نتایج جستجو برای: مهاجرت سرمایه انسانی

تعداد نتایج: 65570  

ژورنال: :فصلنامه مطالعات شهری 2013
کیومرث ایراندوست محمدحسین بوچانی روح الله تولایی

دوران جدید توسعه جوامع، با پدیده بهبود شاخص های بهداشتی و زندگی و شتاب یافتن رشد جمعیت در سراسر جهان همراه بوده  و همزمان زمینه ها و انگیزه های اقتصای و اجتماعی و عوامل جابجایی جمعیت بسیار گوناگون و مهاجرت به مثابه انتخابی آسان تر از همیشه نمودار شد؛ از این رو مهاجرت به عنوان یک مشخصه بارز و یک ضرورت، در همه کشورها و در تمام سطوح نمایان شد که در بیشتر موارد گریز از آن نه ممکن بوده است و نه عقلا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده کشاورزی 1392

مهاجرت گسترده از روستا به شهر می تواند به مسائل اقتصادی از قبیل بیکاری بالای شهری و فقر منجر شود. در مطالعه ی حاضر دو تابع مهاجرت و تابع تولید کشاورزی تاثیر مهاجرت را بر بهره وری بخش کشاورزی مورد بررسی قرار گرفت. همچمین با استفاده از مدل لاجیت عوامل موثر بر تمایل و انگیزه مهاجرت به شهر در شهرستان مرودشت مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که کاهش ضریب جینی، بهبود توزیع د...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

بررسی رابطه بین مولفه های سرمایه فکری ( سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای ) با عملکرد سازمانی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری می باشد

ژورنال: :نشریه توسعه کارآفرینی 2014
سعید صحت محسن یاراحمدی

تحقیقات بیانگر آن است که فرایند اثرگذاری کارآفرینی شرکتی بر عملکرد از مجرای مکانیسم­های دانش بنیانِ صورت می­گیرد. هدف تحقیق حاضر تبیین رابطة کارآفرینی شرکتی و عملکرد با متغیر میانجی سرمایه دانش بنیان شرکت­های تکنولوژی محورِ پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این تحقیق از نظر ماهیت و روش توصیفی- همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعة آماری تحقیق چهار صنعت خودرو، دستگاه­های برقی، شیمیایی...

ژورنال: :آموزش علوم دریایی 0
محبوبه سلیمان پورعمران استادیار علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد معصومه باقرپور استادیار علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگز

هدف این تحقیق بررسی اثر کاربرد شاخص سرمایه انسانی بر بهره وری می باشد که به صورت موردی در سازمان بنادر و دریانوردی مورد مطالعه واقع شده است . روش تحقیق در این پژوهش توصیفی می باشد جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی250 نفر بوده و با استفاده از  جدول مورگان بصورت تصادفی ۱۴۸نفر بعنوان،  نمونه انتخاب شدند.  چارچوب نظری تحقیق  با استفاده از نظریه های ترکیبی و تلفیقی دانشم...

Journal: : 2022

کسب‌وکارهای خانوادگی و بین‌المللی­‌شدن آن‌ها توجه روزافزونی را به خود جلب کرده است. در طی سال‌ها پژوهشگران سعی کرده‌اند ویژگی‌های مختلف شرکت‌های که موفقیت بازارهای بین‌المللی کمک می‌کنند، شناسایی کنند. این پژوهش بر خانواده‌گرایی تمرکز شده بررسی می­‌شود چگونه خانواده­‌گرایی فرایند بین‌المللی‌­شدن نقش ایفا می‌کند. خانواده‌­گرایی شایستگی‌ها قابلیت‌هایی اطلاق می‌شود خانوادگی، به­دلیل تعامل بین خانو...

مهاجرت در جوامع انسانی با گونه‌های مختلف و هدفمند، به موجب موقعیت­ها و شرایط متعدد، انفرادی یا جمعی صورت می­پذیرد. جامعه ایرانیِ عصر ناصری به فراخور زمانه و زمینه شاهد مهاجرت بود. در دورة انتشار روزنامه وقایع اتفاقیه شرایط نامناسب آب و هوایی با پیامدهای بد اقتصادی تأثیر مستقیم بر زندگی مردم گذاشته و بهمراه مسایلی چون ظلم، تعدی و شیوع بیماری­، موجب مهاجرت شد. مقاله با احصاء و پایش اخبار پیگیری خو...

ژورنال: :نامه آموزش عالی 0
محمدجواد صالحی استادیار مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی احسان جمالی استادیار سازمان سنجش آموزش کشور

چکیده: آنچه که برای مدت های زیادی به صورت یک معما برای اقتصاددانان درآمده است چگونگی اندازه گیری دقیق سرمایه انسانی است. تاکنون روش کارآ و مناسبی برای محاسبه ذخیره سرمایه انسانی وجود نداشته است. لذا هدف این مقاله ارائه روشی نوین و کارآمد در خصوص محاسبه سرمایه انسانی است. در سال های اخیر روش هزینه یابی مبتنی بر فعالیت (abc) و ارزش افزوده اقتصادی (eva) در بسیاری از کشورهای غربی و صنعتی بسط یافته ...

ژورنال: :نامه آموزش عالی 0
محمدجواد صالحی استادیار مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی گشتاسب مظفری مدرس، پژوهشگر و مشاور مدیریت شهرداری تهران شادی روحانی دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه علامه طباطبایی منصوره علیقلی عضو هیـأت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرکز

یکی از مشکلات اساسی در تابع تولید، جایگزین کردن متغیری است که بتواند اثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی را به خوبی تشریح کند. بر این اساس، هدف این مقاله، تعیین متغیری است که بتواند بخش وسیعی از سرمایه انسانی را پوشش دهد. مطالعات نشان داد که برآورد سرمایه انسانی به ارزش پولی، بهترین پراکسی از سرمایه انسانی است؛ لذا ابتدا روش ها و رویکردهای مختلفی که می توانند ارزش دقیق تری از سرمایه انسانی را نشان...

محمد سعید ذکائی

  مهاجرت به عنوان تجربه ای از مصرف مکان و فضا راه حلی برای پر کردن فرصتهای زندگی و رفتاری رایج در میان طیفی از نخبگان جوان است که با انتخاب آن به دنبال ارتقای سرمایه های فرهنگی و انسانی خویش و حفظ تمایز خویش هستند.مقاله حاضر با الهام از مفهوم نوگرایی بازاندیشانه متفکران مردن و پست مدرن معاصر و با استفاده از رویکرد نظریه مبنایی به دنبال روشن ساختن تفسیر ،معنا و اهمیت رفتار مهاجرتی نخبگان جوان  ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید