نتایج جستجو برای: اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار
تعداد نتایج: 704268 فیلتر نتایج به سال:
چکیده مقدمه: بیماری های اسکلتی - عضلانی در میان کارمندان بانک به شدت در حال افزایش است. هدف از مطالعه حاضر بررسی اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارمندان بانک شهر یزد می باشد. روش بررسی: این مطالعه با استفاده از پرسشنامه نوردیک و مشاهده مستقیم وضعیت کار، توسط پرسشگر در بین 102 نفر اجرا شده است. همچنین آنالیزهای آماری به وسیله نرم افزار spss 15 انجام شده است. یافته ها: 25/87 درصد افراد تحت مطالعه مرد...
چکیده مقدمه: اشتغال در برخی مشاغل که در بردارنده وضعیت های نامطلوب بدن، حرکات تکراری و مواجهه با عوامل خطرمختلف تاثیرگذار بر سیستم اسکلتی- عضلانی است، باعث ابتلای افراد به بیماری ها و عوارض اسکلتی- عضلانی از جمله درد در قسمت های مختلف بدن می شود که صنعت مونتاژ لوازم خانگی، از این دسته است. هدف: بررسی عوامل خطرشغلی تاثیرگذار بر بدن افراد شاغل در یک صنعت تولید لوازم خانگی و شیوع عوارض و اختلالات ...
زمینه و هدف: ناراحتیهای اسکلتی ـ عضلانی بخش عمدهای از بیماری و ناتوانیهای شغلی در محیطهای کاری را به خود اختصاصمی-دهند. بهمنظور پیشگیری از بروز اختلالات، نیاز به ارزیابی ارگونومیکی محیط کار و فعالیتهای شغلی میباشد. این مطالعه بهمنظور ارتباط ناراحتیهای اسکلتی ـ عضلانی با ریسک فاکتورهای ارگونومیکی مشاغل براساس روش WERA در پروژهی عمرانی میباشد. موادّ و روشها: در این مطالعهی توصیفی ـ...
مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی یکی از ده آسیبی است که باعث غیبت از کار می شود. ابزارهای متعددی جهت ارزیابی این اختلالات استفاده می شود. پرسشنامه توسعه یافته نوردیک یکی از ابزارهای مورد استفاده در ارزیابی این اختلالات است. هدف این مطالعه ترجمه، بومی سازی، بررسی روایی صوری و تکرارپذیری نسخه فارسی پرسشنامه توسعه یافته اسکلتی عضلانی نوردیک است. مواد و روشها: مطالعه حاضر از لحاظ روش شناسی یک مطالعه...
مقدمه: استفاده مداوم از کامپیوتر در محیط های اداری، به دلیل ایجاد پوسچرهای نشسته و نامطلوب به عنوان یک ریسک فاکتور شایع جهت بروز اختلالات اسکلتی عضلانی محسوب می شود. هدف از این مطالعه، بررسی ارگونومیکی واحدهای اداری شرکت پالایش نفت آبادان با استفاده از روش ارزیابی سریع تنش اداری(ROSA)[1] و تعیین میزان بروز اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از ابزار CMDQ به منظور شناسایی و پیشگیری از بروز اختلال...
مقدمه: ازآنجایی که تعداد پرسنل استخدام شده در بخش درمان بسیار زیاد است، بیمارستان را باید یک صنعت بزرگ با کارگر (پرسنل) زیاد در نظر گرفت که اکثر کارگران آن را زنان تشکیل می دهند. این امر توام با عدم وجود نیروی انسانی کافی و همچنین حمل و جابجایی مکرر بار(بیمار) در بیمارستان ها سبب افزایش بیش از پیش اختلالات اسکلتی- عضلانی(musculoskeletal disorders) در بین پرسنل شده است؛ به طوری که اکثر پرسنل بیم...
هدف: آسیبهای اسکلتی- عضلانی ناشی از کار از شایعترین آسیبهای شغلی است. در این راستا، علوم و فنونی مانند "ارگونومی" سلامت و بهداشت شاغلان را مورد بررسی قرار میدهد. این پژوهش، رابطه بین میزان آگاهی کتابداران سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی، از علم ارگونومی و میزان آسیبهای اسکلتی– عضلانی کتابداران این سازمان را مورد ارزیابی قرار میدهد. روش پژوهش: این پژوهش، پیمایشی...
Background: Work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) mainly caused by awkward postures, manual lifting and carrying the load, repetitive movements and lack of appropriate work station design. To identify the prevalence rate of work-related musculoskeletal disorders in auto parts-manufacturing plants’ workers, this study was conducted. Method: In a cross-sectional study, we calculated ...
زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی عمده ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه ها و آسیبهای انسانی نیروی کار به شمار می آیند. در بین عوامل و ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی- عضلانی ناشی از کار، پوسچر نامطلوب از جمله مهمترین عامل خطر محسوب می شود. مطالعه حاضر با هدف انجام مداخله ارگونومی به منظور کاهش فشار وضعیتی بر نواحی گردن و تنه مونتاژ کاران و کاهش پوسچرهای نامناسب حین کار در یک صنعت ...
gte vml 1]> چکیده زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی - عضلانی به عنوان یکی از مهم ترین علل ناتوانی و غیبت از کار در جهان می باشد. بنابراین،، هدف از این مطالعه بررسی شیوع این اختلالات در میان کارمندان اداری دانشگاه می باشد. مواد و روش ها: مطالعه مقطعی حاضر به صورت سرشماری بر روی 400 نفر از کارمندان سیستم اداری دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1391 انجام گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه نوردیک...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید