نتایج جستجو برای: کارکنان نیروهای مسلح

تعداد نتایج: 31954  

ژورنال: مدیریت نظامی 2018
حمید فرورش, علی عباسی‌رائی عیسی نخعی کمال‌آبادی

نیروهای مسلح هر کشور، همواره باید آمادگی مقابله با تهاجم احتمالی دشمن را داشته باشند. به همین دلیل آنها باید با انجام تمرین‌های نظامی مداوم، همواره آمادگی رزمی خود را حفظ کنند. برگزاری رزمایش­های نظامی بهترین نوع تمرین نظامی برای مواجهه با شرایط جنگی است که سالانه توسط بخش­های مختلف نیروهای مسلح به صورت تک­نیرویی یا مشترک برگزار می­شود. یک رزمایش نظامی طی فرآیندی مشخص و با حضور یگان­های نظامی م...

Journal: : 2022

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تعدیل‌گر جو یادگیری می‌باشد. طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این هدف، کاربردی نظر گردآوری داده‌ها جزء پژوهش‌های توصیفی _ همبستگی جامعه آماری شامل 760 نفر کارکنان شرکت کارگزاری مفید بوده حجم نمونه 261 روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تجزیه تحلیل استفاده رویکرد مدلسازی معادلات ساخت...

پایان نامه :دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - دانشکده فنی 1389

چکیده نگاهی گذرا بر روند ساخت و سازهای کشور در گذشته نشان میدهد که درصد زیادی از ساختمانهای بتن مسلح در مقابل زلزله، یا از مقاومت کافی برخوردار نیستند و یا اصولاً برای پایداری در برابر نیروهای ناشی از زلزله بنحو مناسبی تحلیل، طراحی و ساخته نشده اند. اگر بر کاستی های ضوابط استانداردها و دستورالعملهای آئین نامه ای، ضعف تولید مصالح استاندارد، پایین بودن سطح تخصصی در طراحی و اجرا، تغییر کاربری ساز...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
احمد عامریون ahmad amerioun health management research center (hmrc), baqiyatallah university of medical sciences, tehran,مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایران. بایرام نجاتی زرنقی bayram nejati zarnaqi faculty of health, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranتهران-خ شیخ بهایی-خ برزیل غربی-دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه اللهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) جواد حسینی شکوه javad hosseini shokouh infectious department, faculty of medicine, army university of medical sciences, tehran, iranتهران-خ فاطمی غربی-خ سرهنگ اعتمادزاده-دانشگاه علوم پزشکی ارتشسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) روح الله زابلی rouhollah zaboli faculty of health, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranتهران-خ شیخ بهایی-خ برزیل غربی-دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه اللهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارتش (artesh university of medical sciences) علی اکبر کریمی زارچی aliakbar karimi zarchi faculty of health, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranتهران-خ شیخ بهایی-خ برزیل غربی-دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه اللهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences)

اهداف: آنچه در افزایش بهره وری هر سازمانی در این محیط متلاطم نقش بسزایی دارد، سبک رهبری است. در واقع آنچه سازمانهای خلاق و بهره ور را از سایر سازمانها متمایز می سازد، همین خصوصیات رهبری می باشد. این مطالعه با هدف تعیین شیوه اداره بیمارستانهای منتخب نیروهای مسلح و ارتباط آن با شاخصهای عملکرد بیمارستانی در سال 1389 انجام شد. روش ها: این مطالعه بصورت توصیفی-تحلیلی و مقطعی انجام گرفت. با استفاده از...

ژورنال: :بیمارستان 0
محمد نوری mohammad noori supreme national defense universityدانشجوی دکتری تخصصی مدیریت راهبردی ، دانشگاه عالی دفاع ملی نادر مرکزی مقدم nader markazi moghaddam department of public health, school of medicine, aja university of medical sciences, tehran, iranتهران خ فاطمی غربی خ اعتمادزاده دانشگاه علوم پزشکی آجا، معاونت طرح و برنامه و بودجه تلفن: 88021913-021 رضا گودرزی reza goudarzi research center for health services management, institute for future studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranاستادیار، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان زهرا مشکانی zahra meshkani social determinants of health research center, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranکارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ایران

زمینه و هدف: اختصاص هدفمند اعتبار به فعالیتهای سازمان می تواند ضمن شفاف سازی نحوه توزیع منابع، امکان پایش عملیاتی و انتظار برای دسترسی به نتایج هزینه ها را فراهم آورد. هدف این مطالعه محاسبه هزینه تمام شده واحدهای نهایییکی از بیمارستانهای نیروهای مسلح بود. مواد و روش ها:یکی از بیمارستان نیروهای مسلح در سال 1392 انتخاب شد.  اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه هزینه ها از تمامی مراکز هزینه جمع آوری و برا...

ژورنال: :فصلنامه مطالعات راهبردی 2011
میرقاسم بنی‏هاشمی عزیز جوانپور

هدف این مقاله، بررسی مهمترین مؤلفه‏های مؤثر بر چشم‏انداز سیاسی جنبش‏های انقلابی عربی و چالش‏های پیش روی الگوی نوین دولت در خاورمیانه عربی می‏باشد. یافته‏ها نشان می‏دهد‏ در مرحلة گذار به دولت مدنی، مؤلفه‏هایی مانند ماهیت دولت و نوع واکنش رژیم سیاسی به جنبش انقلابی، نوع ائتلاف یا انشقاق گفتمان‏های فکری سیاسی نوگرا با احزاب سنتی اسلام‏گرا، بی‏طرفی یا نوع مداخلة نیروهای مسلح، و کیفیت تأثیرگذاری عوا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

هدف این پژوهش مطالعه تاثیر آموزش بر استقرار مدل تعالی در یک سازمان نظامی(وزارت دفاع ) در استان تهران می باشد. مدل مورد استفاده در این تحقیق مدل تعالی efqm می باشد این مدل 7 دوره در این سازمان اجرا شده است که در حدود 9 سال قدمت دارد روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش روش توصیفی پیمایشی و از نوع علی مقایسه ای است. برای تدوین مبانی نظری و تئوری پژوهش از روش مطالعه ای کتابخانه ای استفاده شده است....

سید یحیی صفوی

فرماندهان، رؤسای ستادها و نیروهای تحت امر از رده­ های بالا تا پایین­ ترین یگان­ های مسلح باید بدانند که چگونه وضعیت زمین ­شناسی و خاک منطقه عملیات رزمی و پشتیبانی را تحت تأثیر قرار می ­دهند. در اینجا به اختصار جهت معرفی به فرماندهان و کارشناسان نظامی مباحثی در ارتباط خصوصیات پوسته زمین ارائه می ­شود و سپس پیامدهای مهم نظامی را با بیانی روشن­ تر معرفی می ­نماید.

ژورنال: :ابن سینا 0
بهرام منتظری b montazeri assistant prof. of pathology, iri army university of medical sciencesاستادیار آسیب شناسی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی آجا امیرحسین رضوی ah razavi md, researcher physician, iriaf health administrationپزشک پژوهشگر، اداره بهداشت و درمان نهاجا امیر مردانی a mardani md, researcher physician, iriaf health administrationپزشک پژوهشگر، اداره بهداشت و درمان نهاجا مهرداد پنجه بند m panjehband m.sc in psychology, iriaf health administrationکارشناس ارشد روانشناسی، اداره بهداشت و درمان نهاجا بهرام شمشیری b shamshiri b.sc in bilogy, iriaf health administrationکارشناس زیست شناسی، اداره بهداشت و درمان نهاجا

مقدمه: نیروی انسانی، مهمترین سرمایه هر سازمان بخصوص نهادهای نظامی می باشد. تمامی مطالعات ارتباط قوی و موثر سلامت تک تک کارکنان را بر کارآیی هر سازمان نشان داده اند. از کارافتادگی از مشکلات مهم بهداشتی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی در جامعه و نیروهای مسلح می باشد که منجر به صرف هزینه های گزاف، مراقبت های پزشکی و هدر رفتن زمان مفید خدمت می شود. در مطالعات مختلف علل شایع از کار افتادگی به ترتیب بیماری...

ژورنال: علوم و فنون نظامی 2007
جمشید فرقانی‌نیا سیدمحسن کمالی

در مدارک آموزشی ارتشهای دنیا از جمله نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، عملیات روانی به دو گروه شامل: 1-               فعالیتهای روانی 2-                جنگهای روانی تقسیم شده است، در این تقسیم‌بندی، فعالیتهای روانی به اقداماتی اطلاق گردیده که در جهت تأثیر مثبت روی افکار، باورها، عقاید و دیدگاههای نیروهای خودی طرح ریزی و اجرا شده و جنگ روانی اقداماتی را شامل ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید