نتایج جستجو برای: 1033

تعداد نتایج: 841  

Journal: :European Management Journal 2021

In this cross-country study we drew on job demands-resources theory to investigate whether psychological empowerment mediates the positive association between structural and work engagement and, consequently, task performance intention quit. A total of 1033 employees working in service sector Spain (N = 515) United Kingdom 518) participated study. Multi-group equation modeling analyses revealed...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید