روش tsdc (جریان واقطبشی برانگیخته گرمایی) نقش مهمی در درک فرآیندهایی مانند واهلش ، واپاشی و ذخیره بارالکتریکی و اتلاف دی الکتریک و سایر برانگیختگی ها در الکترت ها به ویژه پلیمرهای الکترت که خاصییت فوتو-پیزو-فرو-پیروالکتریک از خود نشان می دهند و داشته است . tsdc به عنوان یک روش هدفدار از سه دهه گذشته تاکنون در کنترل کیفی و کمی الکترت ها مورد استفاده قرار گرفته است . در این پایان نامه ضمن توصیف ت...

دراین کار، ترکیبی از یک راکتور بستر ثابت با غشای نفوذ پذیر هیدروژن با یک راکتور دوغابی با غشاهای نفوذ پذیر هیدروژن و آب برای سنتز فیشر-تروپش پیشنهاد داده شده است. در راکتور اول که یک راکتور بستر ثابت با غشای نفوذپذیر هیدروژن می باشد, گاز سنتز بطور جزئی به هیدروکربنها تبدیل می شود. در راکتور دوم که یک راکتور دوغابی با دو غشای مختلف می باشد, از گرمای واکنش برای پیش گرم کردن خوراک در راکتور اول اس...

زمینه و هدف: تزریق اسپرم به داخل رحم (iui)، یکی از روش های درمان ناباروری است که در طیف وسیعی از ناباروری ها استفاده می شود ولی کارآیی آن در درمان زوج های نابارور با عامل مردانه مورد مناقشه است. ما در این مطالعه ارتباط پارامترهای منی و نیز سن زن و شوهر را با میزان موفقیت iui در بیماران مراجعه کننده به کلینیک ناباروری پژوهشگاه رویان مورد بررسی قرار دادیم.روش بررسی: مطالعه حاضر، گذشته نگر بوده و ...

حضور در محیط متلاطم و بازار رقابتی و الزام به نوآوری، سازمان های پژوهشی را به سمت و سوی کارآفرینی سوق می دهد. الزام پژوهشگاه صنعت نفت به پیشگامی در حوزه فناوری و خلق ثروت از طریق توسعه و تجاری سازی فناوری باعث شده است که این پژوهش با هدف بررسی روابط بین شاخص های مدل فرهنگی گلوب و کارآفرینی، انجام شود. روش انجام پژوهش، از نوع توصیفی- هم بستگی و مبتنی بر مدل سازی معادلات ساختاری می باشد. جامعه ی ...

مقدمه: چاقی و اضافه وزن یکی از مشکلات مهم مرتبط با سلامتی در سراسر جهان است. چاقی می­تواند در میزان موفقیت بارداری شیمیایی بعد از درمان­های کمک باروری تأثیرگذار باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین شاخص توده بدنی با بارداری شیمیایی بعد از سیکل درمانی ivf و یا تزریق داخل سیتوپلاسمی اسپرم در زنان نابارور در پژوهشگاه رویان انجام شد. روش کار: در این مطالعه هم گروهی گذشته­نگر، تعداد 2983 زن ناب...

مهمترین مزیت رقابتی سازمان‌ها در قرن بیست و یکم، سرمایه‌های انسانی است. به‌عبارتی، مزیت رقابتی نصیب سازمان‌هایی خواهد شد که بتوانند در بازار رقابتی، بهترین کارکنان دانشی را جذب نموده، پرورش داده و نگه دارند. متدولوژی شایستگی‌ها، دیدگاه جدیدی برای یکپارچه‌سازی این نظام می‌باشد. پژوهشگاه صنعت نفت نیز به‌عنوان سازمانی دانش‌مدار در راستای تحقق اهداف تحقیق و توسعه‌ای صنعت نفت، نیازمند مبرم به کارکنا...

هدف پژوهش حاضر تحلیل محتوای نشریۀ فیزیولوژی ورزشی در بازۀ زمانی (1395ـ1388) بود. تحلیل محتوا به‌صورت کمى و به‌لحاظ پراکندگى موضوعى انجام شد. پس از مراجعه به نسخۀ بایگانی شماره‏های منتشر‌‌شدۀ نشریه و ورود داده‏های کمی خام در برگۀ کدگذاری، شاخص‏های آماری توصیفی توسط نرم‏افزار اس.‌پی.‌اس.‌اس محاسبه شد و جدول‏های توزیع فراوانی تنظیم گردید. نتایج نشان می‌دهد که از مجموع 263 مقالۀ بررسی‌شده به‌لحاظ ح...

This article has no abstract.

هدف:هدف پژوهش سنجش هوش سازمانی در پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران است. روش پژوهش: پژوهش به روش پیمایشی تحلیلی بین جامعه­ای مشتمل بر 150 نفر انجام شد. ابزار پژوهش پرسشنامه­ای بر اساس هفت مهارت کارل آلبرشت است. کارل آلبرشت برای هوش سازمانی مدلی را ارائه می­نماید که دارای هفت بعد است: چشم­انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، اتحاد و توافق، روحیه، کاربرد دانش و فشار عملکرد. یافته ها:...

پیچیدگی و ماهیت خاص و متفاوت هر یک از فناوری‌ها و شرایط نیاز صنعت به آنها، طراحی فرآیند توسعه و تجاری سازی فناوری را با مشکلات متعددی مواجه ساخته است. در این مطالعه یک رویکرد نظریه سازی قیاسی از چگونگی ادراک مدیران و دست‌اندرکاران توسعه فناوری از روش توسعه و تجاری سازی فناوری‌ها انتخاب و به‌کار گرفته شد تا الگوهای مختلف مورد استفاده برای توسعه و تجاری سازی فناوری در پژوهشگاه صنعت نفت استخراج و ...