مقدمه: یکی از عوارض دیررس عمده ناشی از مواجهه با سولفورموستارد، عوارض ریوی است. به نظر می رسد که پاسخ های ایمنی و التهابی در ایجاد عوارض کلینیکی نقش دارند.IL-22 عضوی از سایتوکاین های خانوادهIL-10 است که نقش آن در بسیاری از بیماری های التهابی ریوی به اثبات رسیده است.هدف این مطالعه، بررسی رابطه سطح سرمی IL-22 و عوارض دیررس ریوی جانبازان شیمیایی مواجهه یافته با سولفور موستارد بود. مواد و روش ها: د...

جامعه زندانیان از گروههای پر خطر و آسیب پذیر در بیماری سل می باشند. این طرح برای بررسی وضعیت سل در زندانهای اوین و قصر در طول سال 1377 و 1378 به انجام رسید.این مطالعه توصیفی بوده به طور مقطعی انجام شده است. افراد مورد مطالعه با مصاحبه و معاینه، رادیوگرافی قفسه سینه، آزمایش خلط و آزمون توبر کولین از نظر ابتلا به سل ریوی و عفونت سلی بررسی شدند. در مجموع 6679 نفر مورد بررسی قرار گرفتند که از این ت...

هدف از این پژوهش بررسی ارتباط عملکرد ریوی با آمادگی دستگاه قلب و عروق در ورزشکاران جوان است . فاکتورهای عملکرد ریوی شامل fev1 ، fvc ، fvc ˆ fev1 ، mvv ، vc (و درصد این فاکتورها) و erv بودند، که بوسیله دستگاه اسپیرومتر کامپیوتری محاسبه شده بودند. فاکتورهای آمادگی دستگاه قلب و عروق شامل حداکثر اکسیژن مصرفی، ضربان قلب استراحت ، ضربان قلب دوره بازیافت و mvo2 استراحت بودند. لذا نتایج زیر حاصل می گرد...

امروزه جهت تصمیم‏گیری بسیاری از اعمال جراحی قلب و اینکه بیمار قابل عمل است یا از زمان عمل گذشته است، نیاز به اندازه گیری مقاومت عروق ریوی اندازه گیری دارد و چنانچه این مقاومت از یک حد آستانه بالاتر باشد، بیمار غیرقابل عمل تلقی میگردد. وحتی گاهی درمان هایی برای کاهش مقاومت عروق ریوی در بیماریهای اولیه ی این عروق انجام می شود که برای پیگیری کاهش مقاومت عروق ریوی،نیاز به اندازه گیری مجدد این پارام...

حفظ فعالیت سایرارگانها : گرچه برروی سیستم تنفسی وسیستم گردش خون تاکیدبیشتری می شود،امابیماربایستی همچنین ازنظرتغییرات درعملکردسایرارگانهاموردبررسی قرارگیرد.سومین سیستمی که بطورمعمول گرفتارمی شودسیستم ادراری میباشدزیراتغییرات دراکسیژناسیون، تعادل اسیدوباز،تعادل مایعات وعملکرد قلبی همگی می توانند بطورنامطلوبی روی عملکرد کلیوی اثربگذارند.بهرحال تاکید براین نکته ضروری می باشدکه اگردر بیماران باآسپی...

: بلوغ سازمان، توانایی حفظ یا توسعه عملکرد در بلندمدت و نتیجه تداوم رضایت ذی نفعان سازمان در طول زمان است. بلوغ سازمانی میسر نخواهد شد، مگر آنکه سازمان بتواند تغییرات محیطی خود را شناسایی نماید و از آن تغییرات در جهت به روزآوری برنامه های راهبردی و چشم انداز خود استفاده کند. برای دستیابی به بلوغ، سازمان باید به طور مداوم تغییرات عوامل محیطی را مورد پایش قرار دهد. از طرفی، امروزه دانش تنها منبع ...

هدف از این پژوهش تعیین تأثیر اضافه وزن بر عملکرد ریوی دانشجویان آماده و غیر آماده به لحاظ بدنی دانشگاه بیرجند است. 60 نفر از دانشجویان دختر دانشگاه بیرجند بر اساس شاخص توده بدنی (30 نفر دارای اضافه وزن و 30نفر با وزن طبیعی) به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. شاخص های ترکیب بدنی شامل قد، وزن، شاخص توده بدنی (bmi)، محیط کمر (wc) و نسبت محیط کمر به محیط لگن (whr) با متر نواری و ترازو؛ شاخص های عملک...

برای این که سازمان در مسیر سرآمدی قرار گیرد و بتواند آن را ارتقا دهد، نیاز  است که روی بلوغ درسطح فردی، فرآیندی و سازمانی کار نماید. بر اساس مطالعات انجام شده در زمینه بلوغ سازمانی و ابعاد فردی، فرآیندی و سازمانی آن می توان به 8 مؤلفه زیر به صورت خلاصه به عنوان نشان هها و دستاوردهای آن اشاره نمود: 1 توسعه پایدار سازمان 2 افزایش بهره وری 3 سرآمدی و تعالی سازمان 4 تعالی کارکنان 5 تعالی مشتری مدار...

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و فرهنگ سازمانی کارکنان با بلوغ سازمانی در دانشکده فنی و حرفه ای دکتر شریعتی تهران با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان دانشکده فنی و حرفه ای دکتر شریعتی تهران در سال 95 – 1394 بوده که تعداد آن ها (291) نفر می باشند. تعداد نمونه طبق جدول مورگان تعیین و سپس به صورت نمونه گیری تصادفی ساده تعد...

پژوهش حاضر با هدف تعیین اثر بخشی آموزش راهبردهای شناختی- رفتاری بر افزایش بلوغ عاطفی و شادکامی در دانشجویان رشته روان شناسی دانشگاه آزاد بجنورد انجام شد. 40نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند و پرسشنامه های بلوغ عاطفی ( EMS )را جهت سنجش بلوغ عاطفی و پرسشنامه شادکامی اکسفورد  را جهت سنجش شادکامی را به عنوان ابزار تحقیق کامل کردند. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها از ...