت لبنیات بود. روش ها: پژوهش مقطعی- تحلیلی حاضر بر روی 50 نفر از...

ژورنال: :طب کار 0
سید عباس حسنی seyed abbas hasani دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین مبارکی hossein mobaraki دانشگاه علوم پزشکی تهران زینب مقدمی فرد zeinab moghadami fard وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی

مقدمه: ارگونومی علم اصلاح و بهسازی محیط کار، شغل و تجهیزات و تطابق آن با قابلیت ها و محدودیت های انسان است. بدون شک بکارگیری ملاحظات ارگونومیک و آموزش در این زمینه در هر سازمانی نقش به سزایی در مدیریت بهره وری آن سازمان دارد. عدم رعایت این ملاحظات منجر به کاهش انگیزه و بازده نیروی انسانی، افزایش میزان جابجایی و غیبت کارکنان و در نهایت کاهش اثربخشی، کارآیی و بهر ه وری سازمان می گردد. روش بررسی: ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید