نتایج جستجو برای: بدبینی و بیاعتمادی
تعداد نتایج: 760585 فیلتر نتایج به سال:
بدبینی سازمانی، از موضوعاتی است که به دلیل نقش و تأثیرش بر عملکرد سازمان، توجه برخی صاحبنظران و علاقمندان به مسائل رفتاری را جلب کرده است. هدف این تحقیق سنجش میزان بدبینی سازمانی کارکنان دانشگاههای دولتی استان قم است. نوع تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها، توصیفی و از شاخة پیمایشی است. جامعة آماری این تحقیق،کارکنان دانشگاههای دولتی استان قم است. در این تحقیق پس از شناسا...
امروزه دانش، نقش اساسی در تحقق اهداف راهبردی سازمان و کسب مزیّت رقابتی ایفا میکند. دانش هم مانند هر منبع سازمانی دیگر، باید مدیریت شود. مقالة حاضر، بخشی از یافتههای یک طرح تحقیقاتی با هدف بررسی عوامل مؤثّر بر آمادگی کارکنان دانشگاه پیام نور استان خراسان رضوی، قبل از پیادهسازی سیستم مدیریت دانش است. در تحقیق حاضر، تأثیر عوامل فردی، زمینهای، محتوایی و فرایندی بر تعهد و بدبینی نسبت به مدیریت دا...
بدبینی سازمانی مفهومی جدید در رفتار سازمانی و روانشناسی سازمانی است که توجه نظریه پردازان سازمانی را به خود معطوف کرده است. هدف از مطالعۀ حاضر واکاوی نقش طردشدگی در محیط کار بر بدبینی سازمانی با تعدیلگری سرمایه روانشناختی است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعۀ آماری پژوهش حاضر شامل کلیۀ کارکنان شاغل در یک صنعت نظامی (310 نفر) واقع در شهر تهران می...
انسانها از نظر خوشبینی و بدبینی در یک پیوستار قرار گرفته اند: افراد خوشبین انتظار دارند چیزهای خوبی برای آنها اتفاق افتد؛ افراد بدبین انتظار چیزهای بدی دارند. طبق مدل شی یر و کارور(1985) خوش بینی و بدبینی. به ترتیب به عنوان نتایج فراگیر مثبت و منفی تعریف میشوداعتقاد بر این استکه این دو تا حدودی تعیین کنندههای مهم سازگاری هستند. با توجه به کشمکشها، فشارها وتعارضاتی که در ایفای نقش، در بین...
We present COBS — a model of a concurrent object-based computational system with handshakes as elementary actions of inter-process communication. Processes are considered to be partial views of the system. Their communication by asynchronous message passing and variable sharing is modeled by elementary processes on the same abstraction level. The same acts of computation and communication can b...
تحقیق حاضر با هدف شناسایی رابطه ی بین بدبینی سازمانی با عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگر اخلاق حرفه ای در بیمارستان تخصصی قلب و عروق جوادالائمه(ع) مشهد انجام شده است. تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت از نوع تحقیقات توصیفی - همبستگی می باشد .جامعه ی آماری تحقیق کلیه ی کارکنان بیمارستان در سال 1395 که تعداد آنها 500 نفر بوده و بر اساس جدول مورگان نمونه ای به حجم 219 نفر به روش نمونه گیری طب...
این پژوهش راهبردهای سرمایه گذاری توالی و معکوس را تحت شرایط مالی رفتاری و بر اساس دوره های مختلف احساسات خوش بینی، بدبینی و نرمال بازار آزمون نموده است. در این پژوهش ابتدا شاخص احساسات بر اساس شاخص دادو ستد تعدیل یافته آرمز محاسبه گردید.سپس با استفاده از تحلیل پرتفوی، بر اساس راهبردهای توالی و معکوس سبدهای سهام در دوره های یک و سه ماهه بر اساس عامل ریسک تشکیل و در دوره های مختلف رفتاری با استفا...
هدف پژوهش حاضر بررسی خوشبینی ـ بدبینی وباورهای اساسی مذهبی در روابط زناشویی به عنوان پیشبینیکنندههای طلاق میباشد. 120 زوج متقاضی طلاق با روش انتخاب هدفمند از بین جامعهی متقاضی طلاقدادگاه خانواده و مراکز مشاورهای شهر سنندج و 125 زوج عادی باروش تصادفیچندمرحلهای همتا شده با گروه متقاضی طلاق از بین والدین دانشآموزان دبیرستانهای سنندج واقع در استان کردستان در سال 1389 (جمعاً 490 نفر) انتخاب...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید