نتایج جستجو برای: هدفهای تبحری

تعداد نتایج: 620  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1362

بحث در اهمیت نیروی انسانی متخصص در پیشرفت کشور ها ، نقش تخصص در پیشرفت هدفهای سازمان ،نقش آموزش در تامین نیروی انسانی متخصص و وظایف واحد آموزش ، تخصص مدیران در رابطه با شناخت انگیزه کارکنان از مطالب مهم این پایان نامه می باشد که مورد تجزیه و تحلیل و بررسی قرارگرفته است .

ژورنال: :یادگیری الکترونیکی (مدیا) 0
احمد رستگار ahmad rastegar

مقدمه: در عصر حاضر هر چیزی که به فناوری رایانه مربوط باشد حائز اهمیت فرض می گردد؛ با این حال، بسیاری از افراد ممکن است نسبت به کار با رایانه احساسات و نگرش های منفی داشته باشند که یکی از آنها اضطراب رایانه است. هدف از این مطالعه ارائه مدلی برای پیش بینی اضطراب رایانه بر اساس باورهای هوشی با تمرکز روی اهداف پیشرفت و درگیری شناختی بود. روش: این پژوهش توصیفی از نوع  همبستگی بود. جامعه آماری شامل د...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی 1378

این پژوهش به منظور بررسی تطبیقی وضع موجود برنامه ریزی نیروی انسانی با معیارهای علمی در مجتمع مس سرچشمه کرمان و برای پیگیری هدفهای زیر انجام شده است . 1 - بررسی وضع موجود برنامه ریزی نیروی انسانی در مجتمع مس سرچشمه . 2 - بررسی معیارهای علمی در این زمینه . 3 - مطابقت وضع موجود مجتمع مذکور با معیارهای علمی.

پایان نامه :موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی 1377

هدفهای این پژوهش عبارتند از: الف - ارائه مدل رگرسیونی برای عوامل موثر بر مهاجرت داخلی(بین استانها). ب - مقایسه اثر متغیرهای مختلف بر احتمال وقوع مهاجرت . پ - بررسی تغییر اثر متغیرهای موثر بر مهاجرت در دومقطع زمانی 1355 و 1375 . ت - بررسی نقش جنسیت در پدیده مهاجرت .

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 1989
دکتر ناصر میر سپاسی

حضور به موقع در محل کار ، انجام علاقه مندان وظایف با آرامش فکری ، داشتن روحیه مناسب برای برخورد با ارباب رجوع یا همکاران ، باقی داشتن وقت و حوصله کافی برای انجام وظایف اجتماعی و خانوادگی . از جمله هدفهای اعمال مدیریت موثر در زمینه امور کارکنان در هر سازمان بزرگ و کوچک است متأسفانه به دلایل مختلف تحقق آنها در شهرهای بزرگ به آسانی میسر نیست. مشکلات عمده زندگی و کار در شهرهای بزرگ و سازمانهای بزر...

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2005
جهانگیر یداللهی فارسی

ارتقای عملکرد یکی از چالشهای سازمانهای بخش خصوصی ،دولتی و عمومی است . یکی از رویکردهای استراتژیک سازمانها برای نیل به عملکرد بالا و دستیابی به موفقیت های چشم گیر ،کارآفرینی سازمانی است . در این مقاله ، سازمانهای کارآفرین معرفی می شوند ودلایل انتخاب رویکرد کارآفرینی توسط سازمانهای خصوصی و دولتی بیان می شود. انتخاب یک رویکرد زمانی برای سازمان اثربخش است که بتواند نتایج آن را ارزیابی کند و با مدیر...

ژورنال: :پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات 0
علیرضا گنجی دانشجوی کارشناسی ارشد کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد

یکی از هدفهای جامعه پیشرفته در علوم و فنون، ایجاد توازن مطلوب بین دانش تولید شده و اطلاعات تولید شده است. در راستای نیل به چنین رهیافتی، چالشهایی نیز وجود دارد. مقاله حاضر به طور کلی به افقهای نوین در سازماندهی دانش در تعامل با محیط الکترونیکی می پردازد. در ابتدای مقاله به مباحثی چون لزوم سازماندهی دانش بشری، چالشهای فهرست نویسی کامپیوتری و ارائه راهکارهایی در جهت حل این چالشها، و فرمت های مورد...

حکمیه هاتف علی‌اکبر سروری محمود دانشور کاخکی,

امروزه تولید محصولات مقرون به صرفه همواره از دغدغههای کشاورزان و مسئولان میباشد. بـراین اساس، لازم به نظر میرسد تـا بتـوان در سیاسـتگـذاریهـای کشـت افـزون بـر هـدفهـایسیاستگذاران، نیازمندیها و هدفهای کشاورزان در کنار یکـدیگر در نظـر گرفتـه شـود. بـر ایـناساس، در این مطالعه الگوی بهینه کشت محصولات منتخب زراعی استان خراسان رضوی بر اساسمزیت نسبی و با استفاده از روش برنامهریزی خطی فازی چند هدفه تعی...

ژورنال: تعلیم و تربیت 2014
امین خندقی, مقصود, سعیدی رضوانی, محمود, سیفی, غلامعلی, مهرام, بهروز,

میزان انطباق اهداف کتابهای تعلیمات اجتماعی دوره راهنمایی تحصیلی با اسناد فرادست آن غلامعلی سیفی* دکتر بهروز مهرام** دکتر مقصود امین خندقی*** دکتر محمود سعیدی رضوانی**** چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی تناسب هدفها در کتابهای درسی تعلیمات اجتماعی دوره راهنمایی تحصیلی با اهداف تصریح شده در اسناد فرادست نظام آموزشی انجام شده است. سؤال کلی این مطالعه معطوف به همسویی هدفهای کتابهای...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید