نتایج جستجو برای: موانع ارتقا

تعداد نتایج: 15039  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال - پژوهشکده علوم اجتماعی 1393

هدف از این پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی بر شکل گیری تعاونی های بانوان استان اردبیل می باشد. با رفع این موانع و آماده سازی زمینه های رشد، جامعه می تواند در یک روند طبیعی به تحولات مادی و توسعه صنعتی نایل آید. نمونه آماری این تحقیق از بین اعضای 165 تعاونی فعال بانوان استان اردبیل در سال 1392 و با تعداد اعضاء 1468 نفر (جامعه آماری) براساس جدول مورگان به تعداد 310 نف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1390

هدف تحقیق حاضر،«شناسایی موانع پیشرفت فوتبال دراستان خوزستان از دیدگاه جامعه ورزش» بود. روش تحقیق از نوع «توصیفی- پیمایشی» و به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری،شامل 15 نفر از مدیران، 15 نفر از کارشناسان،30 نفر از مربیان و 210 نفر از بازیکنان تیم های باشگاهی حاضر در لیگهای برتر، اول، دوم، سوم کشور بودند(270n=). نمونه آماری برای مدیران، کارشناسان، مربیان به روش سرشماری و برای بازیکنان از طری...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده تربیت بدنی علوم ورزشی 1392

فعالیت بدنی و ورزش، توسعه و رواج ورزش همگانی در بین اقشار مختلف جامعه به ویژه نیروی کار سازمان ها و شرکت های تولیدی یکی از ابزارهای مهم جهت تامین سلامت جسم و روح و ایجاد شور و نشاط به شمار می رود، که به دلایل مختلف در برخی از سازمان ها توسعه ورزش همگانی با چالش مواجه است. از این رو هدف از پژوهش حاضر تحلیل عاملی موانع توسعه ی ورزش همگانی در شرکت خودرو سازی سایپا بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

چکیده: امروزه نیروی انسانی با عنوان یک نیروی محدود و محور هر نوع توسعه مطرح می باشد. در ضمن کارافرینان به طور خاص دارای موثرترین نقش در فرایند توسعه اقتصادی می باشند. ازیک طرف بهره وری پایین و گرایش به تعدیل نیروی انسانی در سازمان های دولتی و سازمان های وابسته به دولت، و از سوی دیگر خیل عظیم تازه واردان به عرصه کار،بیکاری را با معضل اقتصادی، اجتماعی،فرهنگی و سیاسی این زمان بدل کرده است. کاراف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی و غیر دولتی شمال - آم - پژوهشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1387

منابع انسانی ارزشمند ترین سرمایه یک سازمان به شمار می آید. زیرا انسان محور اصلی تحول در سازمان هاست. همچنین بهره مندی از این سرمایه ها مهمترین عامل در توسعه و ترقی جوامع است . کشورهای توسعه یافته بر منابع نیروی انسانی خود تکیه می کنند، منابع ضروری سازمان منابع مالی که در شکل سرمایه، تسهیلات و امکانات و منابع انسانی هستند[12]. ضمن آنکه در سازمان اهمیت کافی به منابع مادی داده می شود به همان نسبت ...

ژورنال: :نشریه مدیریت و فیزیولوژی ورزشی شمال 0
حسین عیدی hossein eydi razi universityدانشگاه رازی مظفر یکتایار mozafar yektayar azad university of sanandajدانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج امیر الفتی amir olfati azad university of sanandajدانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج رسول آزادی rasoul azadi razi universityدانشگاه رازی

هدف از این پژوهش، شناسایی موانع موجود بر سر راه طراحی، استقرار و بکارگیری سیستم اطلاعات مدیریت در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات اکتشافی است. جامعه آماری شامل مدیران ارشد و میانی و کارکنان اداره کل سازمان ورزش و جوانان استان کرمانشاه و شهرستانهای تابعه بود که نمونه آماری برابر جامعه در نظر گرفته شد و اطلاعات این پژوهش از 156 مدیر ارشد و میانی و کارک...

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعات 2013
حسن محجوب عشرت‎آبادی سید محمد میرکمالی شریفه اسماعیل مناپ داریوش مهری

در این پژوهش موانع توسعۀ فناوری اطلاعات و ارتباطات در دانشگاه تهران بررسی شده است. پس از بررسی ادبیات و کسب نظرات صاحب‎نظران، پنج مؤلفه به‎صورت نهایی شناسایی و مبنای طراحی سؤال‎های پرسش‎نامه قرار گرفت. جامعۀ آماری مورد مطالعۀ این پژوهش را کلیۀ کارشناسان ict (متخصصان، مهندسان و افراد مسئول در بخش it) تمامی دانشکده‎ ها، مؤسسه ها، مراکز و اداره‎های دانشگاه تهران، در نیم‎سال دوم سال تحصیلی 88-1387 ...

زمینه و هدف: مشارکت فرآیندی همه جانبه است که همه مردم و گروه ها  در آن فعال و درگیر می شوند.مشارکت از نظر آبهوف و کوهن  به معنای شرکت افراد در تصمیم گیری،اجرا، ارزشیابی، تقسیم منافع حاصل ازآن به افراد است بر اساس نظریه اچ.تی.تری همه افراد با یک سهم معین از منافع باید در مشارکت سهم داشته باشندهدف از انجام  این پژوهش بررسی موانع مشارکت اجتماعی شهروندان در محیط زیست شهری با استفاده از روش  SWOT و ...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
نسترن کشاورز محمدی nastaran keshavarz mohammadi shahid beheshti university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی فاطمه زارعی fatemeh zarei iran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی ایران مسعود رضایی masoud rezaei qazvin university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی قزوین عبدالله کشاورز abdollah, keshavarz tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران روح اله کلهر rohollah kalhor qazvin university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی قزوین

زمینه و هدف: بیمارستان ها نقش محوری در نظام سلامت دارند. در عین حال  بیمارستانها می توانند محیط های کاری خطرناکی برای کارکنان، بیماران، بازدیدکنندگان و مردمی که در محیط بیمارستان زندگی می کنند می باشند. هدف این مطالعه بررسی دیدگاه و تجارب کارکنان درمانی بیمارستان درزمینه تاثیر بیمارستان بر سلامت آن ها و پیشنهاداتی جهت تبدیل بیمارستان به یک بیمارستان ارتقاء دهنده سلامت می باشد. روش کار: این بررس...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1346

چکیده ندارد.

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید