حاکمیت شرکتی به عنوان مبحثی که بر موضوع راهبری شرکتها و حقوق سهام‌داران تأکید دارد مطرح گردیده است که نقش آن در کاهش تضاد منافع بین سهام‌داران و مدیران است. از طرفی محافظه‌کاری بطور بالقوه موجب کاهش رفتارهای فرصت‌طلبانه مدیریت می‌شود. با توجه به اهمیت موضوع این مقاله، تأثیر اعضای غیرموظف هیئت مدیره و وظیفه دوگانه مدیرعامل را به عنوان معیارهای حاکمیت شرکتی قوی بر محافظه‌کاری حسابداری شرکت‌های پذ...

مدیریت وجه نقد فرآیندی است که شرکت را در استفاده بهینه از وجه نقد کمک می¬کند، بنابراین مستلزم اتخاذ بهترین تصمیم برای استفاده از وجه نقد یا منابع نقدی هر سازمان است. این که مدیران با توجه به منافع خود چگونه بین مصرف یا نگهداشت وجه نقد یکی را انتخاب می¬کنند موضوعی مبهم است، لذا در این پژوهش ارتباط بین راهبری شرکتی و رقابت بازار محصول با مدیریت وجه نقد شرکت¬ها پس از عرضه عمومی اولیه سهام در بورس ...

سیستم مدیریت عملکرد، رویه‌های راهبری شرکتی و فعالیت‌های کارآفرینی از عوامل مهم تعیین کننده عملکرد سازمانی محسوب می‌شود. هدف این تحقیق جستجوی عوامل تعیین کننده اثر بخشی این رویه عمل‌ها در خلق ارزش و دستیابی به عملکرد بالا از دیدگاه تئوری می‌باشد. خصوصا این تحقیق یک چارچوب اقتضایی برای بررسی رابطه درونی بین مدیریت بر مبنای ارزش به عنوان یک سیستم اندازه‌گیری عملکرد، تبعیت از قوانین راهبری شرکتی، ک...

هدف اصلی این تحقیق، تدوین الگوی راهبری اثربخش دانشگاهی و احصای شاخص ها و مولفه های آن در مراکز آموزش عالی می باشد. هم چنین شناسایی موانع و چالش های راهبری اثربخش از اهداف دیگر این تحقیق است. در این تحقیق راهبری دانشگاهی در دانشگاه الزهرا (س) در سال 93 از دیدگاه کارکنان مورد بررسی قرار گرفت و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. تعداد 80 پرسشنامه در بین کارکنان دانشگاه الزهرا توزیع شد ک...

تمام مدیران نیازمند استقرار نظامی جهت پایش و نظارت بر عملکرد راهبری فناوری اطلاعات در سازمان خود هستند. مزیت راهبری فناوری اطلاعات این است که از دیدگاهی کلان به مقوله فناوری اطلاعات در سازمان می پردازد و ابعاد مختلف شامل ساختار سازمانی، فرایندها و مکانیزم های ارتباطی فناوری اطلاعات با کسب و کار را مورد نظر قرار می دهد. هدف نهایی توسعه و پیاده سازی راهبری فناوری اطلاعات، ترکیب کسب و کار و فناوری...

در این پژوهش به بررسی اثرات ویژگی های نظام راهبری شرکتی بر کیفیت اطلاعات مالی پرداخته ایم. هموارهبا وجود قوانین و نظارت های پیاپی سازمان بورس اوراق بهادار و سایر مراجع،نوعی عدم تقارن اطلاعاتی بین شرکتها وجود دارد. از جمله مواردی که در این میان به چشم می خورد تفاوت در کیفیت اطلاعات شرکتها به رغم یکسان بودن قوانین است. براین اساس، مسأله این تحقیق این است که"چرا با وجود یکسان بودن شرایط قانونی، نظ...

راهبری شرکتی قوانین، ساختارها، فرآیندها و سیستم‌‌هایی است که موجب دستیابی به هدف‌‌های پاسخگویی و رعایت حقوق ذینفعان توسط واحد تجاری می‌شود. ساز‌و‌کارهای کارآمد راهبری شرکتی می‌تواند موجب بهبود عملکرد در بازار سرمایه شود. مطالعات پیشین راجع به ارتباط بین سازوکارهای راهبری شرکتی و عملکرد نتایج متفاوتی را نشان می‌دهند. لذا هدف اصلی این پژوهش بازآزمونی رابطه بین سازوکارهای راهبری شرکتی با نسبت P/E ...

شرکتها به عنوان واحد های اقتصادی، همواره به دنبال سودآوری و دستیابی به ثروت بیشتر می باشند، شرکتها علاوه بر وظیفه انجام فعالیت اقتصادی، وظیفه پاسخگویی به افراد بیرون از شرکت را نیز بر عهده دارند. بر اساس شواهد تجربی کاراترین شکل پاسخگویی، گزارشگری مالی می باشد (واتز و زیمرمن ، 1986) یکی از مهمترین نقش های حسابداری محاسبه سود قابل اتکا همراه با "ارتباط ارزشی" بالا جهت استفاده کنندگان صورتهای ما...

با شکل گیری رابطه نمایندگی، تضاد منافع بین مدیران و سهامداران به وجود می آید و مدیران ممکن است دست به رفتارهای فرصت طلبانه بزنند و تصمیماتی را اتخاذ کنند که در جهت منافع آنان و برخلاف منافع سهامداران باشد. شرکت های عضو بورس اوراق بهادار دارای ساختار مالکیت متفاوتی هستند و درسالهای اخیر ،اصول راهبری شرکت هاروی این ساختار مالکیت تاثیر گذاشته است .این تحقیق به منظور مطالعه تاثیر ساختار مالکیت شرکت...

هدف اصلی این مقاله،  بررسی رابطه عملکرد شرکت، نظام راهبری شرکتی و کیفیت افشاء محیطی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1386 تا 1391 است. در این تحقیق عملکرد شرکت، ترکیب هیئت‌مدیره، درصد مالکیت مدیران و درصد مالکیت سهامداران نهادی به‌عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته‌شده تا ارتباط آن‌ها با کی...