نتایج جستجو برای: پزشکان استخدام رسمی

تعداد نتایج: 13305  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده حقوق 1391

بررسی تطبیقی استخدام در قانون استخدام کشوری با قانون مدیریت خدمات کشوری

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1347

چکیده ندارد.

ژورنال: :مجله دانشکده دندانپزشکی اصفهان 0
محمد قاسم امین الضربیان حمید رضویان احمدرضا رضوی رحمان ناظری mohammad ghasem aminolzarbian hamid razavian

مقدمه: فایل های چرخنده، قابل استفاده در کانال های کلسیفیه، s شکل و آپکس باز نمی باشند و کار با این وسایل نیاز به آموزش و مهارت کافی دارد. هدف از این پژوهش، تعیین میزان آگاهی، نگرش و مهارت دندان پزشکان عمومی استان اصفهان در خصوص نحوه استفاده از فایل های روتاری بود. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی، تعداد 200 نفر از دندان پزشکان عمومی استان اصفهان به طور تصادفی ساده انتخاب شدند. پرسش ن...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی بابل 0
مریم نخشب(md) m. nakhshab گروه کودکان، دانشگاه علوم پزشکی مازندران جواد غفاری(md) j. ghaffari گروه کودکان، دانشگاه علوم پزشکی مازندران محمدمهدی ناصحی(md) m.m. nasehi گروه کودکان، دانشگاه علوم پزشکی مازندران جمشید یزدانی چراتی(phd) j. yazdani-charati گروه اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران علی شاکری(md) a. shakeri دانشگاه علوم پزشکی مازندران زینب نظری(md) z. nazari گروه زنان، دانشگاه علوم پزشکی مازندران

سابقه و هدف: شیرمادر بهترین ماده غذایی برای رشد و تکامل نوزادان و شیرخواران می باشد. آگاهی بالاتر پزشکان عمومی بعنوان سطح اول درمانی و تعداد بیشتر آنها در زمینه شیر مادر بسیار مهم می باشد. هدف از این مطالعه ارزیابی دانش و آگاهی پزشکان عمومی در مورد تغذیه با شیر مادر می باشد. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی درباره شیرمادر از پزشکان عمومی در شهرستان ساری در شمال ایران در سال 1391 انجام شد. سوالات ...

ژورنال: :تحقیقات فرهنگی ایران 0
فردین علیخواه استادیار جامعه شناسی دانشگاه گیلان معصومه شادمنفعت دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه گیلان

در بین اندیشمندان شهری، به نحوه مواجهه گروه های اجتماعی مختلف با فضاهای عمومی شهری توجه زیادی وجود داشته است که در بین این گروه های اجتماعی جوانان از اهمیت ویژه ای برخوردارند، چرا که آنان حضور ملموسی در فضاهای عمومی شهر دارند و حیات اجتماعی شهر نیز از حضور آنان تأثیر می پذیرد. این مقاله به بررسی استفاده های جوانان از فضاهای عمومی می پردازد و نگاه ویژه ای به نقش کنترل اجتماعی در استفاده از فضاها...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده حقوق 1350

چکیده ندارد.

ژورنال: مدیریت دولتی 2010

امروزه سازمان‌ها در چارچوب مدیریت دولتی نوین در جهت رقابت جهانی، تولید و فراهم آوردن محصولات و خدمات با کیفیت و بهره‌برداری و به‌کارگیری نیروی کار متنوع، خودشان را از طریق فرآیندهای مهندسی مجدد، ساختاردهی مجدد،کوچک‌سازی و برون سپاری بازسازی کرده‌اند. اما این تحولات باعث تغییر قرارداد روانی، روابط استخدامی و گذار از استخدام همیشگی به استخدام قراردادی شده است که از نظر کارکنان، امنیت شغلی آنان را...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1379

تعهد سازمانی نوع نگرش، احساس وابستگی و تعلق خاطر به سازمان است که خود بیانگر نوعی تمایل، نیاز و الزام جهت ادامه اشتغال در یک سازمان می باشد و دربرگیرنده سه بعد تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری است. با ارائه این تعریف، در این پایان نامه تلاش شده است تا ضمن شناسایی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان، رابطه و تاثیر یکی از آنها یعنی ((فرهنگ سازمانی)) در قالب یک فرضیه اصلی و برخی دیگر نیز از جمل...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید