نتایج جستجو برای: تخصیص وظایف

تعداد نتایج: 14863  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده الهیات 1389

در اسلام، تابعیت، مربوط به عقیده افراد تلقی شده و هر فردی که اسلام را اختیار کند، به عضویت جامعه اسلامی درمی آید. همچنین افراد غیرمسلمان نیز بیگانه محسوب نشده، بلکه طی یک معاهده دوجانبه تحت عنوان «پیمان ذمه» در تابعیت قراردادی جامعه اسلامی قرار می گیرند. در حقیقت عقد ذمه، قرارداد ویژه ای است که مابین زمامدار مسلمین با اهل کتاب منعقد شده و طبق آن، حکومت اسلامی، حفظ امنیت مالی، جانی و شرافتی آنا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1392

هدف پژوهش حاضر بررسی میزان آگاهی مدیران از شرح وظایف و ارتباط آن ها با عملکرد مدیران بوده است . روش انجام این پژوهش توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران و معلمان زن و مرد مدارس ایرانشهر در سال تحصیلی92-1391 تشکیل می دهند. حجم نمونه برای مدیران به صورت سرشماری 100 نفر می باشد و برای هر مدیر 2 معلم زیر مجموعه آن به منظور ارزیابی عملکرد مدیران به صورت تصادفی...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
محمد جواد جعفری m.j jafari علیرضا حاجی حسینی a.r haji hoseini1 غلامحسین حلوانی gh.h halvani یدالله محرابی y mehrabi مهدی قاسمی m ghasemi

زمینه و هدف: امروزه، انسان به عنوان طراح، برنامه­ریز و کاربر سیستم­ها، تجهیزات و ماشین­آلات نقش بسیار مهمی در ایمنی آن­ها دارد. در یک سیستم پیچیده، رفتار کاربر، دارای پتانسیل بروز اشتباهاتی است که می­تواند توانمندی سیستم را تحت تأثیر قرار دهد. در پژوهش حاضر خطاهای انسانی اپراتورهای پست های 400 کیلوولت شناسایی ، تحلیل و اثر بخشی راه ­ کارهای کاهش آن بررسی گردیده است.   روش بررسی: پس از شناسایی م...

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی علوم سیاسی 0
عبدالوهاب فراتی استادیار گروه علم سیاست پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی

شاید یکی از مهم‏ترین مسائل حکومت دینی، نحوه تعامل ولی فقیه با مجموعه سازمان روحانیت، به‏ویژه نهاد مرجعیت است که می‏تواند بخشی از تزاحم‏ها یا همسویی‏های جامعه دینی را با رهبری سیاسی تحت تأثیر قرار دهد. از یک‎‏سو، دیدگاه‏هایی که مرجعیت دینی درباره نحوه تعامل خود با رهبری سیاسی دارد و از سوی دیگر، مرجع بودن یا نبودن شخص ولی فقیه می‏تواند به ابعاد این رابطه پیچیدگی‏های خاصی بخشد و رابطۀ این دو نهاد...

ژورنال: :ارگونومی 0
سارا دهنوی sara dehnavi applied science education center, safa industrial group, saveh, iranکارشناس ارشد ارگونومی، گروه hse ، مرکز آموزش علمی کاربردی گروه صنعتی صفا، ساوه، ایران عبدالله واحدی abdollah vahedi faculty of engineering, daneshestan institute of higher education, saveh, iranکارشناس ارشد ارگونومی، گروه مهندسی پزشکی، دانشکده مهندسی، موسسه آموزش عالی دانشستان، ساوه، ایران مجید معتمدزاده طرقبه majid motamedzade torghabe professor, department of ergonomics, school of health and research center for health sciences, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranاســتاد، گــروه ارگونومــی، مرکــز تحقیقــات علــوم بهداشــتی، دانشــکده بهداشــت، دانشــگاه علــوم پزشــکی همــدان، همــدان، ایران عباس مقیم بیگی abbas moghimbeigi associate professor, department of biostatistics & epidemiology, school of public health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranدانشیار، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشــگاه علــوم پزشــکی همــدان، همدان، ایران

مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار (wmsds)، زمانی رخ می دهند که فشار اعمال شده به بافت های اسکلتی-عضلانی، بیشتر از ظرفیت تحمل بافت باشد. این مطالعه با هدف ارزیابی ریسک فاکتورهای ایجادکننده اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با فعالیت های دستی با استفاده از روش mantra و اجرای برنامه مداخله آموزشی- مهندسی در بین کارگران صنعت چاپ انجام شد. روش کار: این مطالعه از نوع مداخله ای مورد شاهدی می باشد ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد 1389

منابع انسانی موسسات درمانی و بهداشتی مهم ترین سرمایه ی آنها می باشند، زیرا عملکرد آن ها به طور مستقیم بر جان بیماران و سلامتی جامعه تأثیر می گذارد. بنابراین به نظر می رسد به انجام رساندن مطلوب وظایف مدیریت منابع انسانی در این نوع سازمان ها از اولویت بیشتری در مقایسه با سایر سازمان ها برخوردار است. مطالعه ی حاضر به بررسی تأثیر وظایف مدیریت منابع انسانی بر منابع انسانی شاغل در حوزه ی درمان پردا...

ژورنال: :فصلنامه روان شناسی تربیتی 2015
داریوش نوروزی محمد رضا وحدانی اسدی زهرا روحانی

پیشرفت و توسعه جوامع در گروه نوع و چگونگی فعالیت هایی است که در دانشگاه ها انجام می شود. اساتید  نقش اساسی در پیشرفت دانشگاه ها و در نهایت توسعه و پیشرفت جوامع دارند. مطالعه انگیزش اساتید ، چرایی رفتار و عوامل مؤثر بر آن می تواند بر ارتقاء عملکرد و پیشرفت نظام آموزشی بسیار اثر گذار باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی ساختار عاملی مقیاس انگیزش وظایف شغلی اساتید به اجرا در آمد. این پژوهش از نوع توصیف- ...

ژورنال: :مطالعات رسانه ای 2014
فیروز دیندار فرکوش

اطلاعات شاید گران بهاترین چیز برای هر کس، سازمان و هر جامعه ای باشد. با اطلاعات و کنترل آن می توان به همه چیزدسترسی یافت. این است که مسابقه ای بی وقفه برای بدست آوردن اطلاعات و کنترل آن میا ن طالبان قدرت آغاز شده وهمه می کوشند با تملک و در اختیار گرفتن رسانه ها، بردامنه قدرت خود بی افزایند

ژورنال: :فصلنامه پژوهشنامه نهج البلاغه (علمی - پژوهشی) 2014
محمد مولایی

منبع اصلی اندیشه­های اقتصادی امام علی (ع)، نهج­البلاغه و منابع دیگری مانند غررالحکم و دررالکم آمدی­، اصول کافی و غیره است که در آن با استناد بر خطبه­ها، نامه­ها، کلمات قصار و همچنین سیره اقتصادی آن حضرت، با دیدگاه­های اقتصادی وی آشنا می­شویم. اندیشه­های اقتصادی امام علی(ع) ملهم از قرآن، کتاب مقدس مسلمانان و سنت پیامبر اسلام(ص) است و به­عنوان الگویی برای جوامع و حکومت­های اسلامی می­باشد. مهم­تری...

ژورنال: :تحقیقات علوم قرآن و حدیث 2013
حمید احمدیان علی سواری نصرالله شاملی

چکیده قرآن کریم، کتاب هدایت و انسان‏سازی، وآکنده از اعجاز‏های علمی و شگفتی‏هایپایان‏ناپذیر است. خداوند متعال درهفتاد آیهاز این کتاب آسمانی، دربارۀ آفرینشواهمیتکوه‏هاسخنگفتهو رازخلقتو اسراروجودی آن‏هارا باالفاظی گوناگونبیانکردهاست.از‏میان اینراز‏ها و نیز حکمتآفرینش کوه‏ها،بیشتربراستقرارو آرامشیکه به‏برکت وجودکوه‏هانصیبساکنانزمینشده،تأکیدشده ووجود کوه‏ها، مانع‏ازروی‏دادنحرکت‏هایناموزونو نیز اضطرا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید